网友：景行瑾止 打分：-1 [2019-07-10 11:24:10]

感觉有点幼稚啊，辞退员工，员工要理由，直接无视，还把他们打了一顿，是想体现受的权势大吗，但是看起来就很没有逻辑啊，而且攻都拿刀捅了人受还无所谓的样子，不是应该去教导他不能这么做吗，感觉就是在牺牲逻辑去塑造主角形象啊。

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[1楼] 网友：噬神 [2019-07-10 16:10:55]

人都说了人事部有100个理由了

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[2楼] 网友：活着为了什么6% [2019-07-15 11:22:34]

e'm'm'm'm'm…那你觉得那种情况下，一个十岁的小孩要怎么样去阻止一个三十几的强壮成年人猥亵一个九岁女童呢？详细说来听听？
除了那个恶心男人，攻有真的捅过谁吗？没有吧？连他亲戚虐待殴打他他都没真动刀子吧？在记者面前为了保护受抓着把刀子挥舞，的确很不对，但是他有动手吗？他只是拿着刀威胁来保护受。（小孩都易偏执，小时候有骨气的谁不想着谁敢动我亲人我一定让他们玩完）受没说这是错误的吗？受没让他认错吗？难道还要受打骂他或者搞冷战吗？
至于辞退这种小事，反正我亲耳听过某个老板说某员工比较懒不堪用，“做完这两个月找个理由不用他了吧。”（这是原话哦）

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[3楼] 网友：活着为了什么6% [2019-07-15 11:33:08]

变态干这事可不会一点准备都没有，锁门是基本的，至于喊人…喊人有用的话攻也不至于被长期虐待殴打成那样对吧？

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[4楼] 网友：清 [2020-05-22 21:00:12]

传谣言说大不大说小不小 谣言止于智者的确得及时制止 我觉他让那些人辞职是对的 至少在不知道事实真相前恶意传播 也没资格在这个公司
至于主角为什么没教育攻拿刀这件事 栗子那个时候性格比较敏感脆弱 逆反心理 越说有可能越不听 只能在之后的漫长生活中一点点教育再说了这件事栗子没错 拿刀虽不对 但当时他才10岁 也就这个方法了

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