22、第 22 章 ...
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把推車放回工具間，奈伊走向經理辦公室。
其實她走出西索房間的時候就沒有這麼生氣了。
身為主管階級的史卡拉對員工做的任何測驗，只要是在合理範圍內，自己都應該接受。
更何況兩百層樓的工作人員，工作時間，月薪還有休假都比兩百層下的工作人員好很多。
原因很簡單，兩百樓以上的選手都是念能力者，在一群念能力者的環境下工作還要保持平常心，而且適當的處理跟應對，如果不是同為能力者或是神經粗得異於常人，根本不可能辦到。
這樣說好了，把普通員工丟上兩百層，等於是把一隻扒了皮的羔羊丟到狼群中。
這就是一開始奈伊為何如此生氣的原因。
可等一走出西索房間，她馬上就理解史卡拉為何這麼信任自己能通過測試。
因為她對殺氣或念壓根本沒有任何反應。
連自己都是不久前才發現這件事情的，史卡拉怎麼會知道呢......
在辦公室前停下，敲了敲門。
[請進。 ]
推門進去，奈伊看到史卡拉戴上帽子，準備去偽裝成櫃台小姐，這個興趣讓許多人都很無言....
[奈奈，妳來了呀。很好，這樣妳就正式升格為兩百層樓的正式服務人員了!]拍著奈伊的肩膀，史卡拉開心的說。
[.....不是機動性的嗎?]
拿著辭職書揮揮，[唔，有個女孩子結婚離職，而且還懷孕了，怎麼樣也不應該打擾人家的幸福婚姻。 ]
[為什麼是西索。 ]無力的問出最後一個問題，奈伊不想在這件事情上面多做糾纏。
嚴肅的推眼鏡，[奈奈，妳知道兩百樓以上是個肥缺吧?]史卡拉問。
奈伊乖巧的點頭。
[妳是所有員工裡面，以最小的年紀用最少的年資成為兩百樓的員工的。如果關卡不困難到讓所有人都信服，對以後妳的工作會成為阻力的。 ]眼鏡後的關心是不可置否的。
[而且，雖然不知道原因，但是奈奈妳一直在存錢吧?如果擔任兩百樓正式員工，工作時間跟以前一樣是六個小時，但是月薪卻會是以前的一倍。還是說，是我會錯意了?]史卡拉不確定的看著奈伊。
[啊、不，我的確是需要錢。 ]雖然還沒到可以為了錢把自己賣掉，但是史卡拉對自己這麼好....
［知道了，我會努力工作的！ ］轉身馬上跟其他組別人員進行交接，奈伊完全忽略了，在她轉身過後，史卡拉臉上的得逞笑意。
把人手不足這四個大紅字從年度報告裡劃掉，史卡拉戴上帽子快樂的悠晃出辦公室。
果然，小豬養肥了再宰....咳...她是說，人才的培養果然是一個很高深的學問。像她這樣喜歡丟著辦公室跟公文不管的高階主管，如果沒有一定的人事調動能力，怎麼可能在這職位上待這麼久呢~
哼著小調，史卡拉快樂的飄走。
作者有话说
第22章 第 22 章
