《明抢》墨尔根戴青

2、第二章

　　LW集团，是全国实木制造的龙头企业，旗下门店遍布全国各个省市。上一任董事长雷震退位后把公司大权交给了长子雷少柏。

　　据说这位年轻的CEO，做事很辣不留情面，短短数年时间就把LW集团原来的家族式企业模式做了大整改。
　　叶尔尔是LW集团旗下分公司的总设计师，28岁就有望成为公司最年轻的副总。
　　叶尔尔11点到达的海市后直接被公司的车送到总公司安排的酒店内。参与此次学习计划的一共十二人，十位门店店长，一位是另一家分公司的副总，还有一位是叶尔尔，他们都被安排到了酒店的同一层。
　　会议是下午两点开始，一点五十叶尔尔走进会议室的时候，其他十一位都已经按次序坐在位置上了。
　　刚坐下会议室的门便又打开了，一位年轻男士被一群人簇拥着走了进来，这位男士的长相十分亮眼，身高也出众，不过面部清冷，眼神犀利，周身散发寒气，看起来十分不好相与，叶尔尔没有参加过高层会议，但是看架势想必这年轻男士就是雷少柏了。
　　众人纷纷入座，叶尔尔看了一圈姓名牌才算对上号了！她猜的没错刚刚那位就是雷少柏！
　　雷少柏话语简洁，声音也跟他给人的感觉一样冷冰冰的，没有一丝温度：“人多，大家面前都有名牌就不一一介绍了，今天会议的主要解决分公司以及门店的诉求，从门店开始吧……
　　门店的诉求大都是装修资金，员工聘用制度，福利这些问题……
　　轮到叶尔尔的时候，她打开PPT，把事先准备的木材料块小样分发给各位董事以及雷少柏。
　　“雷总，各位董事下午好，我是叶市分公司的总设计师叶尔尔，我代表叶市分公司讲一下我们两个诉求，大家都知道叶市分公司一直是走中低端路线的，但是现在大家看到的木材料块小样分别是总公司和我们叶市分公司的，从厚度、重量、材质、以及漆面光泽度来说，我们分公司下面的工厂制作出来的产品完全不输总公司，所以我们第一个诉求是请总公司分给我们一条高端产品生产线。
　　会议室内股东们议论纷纷，
　　“分公司生产高端产品，还没有过先例啊……”
　　“都是一个锅，分这么清干什么，分公司多赚钱不好吗？”
　　……

　　叶尔尔的资料做的十分完善，来的时候就跟经理推敲过了！关于第一项诉求，总公司不会不同意的，以前小城市的技术跟不上，只能走低端，现在他们有技术了，就不一样了！大材小用放到哪个公司都是亏本买卖。

　　雷少柏仔细端详着两份木材小样，确认挑不出问题了才道：“下周派人实地考察，确定没问题后，可以实行！第二项？”

　　“我们要求换物流……”叶尔尔话一出全场哗然……