《六次缘》豆浆咩咩

72、出事 店铺被关

　　第二天正式开工，两个人起了个大早床。周孟通常会比裴柔自觉点，从床上坐起来，顺便搂着她扶她起来清醒一下。他看着她闭着眼，顺手跟树袋熊一样搂着自己，身上的松软就这样靠过来，不禁喉结滚动下。他叹了叹气，调整呼吸，抚摸着她的后背，耐心的说“起来了，不然等下她们眼巴巴等你的红包。”听到红包，裴柔像是触及机制强制开机，立马睁开眼睛下了床。她睡醒更好看，白白嫩嫩的，黑色海藻般的头发衬托的她皮肤更白，周孟忍不住抱了抱贴了上去，来个早安亲吻摸摸。亲完裴柔抓紧去洗漱，留他有点恋恋不舍。

　　裴柔回过神提醒他要抓紧时间回酒店了，周孟思绪才回过来。裴柔忙活完，过来顺手帮他拉好衣服，感觉大家都精神抖擞。新的一年，我们的目标就是努力赚钱。

　　周孟打算送她去上班，陪裴柔拒绝了，觉得酒店那边要紧，而且他们那边人又比较多估计他要提早出门，要一个个给他们开工红包，会忙很多，让他不用操心自己。周孟点点头，顺便亲了亲她额头，然后出了门。

　　跟他告别后，裴柔开着自己的小电驴也出门了。一路上天气都很好，通常除非下雨，大部分她还是喜欢自己开电驴上下班。这样可以呼吸一下新鲜的空气，她感觉心情也好。来到公司，所有的同事都到了。看到他们的眼睛里都是星星眼期待着，裴柔就知道他们想什么了。她先回到自己的空位，简单的打了杯水，看了下店铺的情况。然后大概忙活了一会，10点多左右，她就把自己准备的红包拿了出来。来到工位上，同事们早就等不及了。裴柔一个个发过去顺便把自己的祝福带上。

　　在裴柔的公司，大家主要就是以业绩为目标，不会有太多的职场的纠纷。她在选人的时候会筛掉一些就是看起来很容易造成职场困扰的人，他都会筛选出去。因为工作就是来赚钱的，她不想搞那么人际纠纷。目前公司的氛围还挺好，同事们都在努力工作，裴柔也会给相对应的报酬。每个人都不容易，他们选择了公司，公司也不会让他们白干。五险一金是都会按国家的法定来买的，并且按国家法定节假日放假双休，一天八个小时。而且她们还有年终奖，每个月的水果零食都是裴柔买的。她在呼吁提高工作效率的同时，尽量的满足同事们的身心健康。

　　目前公司氛围不错，都在向上走。然后有什么大家就好好的沟通？裴柔认为职场大部分都是因为没有好沟通，而导致一些效率低下并且同事们关系很糟糕。作为老板她认为，赚钱是最终的目标因为只有赚钱才能维系所有人的发展以及公司的发展，但是强扭的瓜不甜，与其说打压下属还不如最大的可能去引领他们把工作效率提高并且让他们的身心舒服点。

　　所以刚开始就要筛选到一些人品好的人，第二热爱工作的人，第三身为老板要给符合他们对应的付出的报酬优待那些付出的人，不让小人吃空饷残害忠良……这些都是周孟教她的。他在公司建立的时候给了很多的帮助，她很感激。

　　日子就这样，顺利的过着。结果开工后的第二周，也是一个很忙碌的周二。当时下午，裴柔还在看数据。结果同事就紧急的来跟他汇报店铺被投诉侵权。裴柔很纳闷，我们的产品都是自己研发的。那是哪部分侵权呢？

　　裴柔然后查询了一下投诉的内容。他们投诉的是版权。我们自己的图片不会一模一样跟别人。她看了看对手的链接，这个链接换过图片。而且在他们之前，裴柔已经是先上她的图片。感觉应该是利用灰色漏洞带来投诉对手关店，差不多的产品然后让自己的产品占据市场份额。但是现在官方那边，不仔细磨就把一个店铺停了。而且两个店铺最重要的就是那个被停了的。初始店铺是她一手建立的，这简直跟断了她公司一半的命脉没有差别。事情看起来比想象中要严重很多。...