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9、Chapter 8: 逆境 ...


  •   读万卷书不如行万里路,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

      她觉得要学到真正有用的知识,对人生有真正正确且精辟的见解,人要出世而非避世。

      避世不适合年轻人,那因该是一个历经沧海桑田的老人奋斗了一辈子后的所见所闻,所思所想后能著书说道能总结自己人生的人。

      若没有年轻时候在世道的历练,你又那什么来分享给大家呢?

      虽然她和他的意见和观点不一致,人生观也完全不一样,但是她并不能完全否决他的观点。

      因为这个世界很大,她觉得自己看到的世界也就那么一点点边边角角,还有很多是她不知道的,未知的和不可知的。

      如果人仅仅局限在已知的世界里面,那么就很容易故步自封,再难成长。

      所以哪怕遇到不同的观点,或者自己不能接受的观点,尊重对方的观点这是最基本的。

      她这么努力就是想成为一个业务能力特别强的人,所以在职场中她为人很是积极主动,个性也非常的争强好胜。

      她选择做的事情她就要拼尽全力做到最好。如果她要向别人学习,她就要跟着最好的那个人学。

      可是生活并非童话,职场也并非学校,只要你努力了,只要你出成绩了就万事大吉了。

      你永远不知道接下来会发生什么。

      在职场中,能参透领导的心思办事,那么赢得领导赏识将是顺理成章的。然而她在工作中已尽心尽力,最终却也未能善终。

      因为职场智慧不止于技能,了解沟通和做好自己的本职工作。工作关系也需要谨慎处理,这才是事业之途不断成长的关键所在。

      她是总经理助理,勤奋踏实肯干又能吃苦,领导安排的事情她都能漂亮的完成,并且很多事情领导没有交待的事情她能举手之劳去做一下的,她也毫不犹豫地接手了。

      对于顾湘这种职场初来乍到没什么根基的新人,很多都希望能尽快在工作中做出成绩,从而获得领导的赏识和认可,以便升职加薪、高人一等,凭自己的血汗和能力成为人上人。在职场中春风得意,挥斥方遒。

      所以往往在工作中会表现得过于积极,并且作为新人的她觉得只要自己有时间,多做一点没有什么不好,她不是为老板打工,她是为自己打工,现在的所作所为都只为铺就自己的锦绣前程。

      可是在职场中多做多错,做的多的人功劳大,但是风险也大。这也是为什么在职场中的很多老油条只做自己分内的事情,不肯多走一步路,不肯多说一句话的一个重要原因,并非所有人都是懒惰之人,只是很多人爱惜自己身上的羽毛,求的是自保,求是的安全退休而已。

      很多事情你开始做的时候能得到领导的夸奖,可是市场瞬息万变,领导也有决策失误的时候,当高层出了错,给公司造成了不可避免的损失,总是要有人站出来背黑锅的,顾湘恰恰就成了这个替罪羊。

      因为她缺少社会经验,涉世未深,心志单纯,所以她是最好的人选。

      她为工作奉献了自己满腔的热情和所有的精力,可是工作最后回报她的却是这冷冰冰的现实。

      读史使人明智,历史上为什么那么多能力出色、功劳显赫的人物不得善终呢?

      是领导格局太小?还是伯乐难求?

      这些都是题外话了!

      这份遭遇瞬间让她承受了前所未有的巨大的挫败感,人生的第一次她不得不对自己生出怀疑:

      “我是不是真的没有自掌命运的能力?我是不是只能随波逐流听从命运的安排?”

      在巨大的压力面前,她第一次迷失了自己前进的方向,看不清前路在何方。

      这次的打击让她在之后的新工作表现中渐渐变得平庸。

      她为了工作放弃了个人生活,所以是却是这样一个结局。

      你认为你自己很专业,你的工作你也完成的很好。然后你突然无缘无故地被开除了,理由却是那莫须有的过错。

      后来她找了好几份工作,但她的激情已经不再。

      身也疲,心也倦,成就茫茫仍不见。

      普通人真的想要做出点成绩真的太难太难,身受束,脚下步子缚,唯有心飘扬,却只是个梦。

      她其实很想再次去图书馆看看能不能找到上次那个和自己聊天的人,但想想还是算了。

      因为那人全身上下都是负面情绪,她现在本身就自带负面情绪,不能再承担他负面情绪的打击了。

      她就算现在想找个人聊天,她也定要找个心态积极向上的。

      一个普通的人,手上没有资源和人脉,即便自身有些才华,也是很难前行的,其实扪心自问,她是有些认同他的观点的。

      只是他已经自弃,而她不愿意自弃,她还想上进,哪怕很困难也要向前。

      如果我们不选择生活,生活就会为我们做出选择,结果只会更差。

      如果我们自己不努力,不去拼尽全力,那么将来的生活会让现在自己所承受的更疼更痛。

      她在深圳读的大学,也喜欢上了这座城市,所以工作时也选择了深圳这个城市。在第一份工作失败后,她也曾跑到北京去找工作。

      在这里她遇到了几个北京的小伙子,论个人能力自身也挺优秀的,甚至有些是高干子弟,自己也在某机关单位上班,家庭条件都是不错。

      当然有些并不是她自己个人的经历,而是通过身边的女性同事朋友这些所了解到的。但是这些人的要求是“门当户对”。也就是男生自己是北京人,他也要求自己找的姑娘也是北京土著或者外地在京有住房的姑娘,这是基本条件,是门槛。

      若门槛都没有达到,那么一切都休谈。

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