网友：= = 打分：0 [2010-01-28 22:56:53]

我是个有点龟毛的人，所以看到这里，就觉得这里的部分内容有点不合理
不是关于主角的性格之类的，而是关于保险公司那里的
保险公司，聘用人的时候，新人在试用期才有底薪，过了试用期成为正式职工后是没有底薪的，只有提成可以拿。你这个月卖多少保险，拿多少提成，没有卖出去保险，就没有工资。所以因为试用期即将过去而解雇人，不太可能。如果一个人可以在保险公司挨过试用期，即将成为正式职工的话，经理是不会解雇的
因为，作为业务员的经理，他的工资大部分是从业务员的工资里抽成的，每当他手下多了一个正式职工，他都会得到公司的额外奖励的，所以经理在这个时候辇人，颇让人不可思议。
还有一点，经理是没有解雇业务员的权利的，如果一个经理手下的人不够，他的分部还有被撤销的可能，所以大部分的经理都是拼命拉人。

   

 
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