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1、疲惫的转身 ...
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宋宁站在窗前,望着窗外灰蒙蒙的天空,心中一片迷茫。她刚刚结束了一场漫长而疲惫的求职之旅,却依旧一无所获。
36岁的宋宁,曾经是上市公司财务主管,有着十几年的中大型企业工作经验。然而,高强度的工作让她无暇顾及家庭,两个孩子也因她的缺席而变得疏远。小宝甚至看到她都会躲开,不再像从前那样黏着她要抱抱。宋宁的心里满是愧疚,她知道自己亏欠孩子们太多。
“不能再这样下去了。”宋宁在心里默默对自己说。高强度的工作让她身心俱疲,加上年纪渐长,身体也有些吃不消。经过与家人的长谈,她最终决定辞职,回归家庭,陪伴孩子。
辞职后的宋宁并没有立即开始求职,而是先陪孩子们玩了一个月。她想弥补那些错过的时光,想让孩子们重新感受到妈妈的爱。然而,当她重新踏入职场时,却发现一切都变了。
各大招聘平台上的财务岗位少得可怜,薪资更是低得可怜。她不得不降低预期,投递那些小公司甚至薪资低于五年前的岗位,但回应她的大多是石沉大海。偶尔参加几次面试,也因为各种原因没有顺利获得offer。
从12月到2月,整整两个月的时间,宋宁仿佛被困在了寒冬之中,看不到一丝春天的暖意。她开始怀疑自己,怀疑这个社会是否真的对中年人如此残酷。35岁中年危机,加上低迷的大环境,让她深刻体会到了80后的无奈与悲哀。
“人生怎么可以这么戏剧性呢?”宋宁在心中默默叹息,但她知道,生活还得继续,她不能就这样放弃。
就在宋宁几乎要失去信心的时候,意外发生了。
昨天,她参加了一家公司的复试。初试时,面试官和招聘人事都对她赞不绝口。复试时,财务总监只问了几个简单的问题,就让她下周三入职。一切进行得如此顺利,让她有些措手不及。
“看来这次机会很大。”宋宁在心里默默祈祷。这个岗位虽然薪资不如上一家,但其他方面都很满意,还有发展潜力。她满心期待地准备给招聘人事打招呼,却被人事拦住了。
“财务总监说,既然是管理岗,还得跟老板见一面,顺便把薪资确定下来。”人事微笑着说道,“不过老板现在有客人,您先回去吧,总监晚点会跟老板说。如果老板同意,您就不用再来了;如果需要复试,我们再安排。”
宋宁心中一喜,觉得这次入职几乎是板上钉钉了。她怀着期待的心情回到了家,满心欢喜地等待着好消息。
然而,命运似乎总爱捉弄人。
今天下午,宋宁迫不及待地联系了招聘人事,询问进度。人事的回复却让她的心一下子凉到了谷底:“我去了解一下情况,可能没那么快,而且可能会有变动……您先别着急,别错过其他机会。”
宋宁的心瞬间沉了下去。她知道,这意味着她期待已久的这份工作可能要泡汤了。她感到无比失落,仿佛刚刚燃起的希望之火又被无情地浇灭了。
“为什么?为什么总是这样?”宋宁在心中呐喊着,泪水在眼眶中打转。她感到无比疲惫,仿佛所有的努力都白费了。
“不行,我不能就这样放弃!”宋宁深吸一口气,告诉自己要冷静下来。她知道,生活不会因为她的失落而停下脚步,她必须重新振作起来,寻找新的出路。
“先休息两天,调整心态,重新出发!”宋宁在心中默默为自己打气,她相信,只要不放弃,总会有属于她的春天。