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5、第 4 章 ...

  •   匆忙的第一天终于结束了。下班后,纽约来的“拯救大队”成员们拖着各自的行李箱,去距公司步行10分钟之远的港湾酒店登记入住。除了对桑迪的生活习惯早有了解的卡瓦努外,其他人都同意住在巴尔的摩唯一的豪华酒店,既然工作那么辛苦,那么晚上的吃住总要舒服点,大家都这么想,反正老板付得起钱。

      不过登记时,杰米还是被吓了一跳。桑迪坚持要求他和自己住在一个有两个房间的套间里,理由是方便随时听从老板的指示。杰米只觉得血往脸上冲,这个桑迪,事先都没有痛他商量过,就这么大刺刺地,完全没把同事们的反应放在心上。杰米有点担心,他偷偷扫了一眼众人的反应,除了利普稍微挑了挑眉毛外,其他人似乎根本没发现其中有何奥妙。杰米总算松了一口气,把“两个男人同住一个套间肯定是Gay”的想法努力从脑袋里驱逐出去。

      他的尴尬并没有维持多久。从晚饭开始,桑迪就要求大家逐一发言,对公司发展献计献策。一直到用餐完毕,纽约佬们仍然兴致高昂,最后轮到奉命作陪的商业信贷公司的首席律师查克•普林斯,从没见过这仗势的他想了好半天,才憋出了一个字:“同意。”

      桑迪一下就跳了起来,指着普林斯嚷:“你不能只说好或者不好,你得说明白自己的理由。”

      杰米在旁边暗自发笑,任何对桑迪不熟悉的人,在头一次见面时,都不得不承受他老板暴风骤雨般的拷问,能过得了关的人还好,过不了的多半日后被冷落。杰米注意到,虽然桑迪嗜好美酒美食,但晚餐时灌下的红酒并没有影响他清晰的思路。

      轰轰烈烈的餐后讨论直至11点才结束,众人纷纷散去回各自房间休息。当杰米回到他和桑迪同住的套房时,却没找到他老板的踪影,不过他很快听到了浴室传来的水声。他回到自己房间,打开行李,挂好衣服。然后打开带回酒店的公司财务报表看了起来。没几分钟,桑迪湿漉漉的脑袋探了进来,“该你了。”他笑嘻嘻地说。

      杰米不知所措地看了他一下,仍然不知道他老板怎么个打算。算了,他最后决定还是该干嘛就干嘛,顺其自然吧。

      等他从浴室里出来,就看到桑迪正披着浴袍,大咧咧地坐在他的床上,双脚搁到了靠背椅上,嘴里叼着雪茄,手里拿着他刚才没有读完的报表。看到他出来,桑迪放下手中的文件放到梳妆台上,然后拍了拍身边,示意杰米坐到他边上。

      “今年公司要达到的盈利目标有点困难,我们需要把养老金计划里的5千万元先拿过来。”桑迪对他说。

      难道公事还没讨论够吗?他的徒弟头痛地想,房间里弥漫着一股浓厚的雪茄烟味,杰米忍不住走到窗前,打开了窗户。

      “你想冻死老板吗?”冷不防被寒风刮地直打哆嗦的某只从床上跳了起来。

      “拜托,桑迪,麻烦你房间里不要抽烟,要抽回你房间去。”

      “行行,赶紧把窗关了。”桑迪终于投降了。

      “我累得要命,能不能明天再谈公事?”杰米说到。

      桑迪叹了一口气。“杰米,抱歉,我只是希望公司能尽快盈利,我们只有一年时间说服投资者。”

      “但我们都是凡人,需要时间睡觉吃饭,桑迪,你不能无休止地逼迫自己工作。”

      “你知道,这是我唯一的机会,不能搞砸了。”桑迪抬头看了看杰米,“我很高兴你在我身边,帮我分担这些担忧。”

      “但你干嘛要让我和你一起住,这太冒险了。”杰米总算把憋了一个晚上的问题抛了出来。

      “你难道不知道我天性热爱冒险?”他的老板无动于衷地回答。

      “桑迪!我们不是在谈你的收购和金融帝国,这样做太危险了。你明知道这个圈子对道德因素看得比什么都重要。”

      杰米真有点生气了。他们都听说过,雷曼兄弟公司有位总裁因为和女下属搞婚外恋,结果被迫辞职。在华尔街工作,对金钱的贪婪可以被原谅,就像斯通的电影《华尔街》里的名言,Greedy is good,但任何道德瑕疵都会被当成过街老鼠。

      “那又怎样?关那些伪君子屁事。我想怎么做就怎么做。”桑迪恨恨地回答。

      这话让杰米笑出了声,他明白桑迪对那些因出身而蔑视他的华尔街大佬们一直心怀怨恨,总想着有朝一日让他们心服口服地认输。

      “好吧,我会小心行事的。”桑迪的语气里明显带了安抚的意味。“还有,明天找利普商量一下如何给各地分支培训绩效考核,我们得迅速采取行动。”

      杰米无言地望着他的老板。他清楚无所事事对桑迪的折磨远比工作上的麻烦更厉害,但他同样不希望看到一天24小时忙得不可开交的桑迪,这让他感到心痛。

      “明早我们再过一遍财务上的问题,我先去研究一下去年支出的各项明细。”他柔声说到。

      桑迪点点头,顺手把他搂到怀里,两个人开始亲吻。很快,这个吻就变得逐渐狂乱起来,几乎等到两个人都喘不过气时,杰米才推开了对方。他站起来走进浴室,搜索有没有他想要找的东西。

      “别找了,我这里有。”桑迪在身后不怀好意地笑。

      杰米无可奈何地转过身,“老天,你不会来这里前就准备好这些了吧。”

      “当然了,难道你想让酒店把安全套和润滑剂都列在账单上,传真到公司让秘书们观摩?”

      杰米目瞪口呆地看着他的老板,果然早有预谋。在西格拉姆大厦办公时,他们偶尔会乘午饭时间,去附近的小旅馆待上一两个小时,但每次都是匆匆行事,以免留守办公室的艾莉森起疑心。这种偷情虽然刺激,却常常让桑迪抱怨不过瘾。

      现在可好了,杰米默默地想,每周至少有4天时间公开“同居”,如此大胆的行事作风除了桑迪,恐怕没有其他华尔街人能做得出。不过至少可以借工作的名义,名正言顺地在一起,命运待他们还算厚道,杰米想着。

      就在他出神的当口,桑迪已经关了灯,一边把他拉到床上,一边压了上去。

      ***************************

      第二天,杰米一大早被难闻的烟味熏醒了,天色仍然灰蒙蒙的,窗外正在纷纷扬扬地飘着鹅毛大雪。他睁眼瞥了一眼手表,才六点一刻,烟味从哪来的呢?突然,他一下子清醒了,既然有雪茄味,那说明桑迪已经起床梳洗完毕,开始干活了,他隐约听到客厅里似乎有人在打电话。唉,昨晚折腾了好久,害他才睡了5个小时。杰米不明白,明明是五十多岁的人了,桑迪为何如此精力充沛?不管怎么说,他都得赶紧起床,一定得在老板例行的清晨提问前看完《华尔街日报》。杰米清楚桑迪从不会把私人感情和公事混为一谈,要想达到他的标准,就得早起晚睡,拼命苦干才行。

      客厅里,桑迪一手举着咖啡杯,一手拿着话筒,他刚在盘算要不要去叫醒杰米,就看到他的弟子慌慌张张一头扎进浴室,没过十分钟又冲回了房间。他忍不住笑了起来,“慢点,不到7点我不会提问的。”

      “我才不信,”他的弟子从门缝里探出乱蓬蓬的脑袋来补充,“以后到12点你就回自己房间去。”他继续嘀咕了一句。

      桑迪终于忍不住大笑起来,这算威胁还是撒娇?他丝毫不放在心上,他可是桑迪•韦尔,是公司的新皇帝,有朝一日他将建造一个超前空前强大的金融帝国,又怎会听面前这个“孩子”的命令。

      **************************************

      但他的愉悦心情并没有维持多久,当他们用完早餐,匆匆赶到公司大楼时,却发现办公室里空无一人,皇帝一下暴怒了。

      “怎么回事?”他边吼边在空荡荡的大厅里跑来跑去,这些人到底知不知道现在是工作时间?“以后再不许发生这种事了!”

      “桑迪,还是先把你的秘书米歇尔接过来,问问她到底怎么回事吧。”杰米冷静地提醒他。

      “啊,好好。快让那个车库服务员,叫什么名字来着?约翰?乔?叫他开我的旅行车去把米歇尔带来。快点。”他的老板这才恍然大悟。

      米歇尔来得很快,她努力地向老板解释,因为大雪,所以全市的公交停运。

      “什么?居然还有这种事,不可置信!你马上给我接通谢弗州长的电话。”她的老板大声咆哮,声音之大整个楼面都能听到。

      米歇尔颤抖着拨通了马里兰州州长的电话,没等她开口,桑迪一把抢过电话大吼起来:“如果你还希望巴尔的摩成为一个大都是,并能吸引更多的投资者过来,就要先把你的交通系统搞定!”他心不在焉地听完州长的解释后,砰地一声挂掉了电话。

      下午晚些时候,五点刚过,商业信贷公司的新任CEO就在公司餐厅召集全体员工开会。

      “真是还让不让人活了。”下面有人不满地抱怨。大部分福利没了,裁了一大批人,现在又要搞什么新花样了。

      “我希望大家明白,”桑迪简洁明了地说,“你们每个人都能成为公司股东。拥有股票期权,你们就和我一样,都是公司的所有者,我们要像主人一样工作,而不是得过且过,混混日子。”

      “我们不是在股市里买期权吗?”有个经理问。

      “这些期权是无偿送给你们的,”杰米站起来替他的老板解释道,“你们可以在未来的某个时候以特定价格购买公司股票,只要公司业绩出色,大家就可以以一个低于市场价的价格购买股票。”

      “而且,期权为成为公司员工福利的一部分。”杰米又说,这是他和桑迪早就商量好的,只是尚未在经理会议上宣布。

      餐厅里黑压压的人群半信半疑地看着他们,一副仍然懵懵懂懂的神情。

      “这些都不明白,真是笨透了。”杰米有点灰心地想。幸好,接下去没有人再跳出来提出某些菜鸟问题。桑迪又说了些鼓励的话后,然后才放员工们回家。

      “我不明白,你干嘛要费尽和他们解释期权能给他们带来什么好处。”一关上办公室门,杰米迫不及待地问桑迪。

      “因为我们要激励士气。”他的老板回答得很简洁,“如果员工士气不上去,业绩也不会好看到哪里。就算他们不明白什么是期权,我们也要好好与他们解释,好好沟通。而不是把他们当什么都不懂的乡下人。”

      他抬头看了他的弟子:“杰米,记住,要让一家公司成功盈利,光靠砍人,裁减开支远远不够,你得找到盈利的方式,并且让公司员工一起跟着你走。”

      “嗯,我懂了。所以你才那么关注那些业绩不错的销售经理。”

      “当然!对于工作出色的人,一定要及时给予奖励,否则留不住人才,难道要等人家递辞职报告上来,你才开始挽留?等着瞧,那些乡巴佬会给我们带来惊喜的。”桑迪充满自信地回答。

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