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27、第 27 章 ...

  •   我的大小姐第二十七章:跨国项目的阻碍

      林氏集团与罗兰集团合作的新项目筹备工作紧锣密鼓地展开,但文化与政策的差异如同横亘在前的两座大山,给项目推进带来了重重阻碍。

      在文化方面,双方团队在项目定位和设计理念上产生了巨大分歧。罗兰集团的设计师们秉持着欧洲简约时尚的风格,强调线条与空间的简洁性,注重体现高端奢华的质感。然而,林氏集团考虑到项目落地的当地市场需求,认为应融入更多具有本土特色的文化元素,以增强消费者的认同感。

      “这些传统的中式元素放在这里,会破坏整个设计的简洁美感。”罗兰集团的首席设计师马克皱着眉头说道。

      林诗瑶耐心解释:“马克先生,我们理解您的设计理念,但这个项目在本地,消费者更倾向于看到一些熟悉的文化符号,这有助于提升他们对项目的好感度和归属感。”

      但马克依旧坚持己见,双方陷入了僵持。

      而在政策法规方面,项目所在国近期出台了一系列新的建筑规范和环保政策。新的建筑规范对建筑物的高度、结构以及消防安全等方面都提出了更为严格的要求,这意味着原本的项目规划需要做出大幅调整。环保政策则规定在施工过程中必须采用特定的环保材料和工艺,这不仅增加了项目成本,还对材料采购和施工进度造成了影响。

      苏然为此头疼不已,他与项目团队日夜研究新政策,试图找到符合要求又能保证项目盈利的解决方案。“这些政策变化太突然了,我们必须尽快找到应对之策,不然项目进度会严重滞后。”苏然在项目会议上说道。

      为了解决文化差异问题,林诗瑶提议组织一次文化交流活动,邀请双方团队成员深入了解彼此的文化背景。在交流活动中,通过实地参观中式建筑古迹、体验传统手工艺品制作等方式,让罗兰集团的成员感受到中式文化的魅力。同时,林氏集团的成员也对欧洲文化有了更深入的认识。这次活动取得了显著成效,双方设计师开始尝试融合两种文化元素,设计出了既保留欧洲时尚感又蕴含中式韵味的方案。

      然而,政策法规带来的问题依旧严峻。项目预算因为环保材料的高成本而吃紧,施工进度也因为规划调整而延误。就在林诗瑶和苏然为这些问题焦头烂额时,罗兰集团总部传来消息,由于全球业务布局的调整,他们对该项目的资金支持可能会有所减少…… 这无疑是雪上加霜,林诗瑶和苏然该如何应对资金缩减的困境,确保项目继续推进呢?

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