《我是NPC，那咋啦》很有福气

32、潜力 那医院可一

　　时令在长桌末尾坐下，感受到四周投来的目光复杂地交织在她身上：好奇、探究、难以掩饰的嫉妒，以及一丝不易察觉的敬畏。

　　这些目光的来源，是和她一样刚从副本中幸存下来的人，但显然，她成为了那个特殊的存在。

　　长桌首位的干练女性清了清嗓子，会议室瞬间安静下来。她站姿笔挺，眼神锐利，即使刚才试图对时令展现友好未果，也丝毫不减其威严。

　　“首先，恭喜各位，成功通过新人引导副本，正式成为‘破晓’的一员。”她的声音清晰而冷静，回荡在安静的会议室里，“我是许城分部的负责人，你们可以叫我秦指挥官。”

　　她目光扫过全场，在时令身上略有停顿，然后继续：“我知道你们有很多疑问，比如这里的规则，刚才的副本又是什么，以及……你们新获得的‘异能’。”

　　“异能？”人群中响起几声低低的惊呼。但大多数人却像早已熟知般自如的继续看向秦。

　　秦指挥官对众人的反应毫不意外：“没错，异能。你们之前进去的世界，并非现实世界，而是‘规则裂隙’在现实中的投影之一，我们称之为‘副本’。进入其中并存活下来，是觉醒异能的唯一途径。而你们在副本中感受到的不同寻常的力量，就是你们异能的雏形。”

　　她顿了顿，给了大家一点消化的时间，然后指向身边的接待使者明好：“明好使者应该已经告诉过部分人，首次副本滞留时间，与异能潜力直接相关。停留时间越长，通常意味着觉醒的异能潜力越大。”

　　随着她话音落下，所有人的目光再次聚焦到时令身上。那个红发女人之前的话得到了证实。

　　时令是最后一个出来的，她呆的时间最长。

　　“潜力……有多大？”人群中，一个戴着眼镜的年轻男子忍不住问道。

　　秦指挥官看向时令，这次她的笑容自然了些许，带着一种评估和期待：“时令小姐的滞留时间，打破了许城分部近三年的新人记录。具体潜力等级，需要后续详细测评，但毫无疑问，她是本次，乃至本周期最具潜力的新人。”

　　会议室里响起一片吸气声。打破记录？最具潜力？这些词汇让在场的其他新人看向时令的眼神更加复杂。

　　时令面上不动声色，心中却思绪飞转。打破记录？是因为她不仅找到了“钥匙”，还几乎探查清楚了副本的部分核心规则（如查房规则、病历本的作用）吗？还是因为她与马无言、芮溪的暗中合作，间接影响了副本进程？单纯的存活时间，似乎并不足以完全定义这种“潜力”。

　　然而，秦指挥官没有在这个问题上深入，她话锋一转：“‘破晓’，是一个由异能者组成的组织。我们的使命，是探索规则裂隙，解析规则，抵御因裂隙扩散而带来的‘侵蚀’，并在必要时，清理那些彻底失控、对现实构成严重威胁的裂隙副本。你们之前经历的，只是一个经过筛选和弱化、用于引导新人觉醒的‘安全副本’。”

　　安全副本？想起那神出鬼没的护士、诡异的查房和致命的规则。时令低头掩饰眼中的不解：那医院可一点都不安全！

　　“加入破晓，意味着责任，也意味着资源和庇护。”秦指挥官的声音带着不容置疑的力量，“你们将接受训练，掌握并提升自己的异能，学习如何在更危险的副本中生存和战斗。同时，组织也会为你们提供现实世界所需的一切，确保你们无后顾之忧。”

　　接着，她开始讲解组织的结构、规章制度、福利待遇以及初步的训练安排。大部分新人都听得心潮澎湃，毕竟，超自然的力量和官方组织的背景，对之前还是普通人的他们来说，是巨大的诱惑和保障。

　　时令却听得更加谨慎。高调的“潜力”评价，优厚的待遇，背后必然对应着更高的期望和更危险的任务。这个“破晓”组织，看似是庇护所，但何尝不是一种约束和利用？那个一直在监控他们的“他们”，是否就是破晓本身？

　　会议结束后，明好笑容可掬地走向时令：“时令小姐，请随我来，秦指挥官想单独和你谈谈。关于你的潜力和后续发展，有一些具体的安排。”

　　果然来了。时令心中暗道。

　　她站起身，在众人瞩目下，平静地跟随明好离开会议室。经过马无言和芮溪身边时，三人眼神有瞬间的极短暂交汇，都读懂了彼此的意思：保持现状，谨慎行事。

　　明好带着时令穿过几条更加安静的走廊，来到一间标着“指挥官办公室”的房间前。

　　“请进，时令小姐。”明好为她推开门，自己却停留在门外，“秦指挥官在里面等你。”

　　时令迈步进入，办公室装修简洁而冷硬，和秦指挥官给人的感觉一样。秦指挥官正站在窗边，听到声音转过身。

　　“时令，”秦指挥官的语气比在会议室时缓和了许多，“这里没有外人，我们可以更直接地交流。”

　　她走到办公桌后坐下，示意时令也坐。

　　“我知道你有很多疑问，甚至戒备。这很正常，任何一个有潜力的异能者，在初期都会如此。”秦指挥官双手交叉放在桌上，“我直接告诉你原因：我们需要你，或者说，破晓需要像你这样高潜力的新鲜血液。”

　　“为什么？”时令问得言简意赅。