《和你对话》鸷知

6、情绪加成和水平素质

　　情绪，反应模式（应对措施）
　　正向和负向
　　状态加成和水平线的稳定发挥
　　额度不足（也有偏执方向）
　　额度过高（有透支风险或忽视其余）
　　额度正常的分配效果，可以调整节奏顺序等
　　对水平线的增减的效果形成的状态，可以描述为情绪起伏的作用
　　在既定情况下，如何获取或持续加成状态（包括应对过高透支的虚弱），以及如何打断或面对削弱状态的持续（过低可能会有反弹的势能积蓄）。
　　目标可以是水平线的冷静平和，或者加上正向的效果。
　　总体来说，如何运用状态，设计应对方案，在各种组合中打出能做到最佳的合适效果，可以被称为管理情绪。
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