《顶流他只想回家做饭》yohuoo

1、驴不干了

　　“老板，下午有时间吗，聊个5分钟？”

　　夏木盯着微信，手指悬在回车键，眼睛一闭发出去犹豫了一上午的一句话，立刻合上电脑，眼不见心不烦，随后转头喊坐在后边的同事查查，“查，饭不？麦吗？”，“可，稍微等我两分钟，回个客户消息，你先点呗，帮我点个薯条，问问yoyo一起吗？” ，查查一边说一边噼里啪啦地键盘敲得飞起，嘴里嘟嘟囔囔地咒骂客户，还间隙插两句让她的AE改数据。

　　夏木叹了口气，摸摸查查的大油头，抽了张湿巾擦擦手，踱到yoyo座位，“中午一起麦一下吗？”一边说一边摇了摇手机，“我发了！”， “靠！麦，走！查查好了没？搞快点，不差这会儿！”

　　yoyo说完就架着夏木往电梯间走，“怎么说？她回了吗？你真想好了啊？”

　　“我刚发出去的时候看到她在输入中，但是什么也没发出来。”

　　“难怪我刚才看到她突然拉着trevor进了会议室，估计就说你提离职的事儿，在对口风呢，别想了，这马上年底，明年的比稿都要来了，这时候不会放过你这头好用的驴的。”查查蓬头垢面地跟了上来，称得上美艳精致的脸上只有大大的黑眼圈和满脸的熬夜痘，脖子上随身挂着个电子烟，路上时不时吸两口，一副被工吸干的美丽尸体。

　　“你管管自己吧，真的，你昨晚又是到2点？我说这种常规的review你能不能给小朋友做，你干嘛什么都要自己做？”

　　“小朋友真的不行，顶不住事儿，昨天晚上快到下班才磨磨蹭蹭发给我，我一看，结论就是按照上次我给的feedback原封不动给我抄，今天客户就要了，我能怎么办？你这回怎么想的，可别又像去年一样，悄摸摸投出去的简历被公司的hr截胡了哈哈哈哈哈哈！”

　　“哎，红灯，我就说夏木你就是职场窝瓜，还莫名的道德感极强，所以才什么脏活累活都堆给你做，你又每次骂骂咧咧得都做完，不压迫你压迫谁？Mona下午肯定要找你聊，上次算上hr聊了3轮，这次也不会少，你想好怎么说了吗？” yoyo拉住夏木，站在路边等红绿灯。

　　“我也不知道，其实我也没有什么恨的讨厌的，那些乱七八糟的事儿哪都有的，我就是真的肝不动了，就是想休息，想躺着什么都不干。你说我也在这家公司呆了3年了，3年啊，在现在的广告界已经可以说是相当稳定了吧！你记得lily离职的时候，hr还发了离职问卷调查吗，然后上面有一项是你在公司呆了多久，最长的选项都只有1年，笑拉了真的，公司甚至不敢想有人能呆3年。我就是真的累了，别无所求，只想躺平”，夏木整个人挂在查查身上，懒懒散散地看着天空，踩着地上被晒得脆脆的梧桐叶，“天气真好啊，秋天——多适合离职的季节啊。”

　　三个人拎着麦当劳准备找个公园吹吹风吃个饭，查查微信消息叮叮作响，“不行了，客户约我1点call review，回公司找个会议室吃吧。”说完举着手机给夏木看，正好trevor发来消息，“问我你最近在做什么项目忙不忙呢，他每天竖着耳朵，肯定听到我们一起出来买饭了，来旁敲侧击、找我打听呢。”

　　“我老板也回我了”，夏木打开手机，是一个举枪击毙的表情包，底下回了5个字——“不聊，不准聊” ，正是Mona发来的消息，回的早上夏木发的浅聊申请。

　　夏木熟练地敲着手机9键，先是回了一个委屈小猫，又发了句 ——“实在不行了老板，聊一个呗～”，将手机塞回风衣口袋，“走吧，陪我买杯咖啡吧，下午有得聊了”。

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　　在Manner点了杯dirty，几口的功夫走到公司楼下正好喝完，好巧不巧正好遇到了拿外卖的Mona。

　　Mona虽然是夏木和yoyo的line manager ，但大家都是干活的乙方，又是一个BU的文案策划组，平时关系都还可以，某些时候的职场争吵和甲方的站队政变比起来只能称得上是小孩儿过家家。查查是阿康，职能不同，平时偶尔还要舔舔作为CD的Mona，给自己的项目插个队。

　　夏木对于Mona的感觉很复杂，她一直有点念着mona的知遇之恩——

　　大年初八，刚过完年的第二天，夏木就马不停蹄地赶场面试。距离她离职已经4个月了，一个没有任何广告从业经验的时尚编辑，在朋友们敬佩的目光下，孤勇闯进日薄西山的广告圈。

　　面试的时候Mona问她上份工作的离职原因，夏木显然还没学会掩藏住年轻人的愤世嫉俗：“时尚圈适合有钱闲人，潮流和趋势都是资本的主推品，作为内容编辑也就是东抄抄西抄抄，想试试广告，做点好玩儿的内容。”

　　Mona有点想笑，她也确实笑出了声，问夏木最喜欢什么品牌，夏木脑子一抽、清澈愚蠢：“没什么喜欢的品牌，都是打造出来的消费品 ”，说完自己也愣住了。对面的Trevor 突然对着mona说：”还蛮像你刚入职的样子的“。面试结束后夏木刚出地铁就收到了hr的电话，让她下周一10点带好资料来公司办入职。

　　入职后，夏木问过Mona当初面试的时候trevor说得很像是指什么，Mona精辟指出——“就是什么都不会却觉得自己很牛逼，表面上又装出虚心学习的欠揍样”。

　　进了公司，Mona指指门旁边的会议室和夏木说：“走呗，一起吃个饭。”

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　　“你知道现在对我来说，每天工作最大的困难不是什么方案提案，客户难搞，我每天早上一醒来，就怕收到你们这些人谁突然给我发消息说不干了。”

　　“我知道今年的项目确实有点杂，你最近也比较辛苦，早上我也和trevor聊过了，你不是一直想专心做内容吗？接下来有个项目是和MCN长期共创合作，这个项目我会给你。”

　　“现在消费者也不好骗了，单纯的在视频种草软件割韭菜也割不动了，品牌也都知道，明年肯定大家都在卷内容，所以正好你可以好好做。公司年底的review马上也开始了，今年我们组的加薪包我会都给你，以及你们组的人手问题，年底了不好招人，先再给你招两个实习生，你先用着。”

　　“我也是真的尽力在留你了，你要不要好好考虑下？你就当再帮帮我，如果实在不行，你明年再走也行，还能拿了年终，不亏！”

　　夏木拿着个薯条进门刚坐下，Mona就一阵密集输出，但是夏木已经不是3年前刚进公司对上司滤镜了，听完Mona的一通苦口婆心，她只想笑，“瞧，其实大家知道你为什么想走，也知道脏活累活都是你干，但你不说，她装不知道，你说了，她惊讶”。
　　职场苦难守恒定律就是——苦总是流向能吃苦的人，越能干就干得越多。

　　而且既然她这么说了，说明已经和trevor对好了策略，坦白来说这些条件和解决方案也足够真诚，但是——

　　“能加多少？”

　　“你想加多少？”
　　“25% ”

　　“25%这么高啊，公司升职的比例都没这么多，你这几年已经算是升得很快的了，但是距离ACD还是需要点时间的，对吧？”
　　“那我能考虑两天吗？”
　　“行，当然可以，下午3点带上你的小朋友来露台旁边的会议室，接MCN共创的brief吧。”