《夏河的救赎》留娃

36、夫人善后

　　第二天上午，胡嫂来了，一见面就向夏河道歉。夏河把她让进房间给倒杯水。
　　“嫂子，你怎么来了。”夏河问道。
　　“你大哥他犯浑，竟然做出这种事情来。你说我在家能坐得住吗。”
　　“嫂子你是说那批旧门窗，我也实在是没有办法请嫂子理解。”
　　“我理解理解，你做得对。这种偷工减料违背良心的事情我们是不能做的。你胡哥当初冒这个念头的时候就被我骂了回去，没想到他背着我去买了回来。”
　　“这事原来你不知道，我就说他糊涂嫂子你是个明白人呀，怎么能做出这种事。”
　　“他昨天在你这里犯浑还砸了你的东西，说了许多伤人的话。你不要往心里去，他就是这么个牛脾气，一根筋。回去后他立马就后悔了，一晚上都没睡着觉。”
　　“不管我们俩发生什么事，我以后还会认你这个嫂子的。”夏河看见胡嫂真诚也就消了一大半气。
　　“你胡哥肠子都悔青了，但是他这种人又不好意思来见你，跟你道歉。所以我来了，这里的扫尾工作我来做我负责。不让他参与了。”
　　“那最好，你也别待在家里了，我相信你会比他干得好。”
　　“我重新订购了一批门窗，拉来了。你去看看。这是□□和出货单，正规生产厂家。证件都在这里。”
　　“你的速度这么快？”夏河不解的问道。
　　“其实这些门窗的厂家都是我事先考察好了的，就差一个电话。哪里知道被你胡哥来了这么一出。不说了兄弟我们走吧。”
　　夏河随胡嫂来到工地，两辆大卡车停在院子里等待验货，夏河仔细查看了货号和单据，再实际看看货，准确无误后才对胡嫂说了声。
　　“好了，卸吧。”
　　工人吧七手八脚打开车厢开始卸货。俩人在厂里转了一圈。
　　“再有一周应该就完工了。”夏河道。
　　“是呀，你放心兄弟，剩下时间我天天在这里盯着。”
　　夏河心想，这胡嫂的智商情商能甩胡成几条街，这个鲁莽的胡成这辈子可真有福气，找了这么一个贤内助。这个家伙就像个程咬金，冲锋陷阵往前冲，上去就是三板斧，胡杀乱砍一通，成就成了，不成就丢盔弃甲一溜烟跑了，等老婆出来给他擦屁股善后。这两人真是绝配，一文一武。想想自己这样做，虽然坚持了原则，但毕竟也给人家造成了十几万的损失。不由得心里也有些内疚。
　　“嫂子，实在对不起，这次给你们家造成这么大的损失。”
　　“你坚持原则没错，再说工程上的事，质量是大事。万一我们这次钻空子了，得了便宜，以后没准还会去做。出了大的质量事故那可是要进监狱的。”
　　难得胡嫂如此通情达理。夏河自是感叹万千。

　　秋歌最近过的春风得意，刚来首都北京，新事物、新工作、新同事。新鲜感让她暂时放下了对夏河的思念。总部的条件非常好，住宿五个人一间房子，上下铺。吃饭是五星级酒店自助餐，一溜烟两大排摆放，荤的素的，中式的西式的，几十个品种。随便选随便吃。每天上课下课按部就班，没指标考核没工作压力。命运好像对她格外宠爱，经历了几年的职场辛苦后又让她回到了学校，重温一下大学时代的美好生活。
　　人失去了才觉得分外珍惜，当初上大学的时候怎么就感觉不到大学生活其实是人生长河里最美好最值得珍惜的时段，现在命运安排她重过一回，这次可没有理由不好好享受。
　　这一班四五十人的团队都是命运的宠儿，年轻轻就是星级酒店的中层管理人员，部门经理级别。哪个人不是手下都管着一个团队，平时都是指挥人的主。再说这一镀金，回去个个都得升一级，进入高层没商量，必须的！
　　进星级酒店那可是第一要求就是形象！凭你再有本事再有能力形象关不过你连门槛都进不了。这就明白了为什么这个班的女孩貌美如花，男孩英俊潇洒。俊男靓女济济一堂。
　　当初上大学时候都是穷欢乐，伸手向父母要钱总归没有那么方便。现在好了，拿着工资卡随便怎么消费。带工资上学，有人掏钱让你学习，这么好的事想想晚上睡觉都能笑出声来。
　　事业、金钱、俊男靓女，万事俱备只欠东风。在这万物复苏春乱花开之际，春心开始萌动。命运如果能够再恩赐一场轰轰烈烈的爱情，那生活绝对是：完美！
　　周五下午下课时班主任周小成宣布了一件事：“为了搞好我们企业文化建设，提高大家的团队合作精神，我们明天周六安排去爬长城。希望大家都能去”
　　说组织大家去旅游不就结了，多简单的事情，在周小成经理嘴里出来，竟然变成了公司企业文化建设，提高团队合作精神，成了时下MBA里最流行的时髦语。没办法，大公司白领说话就得这么说，这就是水平！
　　周六，大家乘坐一辆大巴就出发了。
　　“秋歌，这么多的人出去，你说最大的困难时什么？”
　　“有困难吗？”秋歌不解的问。
　　“当然有困难。最大的困难就在于组织者，在规定的时间，规定的地点，干规定的事情，这个很难，这也是考验组织者团队领导能力和团员的团队合作精神。”周小成分析道。
　　“把安排给大家公布一下，，几点钟在哪集合，在哪吃饭，在哪休息，大家都遵守就好了。”秋歌道。
　　“你这是典型的只看结果不看过程的结果导向主义。我给你举个例子：如果组织交给你一个任务，你再把任务分解下去给单个的成员，要求他们都达到什么目标。如果你不从过程当中给予把控，万一到时没有完成目标你就连补救的机会都没有。过程不把控风险，怎么能确保结果万无一失。”周小成一本正经地说道。
　　“不会吧，周老师，出来玩一下你就不要给我们上课了。”旁边的同学打趣道。
　　“我说这次出来活动的主题是建设企业文化，提升团队合作精神。你们总是嘻嘻哈哈，不认真对待。”周老师道。
　　不就是出来玩吗，这周老师都能上纲上线，总结出许多理论知识，这人可真逗，秋歌心里想，嘴上可不敢说，只能讲：“周老师我们大家听你安排。”
　　周老师这才不再严肃，和大家又说又笑。其实周老师也就三十不到，和同学们是同龄人。但这个人看来不简单。他最大的本事就是把任何身边发生的事哪怕是最小的事都能总结出一套理论，套在组织的企业管理理论中去。
　　一路上，这个周小成想出好多折腾人的鬼把戏，把大家分成各种目标小组，分配任务比赛看那个组率先完成。或者做各种想不到的游戏，结果是把大家搞得精疲力尽。哪有心思观看风景，好端端的一趟旅游硬是让他给折腾成了野外团队精神培训课。大家是趁兴而来，败兴而归。私下商量以后出来玩再也不和周老师一起，或者有他参加的活动我们就借故不去了。
　　周小成在这次野外课中也是收获不少，第一次和这些学员近距离接触。让他感叹的是秋歌这个班长他看来是挑对人了，表现不错。当初挑选她做班长时，就运用了他的一套人力资源管理中的理论，实践再次验证他的理论没错。那就是：长得漂亮，看着养眼；说话温柔，听着舒服；年龄最小，肯定听话；职务最低，懂得服务；个大腿长，手脚利索。
　　这个周老师，可不是单纯的书呆子，凡是理论和实践相结合得最好的人才是最厉害的人，只不过大家暂时没有发现他的厉害之处而已。
　　一天下来，秋歌躺在床上，腰酸背痛。好久没有这么累过了，周老师把她指挥的团团转，可她必须服从领导，毕竟她原来就是在酒店一线服务客户的，习惯伺候人。哪像其他同学平时都是靠指挥别人工作的人。忙的晕头转向，都没顾上好好欣赏长城风景。下次吧，只能下次了，下次和谁去呢？突然想起了夏河，心里一阵酸楚，如果和他两个人来玩该有多快乐!
　　不想了，睡觉吧，头疼。