《永远永远的追寻》淡盐

2、第二波

　　两个星期之后。

　　苏泠沏了一杯浓浓的咖啡，大口喝着，来驱除午后的困倦。浏览着邮件，突然瞪大眼睛，恨不得出口成脏。

　　真TMD还让不让人活了！上一次外包员工的事情刚刚搞定，大家都表示能够理解，并且耐心等待将来的机会。这不知道从哪一层HR又发布下来指令，很简单明了，要在全球范围内消灭外包员工的使用，名额可以留着，但是要内部消化。

　　周萱盈还在工作交接中，她的补充人选一直未定，为了这，全球总部和中国总部两条汇报线的领导都来到这里，亲自筛选。

　　苏泠在偶尔接到的猎头电话中还被问到这件事情，甚至对方的消息比她所知道的还深入。真是术业有专攻，不服不行。

　　不出意外，下午周萱盈召开紧急会议，讨论外包员工的解除方案，并交给一直以来负责招聘相关事宜的李旭袁负责。

　　一阵煎熬之后，总体计划出炉。根据项目状态，大多数外包员工都有了自己的结束日期，除了非常关键的七个人可以留待明年等待机会。

　　因为两周前的晴天霹雳，李旭袁已经开始起草采购合同，来弥补所有准备转成正式员工却转不成要持续外包的下半年的费用。如今因为这个混乱的计划，一切又要重新调整。苏泠真是有点同情她。

　　而自己这边，刘长风要在九月底离开公司，其他三个人也分别分布在六月底、九月底、
　　十二月底。

　　苏泠暗自苦笑，正碰触到吕重贺的目光，也满是无奈。他们两个组都是今年的重头戏，项目重，人员变化大，新人多，外包员工多。劳心劳力，苦不堪言。

　　刘长风是苏泠的爱将。虽然面试的时候曾因为英语把他放了一段时间，最终还是决定招进来。上班第一天，就让苏泠很惊喜。小伙子不在乎外在环境，闷头干活儿，干不完就加班。曾经很多开拓型的难题苏泠都直接扔给他去解决，解不出来不要来见她。

　　刘长风也是自来熟，第一天就问什么时候能够转为正式员工，有工作加班到凌晨两三点钟也无所谓。慢慢的坚决站在苏泠身后支持她，以至于苏泠从Team Leader变成Manager之后，刘长风适应不良，与后来的Team Leader几度矛盾。这也是苏泠一个头疼的问题。想尽办法去调整。甚至之后很久，另一位苏泠的爱将徐去冬还一直在说：你对刘长风太好了，太让着他了。

　　苏泠现在只觉得愧对所有人。六月份的这位，年初才来，当时是从千里之外把人给“骗”来的，信誓旦旦要给人成长的空间和机会，刚刚入了门，就急着让人走路。

　　另一位九月份的也类似。而十二月的是位小美女，磕磕绊绊的终于把工作做得很好了，居然就要离开了。

　　下班了，苏泠头疼着离开公司，打算去大采购散散心。老同学兼闺蜜小陶成功升级成妈妈，再不抓紧去拜望，恐怕以后都别想上门了。

　　望着满超市林林总总的商品，却挑不出适合的礼物。苏泠漫无目的走着看着，一个控制不住，一缕思绪还是冒出来：这些事情，从前都是他在处理的，都会妥妥当当的。

　　他，连名字都还没想，心里已经是隐隐的疼。他如今正站在别人的厨房里，和那个他真正爱着的女孩一起剥葱剥蒜，柴米油盐。他所有的软语温存，体贴小意，也都永远消失在自己的生活中了。

　　苏泠闹起情绪来，自己也无法控制，只能任由着整个儿的好像掉进垃圾堆一样，再无任何光明和希望。

　　转天早上，苏泠仍然情绪不高。早早到了公司，就见一位男士等在门口。见对方没有开口的意思，苏泠也不理，径直拿出员工卡开门进去。

　　对方紧跟着她走进来，站在那里东张西望。

　　苏泠有点怒，双眼微瞪，“这位先生，请问有什么事么？这里是办公区域，不欢迎推销员。”

　　“你好，我是淮扬。周萱盈在么？”对方微微露出笑意，却不达眼睛，只在右颊显出小小酒窝。声音，反而是低沉得很，让苏泠想起交通广播里郭炜那副低沉沙哑的嗓音。

　　“才八点半，萱盈还没到。”苏泠仍然用怀疑的目光打量着对方，“麻烦在会议室稍等一下吧。”把他领到会议室就回去忙自己的了。

　　这一天的会上，苏泠走进会议室就是一呆。早上那位先生赫然在座，而很快，他的身份揭晓，是总部派来在过渡期保证团队稳定性的天兵天将。

　　自我介绍之后，淮扬继续不急不徐地说：“我这个人个性有点闷，也没什么爱好，私下里也不是很擅长交际，希望大家不要有什么想法，也不用专门请我吃饭什么的。工作上，目前是计划在这里三个月，保证萱盈离开和后续人选到岗之间的空档期所有工作都能正常进行。”顿了顿，巡视一圈所有人的目光，“第一个任务，就是希望大家下周末之前给我一份工作计划，包括你今年的工作重点，主要问题，优势，等等，回头我会给大家一个列表。没有什么模板，也不需要做得特别漂亮，关键在于内容。好吧？”

　　大家纷纷点头称是，苏泠亦是，却忍不住在心里头大吐脏话。