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49、全员向 写过的主角 ...

  •   写过的主角哪一位最带大厂文化^_^
      当然是傅声啦

      宁渡在北美不搞996,没有酒桌文化,加班文化,从不会让员工凌晨四点还在赶交付^_^

      蓝辞在国内也不搞这一套,又不是互联网大厂,没那么把员工当牛马^_^

      顾宁自己一个人就是一整个体制内,议论顾宁我怕被封帖子^_^

      云澈更是带编制^_^

      那就只剩下傅声了^_^

      傅声——国内一线医药企业家,著名加班文化倡导者,唯一一家能和互联网大厂比肩的医药大厂^_^

      高薪资好福利,没有一分钱是白给的,压榨所有牛马的价值,凌晨回➕1信息是正常的,瑞信园区的灯亮到三四点是正常的,星期天加班是正常的,飞书一响心脏就不跳动也是正常的^_^

      毕业的医学生接到我们瑞信的offer就有福了,刚开始还欢欣雀跃收到了大厂offer——欢迎你加入瑞信!和优秀的人,改变世界!

      进入以后就会发现,你和傅总的心脏只能有一个跳动的^_^那只能是傅总^_^傅总在花钱买你的命^_^

      你的日常就成了问候傅声,亲爱的傅总,但看了看卡里的薪资,觉得还能可以忍受傅总的折磨的,于是开始继续飞书加急^_^

      现在是凌晨一点五十九分,猜猜瑞信科技园里还有多少牛马没走呢^_^

      鉴于国内的内卷氛围,宁渡每次回国到傅声的公司,都会感叹,万恶的资本家啊,怎么就那么加班呢,还有没有人性了,傅声^_^
note 作者有话说
第49章 全员向

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