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6、新的尝试 ...


  •   随着宋宁带领的团队在中小企业咨询领域逐渐崭露头角,越来越多的客户慕名而来。然而,就在团队士气高涨、业务稳步拓展之时,一个新的挑战悄然降临。
      这天,宋宁接到一个电话,是咨询公司高层打来的。对方语气严肃,开门见山地说:“宋宁,公司最近接到了一个大项目,客户是一家大型集团企业,他们希望我们能为他们提供全面的财务优化方案。公司决定让你来牵头这个项目。”
      宋宁心中一惊。大型集团企业的项目意味着更高的要求、更复杂的业务和更严格的时间限制。这与她目前负责的中小企业项目截然不同,对她来说是一个全新的挑战。
      “我……需要考虑一下。”宋宁谨慎地回答。
      高层似乎察觉到了她的犹豫,语气缓和下来:“宋宁,我知道这个项目难度很大,但我们看重你的能力和经验。公司需要你在这个关键时刻站出来,带领团队拿下这个项目。我相信你能行。”
      挂断电话后,宋宁坐在办公桌前,陷入了沉思。她知道,这是一个难得的机会,如果能成功完成这个项目,她不仅能在公司内部获得更高的地位,还能为团队赢得更多的资源和发展空间。然而,她也清楚,这个项目可能会让她再次陷入高强度的工作节奏中,甚至可能影响到她好不容易平衡起来的家庭生活。
      “我该怎么办?”宋宁在心里反复问自己。
      回到家后,宋宁看着两个孩子在客厅里嬉戏打闹,脸上露出一丝温柔的微笑。小宝看到她,立刻跑过来,扑到她怀里:“妈妈,你今天怎么这么晚回来呀?”
      宋宁紧紧抱住小宝,心中涌起一股暖流。她知道,自己已经错过了太多孩子的成长时光,如今好不容易有了更多陪伴他们的时间,她不想再次离开。
      “妈妈今天有点累。”宋宁轻声说道,“你们先去睡觉吧,妈妈一会儿就来陪你们。”
      孩子们听话地去卧室睡觉了,宋宁坐在沙发上,看着窗外的夜色,心中充满了矛盾。她知道,如果接手这个大型集团的项目,就意味着她又要开始加班熬夜的日子,孩子们又将失去妈妈的陪伴。
      “宁宁,怎么了?”丈夫从身后走过来,轻轻握住她的手,“你看起来很烦恼。”
      宋宁抬起头,看着丈夫关切的眼神,心中一暖:“公司给了我一个很重要的项目,是一个大型集团的财务优化方案。他们希望我来牵头,但我……我不知道该怎么办。”
      丈夫沉默了一会儿,然后说道:“宁宁,我知道你很担心家庭,但你也知道,这是一个难得的机会。如果你真的想做,我们可以一起想办法,比如请个保姆帮忙照顾孩子,或者调整一下家庭的作息时间。”
      宋宁摇了摇头:“我不是不想做,而是不想再像以前那样,为了工作错过孩子们的成长。我不想让他们再次失去妈妈。”
      丈夫叹了口气,紧紧握住她的手:“我理解你的想法,但我们也不能放弃这个机会。要不这样,你先和公司沟通一下,看看能不能在项目中找到一个平衡点,既能完成任务,又能尽量减少对家庭的影响。”
      宋宁沉默了。她知道,丈夫说得有道理,但她内心依然充满了挣扎。
      经过几天的思考和与家人的反复沟通,宋宁最终决定接手这个大型集团的项目。她知道,这是一个重要的机会,她不想轻易放弃。然而,她也清楚,自己不能再像以前那样全身心投入到工作中,忽视家庭的存在。
      “我需要找到一种新的平衡。”宋宁在心里对自己说。
      于是,她开始尝试一种新的工作模式。她与公司高层沟通,争取到了弹性工作时间,每天早上尽量早些回家陪孩子们吃早餐,晚上则利用孩子们睡觉的时间处理工作。同时,她还请了一位兼职保姆,帮忙照顾孩子们的日常起居。
      “宋宁姐,你真的要接手这个项目?”小李有些担忧地问道,“这个项目难度太大了,我们能应付得了吗?”
      宋宁微笑着点了点头:“我知道难度很大,但这也是一个机会。我相信我们团队的能力,只要我们齐心协力,一定能完成任务。”
      小李听了,眼中闪过一丝坚定:“好!那我们跟着宋宁姐一起拼一把!”
      项目正式启动后,宋宁带领团队迅速投入到工作中。然而,正如她所预料的那样,这个项目远比她想象的要复杂得多。大型集团企业的业务板块众多,财务数据庞大且复杂,团队成员们在梳理数据时遇到了重重困难。
      “宋宁姐,这个集团的财务数据太乱了,我们很难找到突破口。”小赵愁眉苦脸地说道,“他们的账目分类混乱,很多数据对不上。”
      宋宁皱了皱眉,意识到这是一个严峻的问题。如果不能快速理清财务数据,整个项目的进度都会受到影响。
      “我们不能慌。”宋宁沉声说道,“先从最基础的账目开始梳理,按照业务板块逐一排查。小李,你负责整理数据;小赵,你负责核对账目;小王和小刘,你们负责与集团的财务人员沟通,获取更多信息。”
      团队成员们迅速行动起来,但随着工作的深入,问题越来越多。集团内部的财务人员对他们的工作并不配合,甚至有些抵触。
      “你们这些外来的咨询师,凭什么来指手画脚?”一位财务经理冷嘲热讽道,“我们的账目很清楚,不需要你们来帮忙。”
      宋宁意识到,这是她需要面对的第二个难题——如何赢得集团内部人员的信任和支持。
      为了打破僵局,宋宁决定与集团的财务总监进行一次深入的沟通。她希望通过自己的专业能力和诚意,赢得对方的理解和支持。
      “宋宁女士,我知道你们的来意。”财务总监坐在办公桌后,语气冷淡地说,“但我们的财务体系已经运行多年,你们的方案未必适合我们。”
      宋宁微微一笑,不卑不亢地说:“总监,我理解您的顾虑。但我们也看到了贵集团在财务方面的一些潜在问题。这些问题如果不及时解决,可能会对集团的未来发展产生不利影响。”
      财务总监沉默了一会儿,似乎在思考什么。宋宁趁机继续说道:“我们并不是来指责你们的不足,而是希望与你们合作,共同优化财务体系。我们的目标是一致的——让集团的财务状况更加健康、高效。”
      财务总监抬起头,目光锐利地看着宋宁:“你们真的有能力做到吗?”
      宋宁点了点头:“我们团队虽然年轻,但每个人都充满热情和专业能力。我们有信心也有决心完成这个项目。”
      财务总监沉默了片刻,最终说道:“好吧,我会让财务团队配合你们的工作。但你们必须在一个月内拿出初步方案,否则我们只能终止合作。”
      宋宁心中一紧,但她知道,这是一个难得的机会。她坚定地说道:“我们会全力以赴。”
      回到团队后,宋宁将财务总监的要求传达给大家。团队成员们虽然感到压力巨大,但没有人退缩。
      “宋宁姐,我们一定能行!”小李充满信心地说,“只要我们齐心协力,一定能按时完成任务。”
      宋宁点了点头,眼中闪过一丝坚定:“好,我们拼一把!”
      接下来的一个月,团队成员们日夜奋战。他们加班加点,梳理财务数据,分析业务流程,反复讨论方案。宋宁也拼尽全力,白天处理工作,晚上回家陪孩子们,尽管疲惫,但她从未想过放弃。
      终于,在一个月的最后一天,团队拿出了初步方案。当宋宁将方案交给财务总监时,对方的脸上露出了意外的神情。
      “你们的速度很快。”财务总监说道,“方案看起来还不错,但还需要进一步细化。”
      宋宁松了一口气,但并未放松警惕:“我们会继续完善方案,希望能在接下来的阶段获得更多支持。”
      财务总监点了点头:“好,我会让财务团队全力配合你们的工作。希望你们能给集团带来真正的改变。”
      随着财务总监态度的转变,项目逐渐步入正轨。团队成员们也在这场拼搏中迅速成长,他们变得更加自信、成熟,也更加团结。
      “宋宁姐,我觉得我们团队越来越厉害了!”小赵兴奋地说,“这次的经历让我学到了很多。”
      宋宁微笑着点了点头:“是啊,我们都在成长。只要我们坚持下去,就一定能实现目标。”

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