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1、引言 入职过程, ...

  •   引言:
      凌晨两点,在中原省魏都市的街道上,白天繁华早已不在,街道上行影只单,偶尔驶过的出租车发出刺眼的光柱,划破层层夜幕。刚下班的央企“魏都神电公司”员工高小宝,拖着沉重的脚步蹒跚来到“魏都先进制造业园区公交站台”准备打车回家。街道对面民企“胖都来超市”大厦窗口早已不见了灯光,员工们早已按时下班休息了,但其门头的五彩缤纷的霓虹灯光,透过棉密冻雨在半空中泛起的美丽的光冕,映照在高小宝那张还略显稚气但写满了疲惫的脸上,睫毛上已结起了冰晶,工装裤从裤脚湿到膝盖。手里的手机屏幕亮起,工作群里部门经理马毛羊刚发完消息:“今天工作总结,明早八点前发我邮箱,辛苦大家。” 这已经是高小宝本月第五次凌晨下班了。
      高小宝是土生土长的魏都市人,父母都是这家位于魏都市的央企“魏都神电公司”一线产业工人。高小宝天资聪慧,高中毕业考上了某省985 大学自动化专业,成为家里的骄傲,毕业前夕魏都市的这家央企正好到学校校招,公司的HR明确承诺招聘条件是:试用期工资5000元/月,工作时长7.5小时工作日,一周五天周未双休工作制,春节假期一般14天根据情况而定。灵活加班制度,结合工程情况适度加班,不提倡,不鼓励加班。这种员工待遇,在加班文化盛行,996成常态的国内企业已是一股“清流”,想着离家也近,就辞掉了海南一家事业单位的入职邀请后,和这家企业签订了三方协议。入职到这家央企后经过一个月岗前培训被分配到下属的“魏都科技储能设备公司”。
      今天是高小宝入职这家央企的第5个月,他疲惫的站在公交站台上右手攥着手机,想起入职时签的劳动合同 —— 白纸黑字写着“八小时工作制,每周不超过 40 小时”。此刻他的考勤表上,2024 年 9 月到 12 月短短的三个月,加班时长已累计46小时,其中5天单日加班超 3 小时,而今天,12 月 10 日,他在高压储能电站施工现场干了了整整22 个小时。
      入职第一天的场景还历历在目,阳光透过央企青年公寓气派的玻璃幕墙,洒在印着烫金 LOGO 的工牌上,负责接待的企业工作人员排成一排,人事部的负责登记造册、财务部的负责办理工资卡、企业工会的领导亲自负责发放洗漱用品和当晚的免费餐卷,让刚入职报到的新员工都吃到了当天的免费的晚餐,连送行的家属都有一份。在随后的新员工培训会上,公司经理笑着说:“咱们公司重视人才培养,年轻人好好干,你们都是后备干部。”刚入职的公司令高小宝感到家一般的温馨,也让高小宝对以后工作和生活充满了憧憬,直到他被分配到了工程部、遇见部门经理马毛羊。

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