《不可思议的事情发生了》吃了这个世界

7、面试中。。。

　　等了几分钟，就有员工来叫楚楚了，面试轮到她了。
　　楚楚跟着员工的指导来到面试办公室，关好门，在面试官对面坐下。
　　面试官首先发问：“你先做一个简短的自我介绍吧。”
　　楚楚内心咯噔一下，她可没有提前准备什么自我介绍，毕竟需要了解的个人经历她都填在表格中了。
　　嗯~~就是桌面上面试官手边放着的表格，不过他既然主动问了，这个自我介绍必须做了。

　　楚楚简述总结了一下表格上写的信息：
　　“我叫楚楚，XX年毕业于XX大学，专业是XXXX专业，毕业时转行做了餐饮管理层，当时是看中了连锁餐饮公司完整的培训规划和清晰的发展前景，在这个城市相对来说是一份不错的工作， 一年时间从小白做到了餐厅副经理，
　　但是工作一年由于工作强度与工资形成强烈的负对比，然后各种问题也逐渐显露，所以在今年二月份我正式离职了，
　　然后我休整了一个月左右，重新规划了未来发展方向，这几天才开始找工作，
　　我对直播行业非常感兴趣，想从直播助理开始，成为一名专业的直播经纪人。”

　　楚楚一口气说完自我介绍，等待面试官的下一步回应。
　　面试官进一步提出了问题：“好的，我了解了，规划很清晰，那你知道直播助理需要做哪些事情吗？”

　　楚楚思考了一下，然后缓慢的回道：“直播助理要负责督促主播按时按量直播，直播时帮助活跃直播间间气氛，与主播搭腔，
　　帮助规划和把控主播直播内容，关心主播情绪。”
　　回答完，楚楚直视面试官等待回应。

　　面试官听完首先对楚楚简述的内容表示肯定。
　　“是的，你说的这些都是助理的工作，但是还有一些。”

　　然后又补充道：“助理是需要自己招募主播的，助理不只是帮助一名主播，当然一开始可以先带一名主播，但是后面就需要多带几名主播了，你的提成收入也是和直播收入有关的，这样多带主播，收入也会增多，毕竟如果其中只要有一个主播成绩突出，你的收入也会变多的。”

　　听完这些，楚楚心中已经有好几个疑问了，所以楚楚发出真诚疑问；“招聘主播不是人事的工作吗？公司不分配主播吗？”
　　面试官耐心解释：“有人事，但是也需要助理同时招募，
　　招募主播是计入绩效的，每月有招募量，没有完成是会扣绩效工资的。”

　　楚楚继续发问；“助理的工资是怎样规划的，就是底薪和提成。”

　　面试官继续回答；“助理的工资一个月四千二，两千的底薪，全勤八百，绩效是一千，还有四百的住宿补贴，我们是不包食宿的。”

　　“那绩效怎么算。”
　　“ 绩效就是招募主播，每个月需要八个入职，每天需要加微信，十个微信，下班前截图发在工作群里就行。”
　　“然后提成是你的主播每场直播收入的5%，每月月底核算。”
　　“你还有什什么不清楚的吗？”
　　面试官回答完之后主动发出提问邀请。
　　楚楚还有最后一个问题；“每月几号发工资。”
　　面试官回道；“二十五号，因为需要核算直播收入，工程量大。”
　　楚楚乖乖回答：“好的，我这边没有问题了。”

　　楚楚与面试官告别后心情复杂，这和她想可不一样。
　　正好午饭时间到了，楚楚打算在附近找一家餐馆边吃边思考。

　　家常菜餐馆里，楚楚选好饭菜，找了一个适合一个人的位置坐下来等待上菜。

　　仔细复盘这场面试的信息，它的重点都在招募主播，而且需要添加微信，还有数量要求，这个已经和销售类似，不是说销售不好，只是楚楚从来都不是什么外向的性格，也从来没有考虑销售，毕竟高工资对标的从来都是超高付出，这不是楚楚期望的生活。

　　所以楚楚决定不考虑这家公司了，
　　“哎！只能看下一场面试怎么样了。”楚楚失望叹气。