网友：葡萄只想打发时间 打分：2 [2024-10-01 09:14:55] 来自吉林

我有个疑问，总裁就这么跟助理说“让人事给你奖金加倍”，完了没个批示也没自己跟人事说，难道要助理自己去找人事吗？说“刚才老大说了给我奖金翻倍”？这样的话也用不着总裁口谕了，助理直接天天找人事不就得了……

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[1楼] 网友：随时都在路过22% [2024-10-01 12:57:29] 来自四川

对于信任的助理是会这样的，如果你本身的职责包含了对奖惩的命令传达，老板的奖惩会直接让你自己看着办，你如果该罚的不罚，他也不会过问，所以做到一定程度，在公司权力是很大的。所以很多公司选人比起能力，会更看重忠诚

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[2楼] 网友：读者24714317 [2024-10-21 06:51:00] 来自上海

内部系统流程是这样的，助理发起事项会选对接人，对接人批了，流程就算完了。例如这里发奖金会向人事或者财务＋助理的主管同时申请，对方批复

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