[1楼] 网友：璐瑶 [2022-05-23 20:37:44]

但是如果在现实中的话，这个老板已经非常好啦，是在乎员工的，起码会锻炼小受的能力，我们公司的老板是压根不管我们的死活，来了一个新人，直接扔给老员工了，老员工教会了就留下，教不会直接滚蛋

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[2楼] 网友：冻土99% [2022-05-26 02:17:57]

现实就是舍不得高工资就要受非人罪，清闲和高新只能二选一，不然怎么说职场就这么无奈呢

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[3楼] 网友：。 [2022-05-26 13:08:22]

离个屁职啊
被社会毒打几次就习惯了
这种工资高，企业处于上升期的岗位能进去就已经很不错了

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[4楼] 网友：浅喜深爱 [2022-05-27 17:50:06]

1楼3楼说得好

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[5楼] 网友：橙*******呀 [2022-06-07 12:23:10]

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[6楼] 网友：XU [2022-06-07 19:42:13]

什么不要怀疑的离职啊，把离职说得这么轻松，离完之后呢？谁能确定下一个工作下一个老板更好？

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[7楼] 网友：关局 [2022-06-11 14:34:51]

对啊，能力不够就赶紧离职吧，把这种钱多事也多的工作留给有能力的人

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[8楼] 网友：风の轨迹34% [2022-06-24 16:03:25]

这还pua啊，这都能叫上一句好人了

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[9楼] 网友：老六6% [2022-06-30 22:36:01]

小妹妹初中毕业没？

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[10楼] 网友：鮟鱇 [2022-07-03 14:19:24]

我是感觉挺好了，毕竟钱给的多，老板又不是爸妈，还想又高薪又被尊重的对待怎么可能又这么好的事，

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[11楼] 网友：阿巴阿巴3% [2025-06-26 19:58:16] 来自广东

说实话我感觉楼上的都被生活磨平了棱角，是雇佣关系，不是奴隶啊，本来就不太对啊。不过是现在大环境这样普通人都在忍罢了

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