《奉鲸深（神）缘——寂清无与陌甚维（假装写成和神有关的文）》缓思年

71、第 71 章

　　71
　　“我早出晚归，兢兢业业！升职的时候，却轮到了别人。”

　　“这不是你的问题，这是你的公司的问题。”寂清无说。

　　作为神侍，寂清无尽量说温和的话，不给予对方绝对肯定或否定的回答。这一次除外。如果只是职场问题，就没必要躲躲闪闪，考虑那么多。

　　“在这家公司，你预想的下一步，属于中层还是高层？”禁烨霆问。

　　“中层。”

　　“如果是要进中层，那么负责提拔你的人，可能不需要为整个公司负责，只需要为自己的利益负责。那他提拔和他关系好的人，就不例外。你给公司创造的价值，大概赶不上你同事对你上司的价值。因为你的上级提拔人员的标准，不是为了公司好，是为了把自己的利益最大化。”禁烨霆说。

　　“我换一家公司会好吗？”对方又问，“我可能做到中层，再做到最高层吗？”

　　“未必。这个公司的问题，也是人类的问题。比方说，我爸有一份大事业。我认为，好多人干得特别好，都可以接我爸的班。可是，我爸在考虑接班人的时候，第一时间想到的，还是我们这些子女！还有一点，高层未必不知道中层的弯弯绕绕。问题是，不影响大局。你可以看看，你的公司里，提拔了你的同事以后，和假设提拔你相比，对公司有什么特别大的影响吗？说不定，高层默许这种行为，因为他们之中，有良心的人考虑的，是怎么让公司活下去。没良心的人考虑的，是怎么金蝉脱壳，携款潜逃。”禁烨霆说。

　　“确实，高层之间，是相互流动的。很少从下方选拔的。”陌甚维说，“我父亲有大事业，也会优先考虑给我们这些子女。”

　　“为什么会是这样？”

　　三人都沉默了。

　　“如果我告诉你，我那曾经有着大事业的父亲，现在正在监狱服刑，你会舒服一点了吗？”禁烨霆说，“我能安慰你的就是，你看到有些人享了大福，但是他们不一定能够一直享，也可能之后还遇到了大灾！你虽然没有享到大福，也许躲过了大灾！”

　　“你相信自己是优秀的，就足够了！”寂清无说。

　　“那神为什么不管管呢？”

　　三人又是沉默。

　　“也许神没办法精准管理！就像有些治疗方法，会把好的和坏的身体组织，都一起清楚了。也许，神不想让我们这些好人，和坏人一起消失！”应远义说。

　　“这个工作，需要一个团队做！一对一恐怕不行！一个人，真回答不了那么多问题……”寂清无笑着说。