7、第7章 救场还是被 ...
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束静刷卡后小心翼翼地推开门，发现何安欣还没回来，她绷着的弦一下子松开，人直挺挺地往床上倒去。她用被子蒙着脸，刚刚的片段一帧一帧回放，越回看心跳越快！
她在车上如坐针毡，难得和大老板一趟车，好几次她想开口拉近一下关系，话到嘴边又憋回去了。程恪呢，一句话都没说，只闭眼靠在椅子上。到了目的地，酒店工作人员拉开车门，束静说了句谢谢程总就赶紧下车了，不知道程恪有没有听到，可能，他真的睡着了吧。
你真是一个蠢货啊，又笨又蠢！快30岁的人了，怎么会有这些幼稚的小心思呢？是不是单身久了看到有姿色的男的就把持不住啊？你这些举动意图太明显了！太绿茶了！束静闭着眼睛狠狠锤自己的大腿！
直到被闷出汗，她才掀开被子，下床给自己找瓶水喝。
“滴”门开了，何安欣火急火燎地冲进来，看到束静穿戴整齐，疑惑了一下。
“以为你早睡了呢!”何安欣走到自己床边，给手机充上电，打开笔记本电脑看了一眼电量，随后合上笔记本卷好电源线准备往外走，她停下转身，迟疑了半秒，“这样，我手机放床边充会儿电，过十分钟你送到两楼会议厅，谢谢。”
“老郭，指标定这么低，你们是打算在全公司员工面前一起丢脸？”
“我觉得有必要重申一遍：认领多少指标，就养多少销售。”
“Anna,解释一下，对标一家小民企是什么意思，这么瞧不起自己的公司？”
束静走到会议室门口，里面很安静，安静地在程恪讲话期间，能听到里面偶尔“咔哒”两声响起的按鼠标声。这会议室太不隐私了。。。
显然，这个时候进会议室肯定不妥。
束静正好看到酒店服务员经过，她拉住小姑娘，让她进去添茶水，再由她顺手把手机递给里面唯一的一位女性。
服务员进去了，但是很快就出来了，小姑娘一路小跑到束静面前，紧张兮兮地说：“你们同事让您进去。”
会议室气氛凝重，程恪、何安欣、郭毅国、南区销售总监费时鹏，以及西区销售总监杨凯博都在。束静发现所有人的目光都集中在她身上，除了长条桌那一头的程恪，他在看自己的平板，手立着白色的笔。
何安欣从后面拉了把椅子放在自己旁边，示意她坐下来。
“这一页的分析是我们团队产品经理小静整理的，她刚刚入职，但是对市场的分析还是比较到位的。小静，你来讲讲。”何安欣把激光笔递给束静。
这哪是自己整理的PPT啊，除了关节置换应用系统这几个字熟悉，其他都陌生！
心跳骤然加快，脑海中一片混乱，她努力让自己镇定下来，在这种场合下，千万不能让自己在何总面前失去可信度，况且程总和几个销售总监都在！
这时程恪抬起头，他没看束静，只盯着投影屏幕，仿佛会场没有束静这个人。
深吸一口气，束静努力让自己镇定下来。如果是前几年刚入职场，她可能会一脸无辜直接回复“我不知道啊，不是我写的呀。。。”现在，可不能这样啦！
“程总，各位同事，”束静的声音有些发紧，但她尽量让自己的语气听起来平稳，“关于选择这家公司作为对标的原因，我想从市场细分和差异化竞争的角度来解释。”
她停顿了一下，目光飞快在电脑上这一页扫描，汲取屏幕上可用的信息，大脑飞快分析，她继续说道：“虽然这家公司的规模较小，但他们的产品“朝旭”手术机器人在细分市场上的表现非常突出，尤其是在用户体验和产品创新方面。我们选择他们作为对标，并不是为了模仿，而是为了从中吸取一些有价值的经验。”
她指着右侧的市场调研图表：“从数据来看，“朝旭”手术机器人在基层医院的使用满意度非常高，而这一群体正是我们“优骨”未来抢占下沉市场需要重点关注的。如果我们能够借鉴他们的成功经验，同时结合我们自身的资源优势，我相信我们可以在市场上占据更大的份额。”
会议室里一片安静，何安欣扫视了一眼对面的三位销售总监，郭总微笑不语，其他两位边听边点头。程恪不知啥时候又低着头看自己的平板了。
何安欣补充道：“当然，我也意识到，选择这家公司作为对标可能存在一定的局限性。我们手上还有几组其他友商的数据，我们会添加进来做一个更全面的分析。”所有人转向程恪，等程恪的反应。
等老板对自己方案提意见真是太煎熬了，恨不得替他做决定！
程恪手中的笔在平板上轻轻敲击，最后，他点了点头：“今天辛苦大家了，Anna老郭，你俩的内容都调整一下，明天下午我们看最后一稿。”
回到酒店房间后，何安欣夸束静临场反应快，发挥稳。束静嘿嘿一笑，“多亏了您前两天发我的材料。我刚刚紧张坏了！”
“嗨，紧张啥呀，你讲得挺好的啊，比我讲得好，而且程总没说不好啊！”何安欣边说边去洗手间，“其实，产品行不行，厂家关系硬不硬，大家一眼就看出来了，非要分析来分析去，有啥用，还不是做个千年老二！”
“你们把第一稿再发我一下，产品对标这块除了进口产品，再多加两列国产数据，数据格式按照第一稿大章写的来。”何安欣在洗手间给微信群里的大小章发出最新指令。
程恪路过自己的房间，先去敲了敲隔壁房间的门。
隔壁是秘书唐志。唐志的房间在走廊尽头，倒数第二间是程恪的。
给程恪订房间的时候，唐志再三叮嘱酒店销售这么安排，这样既保证老板房间安静，又避免他住尾房，还能让老板随叫随到。
唐志抓着本子随程恪进了房间，一条条划着今晚和明天的安排，读给程恪听：
今天晚上11:00-11:30和人事部兼行政的CHO史玉芬电话会；今天晚上11:30-12:30,和N+1汇报线老板Harper电话会；明早9:00-11:00，和N+2汇报线老板李赤宏开会；11:00-12:00和市场营销部开会。。。
随后唐志把程恪要换洗的衣服装进酒店洗衣袋，哪些要送干洗，哪些可以由酒店清洗且费用能算入房费，哪些是程恪明天要穿的他一会儿要熨烫。。。都仔仔细细安排妥。
“我和唐志在一起呢，晚点说吧，一会儿我还要开会。”程恪挂着耳机线，拧开一瓶水，灌了几口，这才想起今天还没吃晚饭，他和一旁熨衬衫的唐志打手语，让他去搞点吃的过来。“后天我们器械开年会，药品那边有个环节我也要去一趟，忙完我就回北京了。”“不用接我，唐志会安排的。”
扯下耳机线一看时间已经快晚上11点了，程恪不禁感慨，在企业上班比当高校老师辛苦多了，哎！
市场营销部老大的位置空着，是从外面招人还是内部提拔，程恪向Harper以及李赤宏都汇报过，Harper的意思是直接从市场营销部晋升一位总监，他觉得我们要给更多的员工看到晋升的希望，让员工发起内心爱公司，心甘情愿在一家公司奉献终身。而李总更愿意从外部招人，最好从外企招，让候选人带着外企培养好的专业素养过来。
两位的话，程恪都要听。不过程恪也有自己的担忧：
一、郭毅国和何安欣都是陈涛带来的人，陈涛走了，这两位会不会也走？
二、陈涛的旧部能不能留下来继续用？今晚何安欣和她那个新来的下属束静表现都很一般，辞藻华丽却没有命中问题核心。郭毅国呢，是个装傻一把好手。
三、外面招的人万一又和陈涛一样，脱离了外企的平台就丧失了办实事的能力，又得再花精力送走大佛。
他要和史玉芬再商量一下。
作者有话说
第7章 第7章
