《天边有朵雨做的云》一寸光晖

20、第 20 章 金字塔

　　傅总离开后，秋影和丁总相对而坐，沉默良久。
　　二人曾经在这个办公室关于如何做改革彻夜长谈，直到现在，她仍然不能理解，当初那个意气风发，一心要“革命”的丁总，为什么会选择放弃。
　　窗外的天色确实暗了下来，只听丁总在旁边开口到：“小影，你要知道，公司的决策是不能被改变的，你既然是人力资源的负责人，更应该懂得怎么处理与人与人之间的关系。公司需要上下一心，相互信任，才能发展得更长远。”
　　秋影开口道：“领导，您说得没错，信任是相互的，只是公司现在这种出尔反尔的决策，让大家如何信任？”
　　秋影停顿了几分钟，继续说道：“我记得，当初打算做绩效改革时，为了表示公司重视信用，重视每一位员工，对大家说到做到，您给大家讲过一个故事。
　　鲁僖公二十五年冬，晋文公率军包围了原国，命令只携带三天的粮食，到了三天原国不投降，就下令离开。
　　后来有间谍从城里出来，说：‘原国准备投降了。’
　　下属建议晋文公延缓几天撤军，原国推迟几天肯定投降。
　　晋文公说：‘寡人已下军令，如今三日期限已过，必须要撤离。信用，乃国家重器，民之所庇。得到原国而失去信用，用什么庇护百姓，没有百姓，又如何扬我国威？’于是下令，退兵三十里。
　　原国人深受感动，开城投降，心服口服的归顺晋国。
　　为什么今天，您却选择放弃自己的信用呢？”

　　丁总并没有任何惊讶，也没有任何不悦，道：“我的这些老伙计们，和我一起工作了20来年，他们有很多的问题，我知道，很多时候他们仰仗以往和我的交情，大小不分，挑战我的底线，我也很清楚，但是小影，我更清楚，他们对公司是忠心的，公司和我都需要他们。”

　　秋影说道：“那些年轻的，渴望更高的职位和薪水，愿意为此搏一搏的同事们呢？难道公司不需要他们吗？”
　　“他们也很重要，所以我让那些经理们要好好对待他们，不能亏待了他们。你放心，公司的核心员工，这些干部是不会让他们走的，毕竟他们也得依靠这些年轻人给自己做业绩。”
　　“所以您的意思是，我们做了这一系列的事情，都是为了让员工们好好给他们的领导创造业绩？”
　　丁总道：“当然也是给公司创造业绩。”

　　秋影此刻终于明白，铁打的营盘流水的兵，自己做了多年的人力资源工作，居然还是没有看懂，在公司里，阶层是永远存在的，并没有所谓的“人人都是老板”的说法，老板永远只能有一个，站在金字塔的顶端。