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            3、什么叫人才稀缺  ...
            
                 
                
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                          杨小朵从来没有发现中国的人这么多,说中国缺人才的,那是把人才的高度定成爱因斯坦的高度了。
 拿着自己的简历,挤在人才市场里面,捧着自己的几十份简历,挨个公司进,然后在他们麻木的目光中离开,转身进下一个公司的面试地点。
 最后进的是德胜,杨小朵遵循别人出国报学校的风格,适合自己的要报几个,保底的报几个,最后还要报几个梦想中的学校。德胜就是那高度中的高度。
 高薪酬,高待遇,高品质男银。
 作为新世纪的无为小女人,杨小朵很有自知之明,像德胜这种公司,她就是进去面试下看看,瞻仰一下各位大神们的风度,然后该哪去哪去。
 但是,杨小朵在门卫出就被拦下了,那个人只是瞟了一眼她的简历,就说,不好意思,我们这里只收硕士以上的学历,现在暂时还没有适合你的位置。
 杨小朵的小宇宙瞬间就膨胀了,什么叫只要硕士以上的?你竟然看不起我十六年寒窗苦读下来的大本!
 即便如此,杨小朵还是厚着脸皮说:我的能力还是蛮强的,我大学的时候成绩XX,学生工作中XX…
 可惜那门卫大哥估计是这一天中听到了太多这样的话,;连想都不想就摆摆手,示意她赶快走人。
 杨小朵一步三回头,这一天下来,德胜是最后一站,手里捏着最后一份简历,杨小朵悲愤了,总要再试试。
 ……
 杨小朵冲了回去,开始跟门卫大哥继续战斗:“我跟你说,我在大学的时候特别优秀,就是不想争,不然那学生会主席都是我的,老师特别器重我…”
 杨小朵没说完,从里面的房间走出来一个人,跟门卫说:“让她进来。”
 杨小朵囧了,难道里面的人一直能听清她说什么吗?
 
 坐在中间的那个人似乎是有点纠结,不知道想问什么,杨小朵开始的时候还算淡定,毕竟已经面试一天了,结果冷场五分钟之后,她开始在椅子上扭动,您老啥都不问就这么瞅着我,我也得害羞下不是?
 旁边的两个人似乎也是觉得不妥,推了推中间的那个人,叫了声“王副总”。
 其实最纠结的是王副总,本来嘛,这次招的人至少要求硕士以上的学历,总经理突然发信息说让他立刻面试现在在外面的那个人,本来以为是什么高才生,结果进来才发现是一个本科,这与工作相关的问题一概没有用,与工作无关的问题更是没有用,让他说点什么?
 王副总抹了抹头上的汗,总经理还不明示,发短信这种东西…,那是大学生才喜欢干的吧?时间这么宝贵的东西,发短信?
 王副总定了定神,总算说话了,然后杨小朵就直接晕晕的回寝了。
 王副总说:“恭喜你,初试过了,等面试通知吧。”
 见过这么过初试的吗?见过当面直接通知下次面试的吗?
 杨小朵华丽丽的飘着,这个世界真太TMD的神奇了。
 
            
            
                        
                            
                     
     
    
    
    
    
