《一位小编的工作日常》苏晓默

1、第一章 第三次被主

　　第三次被主编放了鸽子。人麻了。
　　有点生气，但更多的是沮丧，我自信自己可以解决掉提出来的所有问题，但是现在却根本不知道问题在哪儿。有两篇文章需要主编的最终决定，可这个决定一做，就是一个月过去了。作者来回问了好几次自己文章的状态，我和助理编辑除了一遍遍发提醒催主编，却无计可施。
　　主编以前不是这个样子的。他喜欢提各种建议，虽然有些不太现实，也不好实现，但是每次跟他开会，他都有各种想法。做决定也快，很多棘手的文章，到他那里似乎也不是什么问题，虽然他给的建议多数都是关于语言表达方面的。
　　昨天一个助理编辑问我，有没有想过换掉主编？我一开始觉得不至于不至于，还没到那一步呢。其实我多少有些理解主编的，期刊体量太小，领域又宽，现有的编委团队根本hold不住所有的文章。有超出当下编委团队研究领域的文章投上来，即使有些相关的编委只要不愿，也可以任性的回复我们一句不在研究领域，然后可以放任不管，唯独主编不行。他是整个期刊的主心骨，谁都能撂挑子，他却无法推卸这个责任。所以很多时候，到主编手里的文章，多数都是跟他研究领域相关度不高，只能通过外部同行评审来把控文章质量的。因此，一般有冲突评审报告的文章，我也从不敢轻易劳烦他老人家，毕竟他也非领域相关人员，只是研究资历够老，多少能对文章有个基本的把控，但是不能给出很深刻的意见。
　　所以要跟他讨论的文章，报告都没有啥大问题。之前这类文章到他那里，最多两天，决定就会回来了。但是这次，不知道为什么，拖延了一个月，决定迟迟不给。
　　我想破脑袋也想不明白到底发生了什么。是因为他想参加一个会议，但是因为我们预算有限，无法给他支持吗？是因为他提出的建议，我们无法完全实现一次又一次明里暗里的回绝了他吗？是因为不久前我因为没有看到他的回信爽了他的约会请求吗？还是因为最近的国际局势，他有自己的政治立场才拖着不给决定？我不知道。
　　我坐在电脑前看着自己映在屏幕上的大脸无比沮丧，心里一遍遍跟自己说现在要解决问题，不能闹情绪，肯定是因为发生了什么，所以才导致了如今这般状况，可手下却很流利的打出一封质问信：是发生什么事情了吗？是我哪里做错了吗？如果我有什么地方做错了，或者您有任何疑问，可以告诉我，我们一起来寻找解决的办法。
　　想想觉得语气太过幽怨，便又添了一句：如果我冒犯了您，请您原谅。我只是想知道到底发生了什么，解决掉我们才能更好的合作。
　　来回检查了几遍，虽然觉得没有问题，但是也不敢立马把信发了。毕竟这是我第一次在主编面前露出这样不耐又沮丧的情绪，后面要跟他继续合作的，作为一个出版界的小屁屁，我着实不想跟主编闹得太僵。
　　还没有想出更好的解决办法，突然注意到邮箱收到了主编的回信：抱歉，家里有点事，我需要再次改一下会议时间。
　　不知道为什么，突然间心里的那股气就消失了大半。我一边敲回信约定下次会议的时间，一边暗暗庆幸：还好刚才那封信没有发出去，否则就在主编面前社死了。
　　不过，即使有了解释，我始终觉得有什么事情发生了，但是我目前还不知道。下次会议，得瞅个机会问问主编，到底怎么了，哪怕有什么不满，都可以说出来大家一起商量解决的，但是请不要什么都不说。
　　就这样吧，收拾收拾，准备睡觉。