《生死场》司空城

5、5

　　痛苦至极。两天了，妻还是昏迷。成来到主任室，诚惶诚恐，汗往下滴，抖抖地说：“我爱人一直昏迷……”主任不理，边走边关门，成走在走廊边上，结结巴巴几次询问乞求，主任用眼睛余光看他，径自工作去了。
　　隔着玻璃，医生们坐在计算机前敲着字。成被人撵了出去。
　　“公家”的医生，与众不同，平庸的有公共开支养着，悠闲地发着牢骚；有名的，大伙得求着，不是随便哪个病人能看得上。用着公共的投入，还不断获得公共的“资助”，由公家遮挡着难题，自己挣着稳定的“收入”——而且不断增长。他们有“尊严”地活着。
　　在私营医院，即使有高的收入，没有这么高的“尊严”生活，高超的医术要为院方尽心工作，为患者全力服务。私营医者为“上帝”工作，公立医生自己是上帝。公立医院的医生，公家给的工资不是报酬，那是应得的福利待遇。干活儿当然要有报酬——额外的报酬。
　　公立医院像个衙门，越大的衙门越有身份。国家编制的稳定和大医院的优越条件，吸引着人才，技术力量集结，民众对公立医院特有的信任，是私立的无法与之相提并论。
　　可是，公立不为公。俗话说，人不为己天地不容。公共体系打造不公：集中公共资金建重点，还有更重点，形成金字塔。高处不是寒，是热。高者，少也。医疗体系规模再庞大，还是资源不足，好资源总是稀缺，缺“优质资源”。在塔式结构中，山上、山下处于不同地理位置，等级分化，固化，医院没有竞争，患者没有选择，只有求。我国许多事情是人为制造差别，制造着尊严和没有尊严。教育也是如此。就业也是如此。
　　按理，医疗格局分布，只有人口、患病率与医疗服务及地域范围匹配，没有其他；公立医院，是公共服务，只应有体系，不应有等级，更不应在患病的人中分出贵贱。病人还有什么高贵的病人和卑微不幸的病人？这哪是人道？医界还有救死扶伤的意义吗！用金钱来平衡，是经济；用特权来获取，是政治。