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36、改革稳步推进时   第三十 ...

  •   第三十六章:改革稳步推进时

      随着暗影盟的覆灭,仙门改革终于得以稳步推进。苏逸等人凭借着在对抗暗影盟中的出色表现,赢得了更多门派的信任和支持。

      在灵虚真人等德高望重前辈的主持下,仙门联盟成立了专门的改革委员会,苏逸、叶星辰、君无邪和林婉儿都成为了委员会的核心成员。他们与各门派代表一起,深入商讨改革的具体方案和实施细节。

      在资源分配方面,经过反复讨论和权衡,终于制定出了一套相对公平合理的评估体系。这个体系综合考量了门派的弟子数量、修炼成果、对仙门公共事务的贡献等多个因素,确保资源能够根据各门派的实际需求和贡献程度进行分配。

      “按照这个评估体系,小门派有了更多发展机会,大派也能凭借自身优势继续保持领先,这样既能促进整体发展,又能维持门派间的平衡。”苏逸向众人解释道。

      各门派代表纷纷点头表示认可。同时,为了加强仙门之间的交流与合作,改革方案还提出建立仙门学府,各门派优秀弟子可以在这里共同学习、切磋,分享修炼心得和经验。

      “仙门学府的建立,将打破门派之间的壁垒,让弟子们相互学习,共同进步,提升整个仙门的实力。”叶星辰说道。

      在功法传承方面,也进行了大胆的改革。一些原本只在门派内部流传的功法,将有条件地向其他门派开放,促进功法的交流与融合,激发新的修炼思路和方法。

      随着改革方案的逐步确定,仙门上下开始为改革的具体实施忙碌起来。各门派按照评估体系调整自身发展策略,积极准备将优秀弟子送往仙门学府学习。苏逸等人则四处奔波,协调各方事务,确保改革能够顺利落地。

      然而,改革并非一帆风顺。在实施过程中,一些小问题逐渐暴露出来。比如,部分门派担心将核心功法分享出去会影响自身特色和优势;还有些门派在资源分配的初期,对评估结果存在异议。

      面对这些问题,苏逸等人耐心地与各门派沟通解释,不断完善改革方案。“我们的目的是让仙门整体变强,核心功法的交流并非强制,各门派可以根据自身情况选择。而资源分配评估,我们会进一步核实数据,确保公平公正。”苏逸向有疑虑的门派掌门说道。

      尽管面临一些挑战,但在苏逸等人的努力下,仙门改革总体上朝着积极的方向发展。仙门内的氛围也变得更加团结和融洽,大家都对仙门的未来充满了期待。然而,他们不知道,在改革的背后,是否还隐藏着其他未知的危机?而他们又将如何应对这些潜在的挑战,确保仙门改革能够圆满成功呢?

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