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2、只是一些对话 “看了你的 ...

  •   “看了你的简历,我觉得很优秀。”
      “感谢领导肯定。”
      “但是你现在做的这份工作完全体现不出你的能力,所以经过公司领导多次商议,决定将你调整到A部门。在此之前,还是想听听你的想法。”
      “确定是想听我的想法?”
      “那肯定的,不然公司让我来跟你谈什么。在我这里,畅所欲言即可!”
      “那我就真说了哈,我不愿意。”
      “嗯?!不愿意!为什么?A部门正是你大展拳脚的地方,你在现在这个地方太屈才了!”
      “啊,报告领导。这个地方一点都不屈才,是我高攀了。我能力不够,性格不好,还需要沉淀下来好好学习,力争上游。”
      “好好考虑,年轻人就要有奋斗精神,忘我精神和奉献精神!”
      “报告领导,第一我不年轻了,我是中年人;第二我觉得自己能力不够,不堪重任;第三我觉得这个工作可以让XX去做,他有奔头啊,有奔头才会愿意奉献,我奉献了十多年,还没有奔头,心里悲伤得千疮百孔,说句不好听的,我感觉我就是被公司抛弃的一条咸鱼……”
      “哎哎哎,不要哭哭啼啼的嘛。我这不是再跟你谈嘛,哭个什么劲儿,怎么,哭就能把你的奔头给哭出来啊!”
      “实在对不起,领导,我也是觉得太委屈,兢兢业业十几年,没有功劳也有苦劳,如今却成了一块烂抹布,想把我扔哪就扔哪,我被扔得太疼了啊。”
      “诶——此言差矣,公司一向注重年轻干部的培养,你只要愿意奉献愿意干,我们肯定会看在眼里的。”
      “就算你把我记在心里,我也没奔头啊。”
      “我知道,你是想要我给你承诺些什么,但是,我不能给你承诺。但是你想哈,只要你干,董事会的大佬就会看在眼里,记在心里,你得先在老板心里刻下名字,后面的事才会顺利些,不是么?”
      “啊~~~~~~原来如此,感谢领导不吝赐教,可我确实没有这个意愿,实在是有负重托。”
      “啧!你看你,我都这么说了,你还要拒绝。既然你对公司安排不满意,那么以后公司在你的事上也会多多考虑,总部现在就缺干事的人,我觉得你挺适合XX区的。”
      “哎,确实。我申请跟老王一起去,论说他级别比我高,工资比我高,事儿还比我少,我们都挺适合XX区的。同样都是在XX项目里挑重担的人,他倒是越来越好了,我倒越来越差了。”
      “啊?!你也做过XX项目?”
      “是的,领导。当时资金虽然不是我经管的,但是大头的使用我都是知道的。”
      “呃,哎呀,所以把你继续留在总部还是明智的,你这种人才怎么能去XX区呢,对吧?既然你确实不愿意,那么就留在原来岗位上,你提到的这些事情,我也会跟领导汇报一二,但是成不成——”
      “非常感谢领导,你就是我的伯乐,有你这句话,我也会在现在的岗位上尽心竭力的!”
      “好的,那就这样,以后有什么公事私事,需要大哥帮忙的,尽管跟大哥说!别客气!”
      “嗯嗯,好的,感谢大哥,大哥威武!那就不打扰了啊,再见!”
      “再见!”

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