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16、反向筛选 ...
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一开始，没人注意到“华夏游戏”。
这个名字，对于业内来说完全是陌生的。
“华夏游戏，什么公司？”
许多人只是下意识地停留了片刻，在脑子里浅浅地留下一个印记，然后就将它抛在了脑后。
直到——
【吃颗大荔枝】注意到了它。
“这是正规招聘吗？怎么连个公司详情和岗位介绍都没有？”他喝着快乐水，一边看一遍吐槽，“不过，给的待遇倒是不错，几乎比业内价格要高一倍了。”
该不会，是想骗人吧？
“大荔枝”狐疑地眯起了眼。
但要是不是骗人的……
就太好了。
大荔枝想了想，索性顺着这个公司名，一点点“扒”下去。
没办法啊。
就业市场人才饱和，他的粉丝好些都失业了，还顺着网络问到了他的后台，希望他的信息渠道能帮忙想想办法。
“让我看看，你这家公司背后，到底藏了些什么东西……我草草草草！”
“大荔枝”目瞪口呆。
这家公司的保密措施做得是真离谱，老板是谁、出资方是谁，这些东西一点都看不出来。但那些也已经不重要了。
重要的是，这是一家新公司。
然后，它只做过一款游戏。
“大荔枝”：…………
“呵。”
他忍不住冷笑出声。
*
【大家好，我是吃颗大荔枝。】
【今天开播前，我给大家带来了一个独特的、振奋人心的好消息。】
听到大荔枝开播，粉丝们闻讯而动，纷纷蹲守在评论区。
然而，这么一看他的脸——
“卧槽，不忍直视。”
“你为何今天如此猥琐？”
“好久没看到大荔枝露出这么扭曲的表情了。”
大荔枝对这些粉丝言论，视若无睹（并默默设下屏蔽词），然后他双眼一眯，乐呵呵地继续道：
【好久没开播，看到大家都说我是鸽王。】
【笑话，那是我不想播吗？分明是没什么好播的东西！[附图]】
图中是近期各游戏的热度数据。
很显然，整体的市场热度都在低谷，唯独某个坑爹的消除游戏，热度一骑绝尘，宛如鹤立鸡群。
【烂就算了，
甚至烂到我都懒得吐槽。】
大荔枝觉得，这就不得不提《喵喵消消乐》了。
虽然同样是烂。
但这款游戏就烂得让人很有吐槽欲。
他都借机发了三期吐槽视频了，结果非但没有人说他“水视频”，反而期期热度爆炸，显然大家长期都被“它”深深折磨着，每隔几天就能积下一肚子怨气，导致怎么看吐槽都看不腻……
咳。
【扯远了，回归下正题。
最近总有粉丝私戳我，问有没有一些就业的机会，唔，经过我的不懈努力和观察，还真是被我找到了一个。[附图]】
他贴出来的招聘信息，福利条件实在亮眼。
但那过于简洁的页面，还是让人忍不住心声迟疑。
“这么遮遮掩掩的，是正常公司吗？”
“要么是傲到觉得什么也不用写，就会有人报名；要么就是见不得人，所以什么都不能写。”
“但大荔枝敢发出来，应该就是已经证实过了吧？”
【确实，这条招聘信息我可以保证是真的。】
说着说着，大荔枝的声音莫名就开始含糊起来，似乎变得有些心虚。
【就是公司本身有些特殊……】
【说是见不得人，可能也没啥错……】
他简直把大家的好奇心，给钓到了顶点！
说了这么多。
到底是什么公司这么神秘啊？！
【这家公司就做过一个游戏，不过，嘶，怎么说呢，一辈子能做出这么个游戏，也足够“名垂青史”了吧。】
粉丝：怒！
可一可二不可三。
你再钓一个试试！
在众怒之下，大荔枝喝了口水，然后才仿佛不情不愿、勉勉强强地重新开口。
【那个游戏啊，五个字。】
【《喵喵消消乐》。】
五个字，差点把他的直播间都炸了。
就像是一瞬间点燃了什么引信一样，无数人爆发出了尖锐的爆鸣声。甚至还有很多没有看直播的路人，都闻风赶来，满脸震惊加好奇地追问——
什么？
这真的是《喵喵消消乐》的公司？
那，他们买好的刀片终于可以寄出去了？
大荔枝的粉丝们：……
不过，怪不得这个公司没有介绍呢。
现在这个热度，谁敢暴露出来他是制作者啊？
不怕被人围殴的哦？
——他们自以为找到了“真相”。
……
“阿秋，阿秋。”
颜泽同时打了无数个喷嚏。
等他知道，信息是被“大荔枝”暴露出去的时候，事情就已经变得不可控制。
对此，颜泽绝望愤慨之余，竟然——
还有了隐隐的习惯：）
看着大荔枝的视频，他都不感到愤怒了。
颜泽满脑子，都只有同一句话循环播放：
怎么老是你？怎么又是你！
不过，在初期的震撼之后，也有许多不同的声音暴露了出来。
“垃圾游戏的垃圾公司，真的有人愿意去？”
“但凡有点骨气，都不会去的吧。”
“谁都知道《喵喵消消乐》的成功是偶然，不会吧不会吧，不会真的有人会投简历吧？”
“妈的，总算被我知道背后的制作商了，我这就紧急购买点刀片。”
“想到我熬夜到两三点，就是为了这些人在背后赚大钱……瞬间就更气了。”
“看这薪水，《喵喵消消乐》估计最近赚翻了吧？[气到发疯]”
颜泽看完，表示呵呵。
虽然星网上全都在咒骂他的公司，而且每个人都是信誓旦旦地表示，绝对不会为了“五斗米”而投递垃圾公司。
但现实就是，他的邮箱里，塞满了简历呢。
颜泽：咬牙切齿.jpg
2000多份简历，其中一大半是投过来“发泄情绪”的，对着他一顿痛斥《喵喵消消乐》有多坑。
那叫一个催人泪下、腥风血雨。
还有人悲愤质问：“你做出这样的游戏，良心就不痛吗？你难道不知道，这玩意儿有多坑吗？！”
（颜泽：我还能不知道吗？我知道得很啊！）
有本事你们就不要玩嘛。
又骂又爱玩。
属实是“人菜瘾大”了。
但毕竟颜泽这次给的条件太好了，加上这款游戏不管怎么骂，热度和成绩上绝对是有目共睹，所以简历里也有一半，是投过来求职的。
更离谱的，是有个人前一分钟，发来“泄愤邮件”。
后一分钟，就又投了个简历过来。
两封邮件并排放在一起，别提有多讽刺了。
颜泽率先把这个人给拉黑了。
——开玩笑。
虽然他是想招些“卧龙凤雏”，但这种两面三刀的人，属于人品有瑕疵，肯定还是不能要的啊。
*
把所有可能辱骂、泄愤的都筛掉，一共还有1000份。
一个个看肯定是看不过来的，颜泽打算买个“HR机器人”，做个初步筛选。
至于条件嘛。
其实也蛮好定的。
比如策划和程度岗位的话：
【学历硕士及以上的】，不要。
【原公司里多次考评A等的】，不要。
【大厂工作经验超过5年的】，不要。
【有过项目成功经验的】，绝对不要！
……
这一连串的要求下来，愣是让机器人的虚拟程度，都卡出了一定程度上的BUG。
“您好，您的筛选条件，似乎不符合市场规律。
请您注意正选和反向的区别。”
机器人提醒得友善，且迷茫。
颜泽淡定道：“哦，没搞错。”
“你就这么筛吧。”
机器人不会质疑他的决定，可颜泽仿佛听到了体内系统的警告声。
他抽了抽嘴角，不得不出声解释道：
“不同时期的公司，会有不同的招聘策略。真的要求那么高，把能去大厂的人都招进来了，你确定我能留得住他们吗？”
“留不住的人才，那还叫人才吗？”
有点道理。
但不多。
只是好歹把他的亏钱系统给忽悠过去了。
倒是HR机器人，若有所思地想了一会儿，突然恍然大悟：“啊，原来如此。”
颜泽：？
机器人完全是学到了的语气：“滴，已将该策略补充输入数据库，优化人才筛选的程序思维。感谢您的帮助，为此我可以给您最后打6折。”
颜泽：噗……
他真的只是随口忽悠一下啊。
怎么这程序就信了，还把它背后的逻辑给“优化”了？
他是知道这个虚拟HR，还是有在被不少公司在用的。
颜泽心虚地喝了口饮料。
回头要是有什么公司，用了被他忽悠过的程序思维……那，其实也不能怪他吧？
只能说是比较倒霉嘛。
，还差 