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4、第 4 章 他可能是真 ...

  •   半小时后,溪吟看着徐行之用脸刷开了电梯门,跟着他直奔公关部。

      Cynthia和另外几个员工已经在会议室等他们,本来以为只要和徐行之简短汇报一下,没想到智恒科技这么重视,溪吟的手心有些发汗。

      没做PPT,只能硬着头皮把U盘里的word文档在大屏幕上展示,还好图表够多,数据直观,不至于都是文字。

      根据调研结果,比起和大学生群体交流,花园小学的学生更加倾向于与年龄相仿的孩子交往,建立友谊。

      花园小学的师资力量和教学实力都很薄弱,孩子们更需要接受良好的教育:学习知识,培养兴趣爱好,提高综合素质。

      ……

      分析完word文档后,她又回答了几个问题,便被徐行之带着参观公司。

      “讲得很好,汇报只是为了走程序,没有提前告诉你,是怕你浪费太多时间准备。”

      从前台到茶水间,从技术部到营销部,最后他们来到了员工餐厅。

      十一点,还有半小时才到员工用餐时间,桌面上已经摆出了好几样菜。

      看着徐行之去拿餐盘的背影,溪吟突然意识到,他可能是真的,很想让自己来这里实习。

      本科期间也实习过,但常常是连大领导的面也见不到,现在总裁亲自带着她参观公司,还让她坐着,自己去打饭,不免受宠若惊。

      溪吟开始分析自己的竞争力和不可替代性。

      答案是没有……

      从A大社会学系随机抽选一名学生都能代替她。

      员工餐厅的菜卖相很好,徐行之选的菜是糖醋排骨、椒盐虾、蚝油生菜和干锅花菜。

      排骨上撒着芝麻,炖得软烂,入口即化。

      “味道如何?”

      “甚好!”

      “那就好,怕你吃不惯员工食堂。”

      师兄,你对员工都这么好吗?溪吟刚想问,又马上忍住。

      可能是以前没遇到过这么好的领导,溪吟感动不已,一遍遍给自己洗脑:这是总裁对员工的关照,是师兄对师妹的关心~

      等一下,为什么对我这么好,为什么从来没提过工资的事,他不会不想给我发实习工资吧?

      溪吟疯狂的想象力又开始发散。

      用诱人的饭菜吸引自己免费打工,好阴险的资本家,差点上当了。

      噫吁嚱,资本从诞生的那一天起,每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西!

      感叹着,感叹着,溪吟吃饱了。

      饭后徐行之又拿了两瓶酸奶,溪吟欣然接过其中一瓶,脑子里已经在琢磨劳动仲裁的事。

      不知不觉间又被带着走到了总裁办,HR拿着劳务合同找溪吟签字。

      仔细阅读,劳动报酬的内容里赫然写着300元/天,溪吟瞪大眼睛,无声地“哇”了一下,刚刚是自己以小人之心,度君子之腹了。

      果断地签字、领工作牌,溪吟起身告别,准备去公司周围逛一逛。

      然而徐行之已经拿了车钥匙大步走了过来。

      “回学校吗?我送你。”

      “我自己坐地铁就行。”

      “走吧。”徐行之已经推开门。

      学校门口,徐行之把在理山打包的那个小蛋糕又递给了溪吟。

      “怕你吃不惯员工餐厅饿着,所以买了。”

      不愧是成功人士,吾辈楷模,心太细了……溪吟一边暗暗感慨,一边道谢接过。

      实习第一天,溪吟以每日三百块钱为动力,从温暖的被子里爬起来。

      拉开窗帘,阳光透过窗户洒进屋里,细小的浮尘在光里跃动着。

      工作十天就可以买一个便携的运动相机啦!

      有了运动相机,外出调研的时候,就能随时记录环境和调查对象,方便复盘,再也不用担心没记全信息。

      带着一颗热忱的心,和对糖醋小排的向往,溪吟满怀信心地走进了地铁口。

      早高峰的北京地铁人满为患,溪吟在站台上看着两趟地铁挤满人开走,终于轮到她站在有利位置,艰难地挤进了第三趟地铁。

      地铁上的人像罐头一样挤在一起,不用拉扶手也不会摔倒。各种气味钻进溪吟的鼻腔,不一会,她的鼻子就麻木了,适应了周围的味道。

      她的脸贴着一个大汉的背,视线完全被遮挡,只能通过听语音判断是否到站。

      到站时又要一点点挤到门边,使劲地把自己从人群中“拔”出来。

      终于到了公司,打卡签到后去公关部报道。

      今天Cynthia派给她的工作就是打印文件,了解公关部工作进度。

      午休结束,徐行之召集公关部和人力资源部开了个短会,大意是经股东大会同意,智恒科技准备开设一个社会公益部。

      现阶段公益活动由公关部负责。

      工作指令一下发,每个人都忙了起来,送文件这样的事自然就交给了实习生溪吟。

      溪吟并没去想这是不是对实习生的打发和差遣,因为她对公司太不熟悉了,多走一走,也能更容易记住公司的各个部门和位置。

      Cynthia也会教她一些公关的技巧,给她部分社会学的工作。

      随着对公司越来越熟悉,溪吟发现智恒科技的男员工非常之多,连前台、HR都是男员工。

      有一次,溪吟给技术部送文件,看见前台是男生,没忍住,主动寒暄了几句。

      结果技术部前台的脸“唰”地红了,并且逐渐蔓延到耳朵和脖子。

      前台应该有良好的沟通能力和语言表达能力,那他的脸为什么红得这么快?

      看着他红红的脸,溪吟也有点不好意思,遂转过头。

      之前见过的前台都是女生,突然看到帅气的男性行政前台,觉得很稀奇。

      嘿,这就是刻板印象,下次不能再这样了。

      正这么想着,又看见技术部的员工清一色穿着格子衫牛仔裤,忍不住笑了出来。

      来智恒实习以后,她看见了各种各样的格子衫,格子有大有小,颜色有深有暗,这是智恒不成文的企业文化吗?

      由于公关部也承担了社会公益部的工作,虽说任务量不多,但也比平时忙碌了一点,徐行之常常请公关部喝咖啡和下午茶。

      这天,Cynthia带着正式员工外出培训了,只有溪吟一个实习生在公关部。

      溪吟正捧着热咖啡做宣讲课件,外面就飘起了小雪,雪越下越大,等到溪吟都下班了,它也没有要停的意思。

      最初溪吟还有欣赏雪的兴致,慢慢就变成了担忧自己要怎么回家。

      脚上的雪地靴一点也不防滑,等会她就要在大马路上溜冰献丑了。

      “咚咚”,有人在敲办公室的玻璃。

      溪吟转身,红脸男——技术部那个容易脸红的前台,这是溪吟偷偷给他起的外号,在外面对她招手。

      披上羽绒服向外走,溪吟好奇地看着他,等他先开口。

      哦~他的脸又红了。

      唉,她真的怀疑红脸男有轻微的社交恐惧症,不是网友们常说的“社恐”,而是一种真正的心理疾病。

      “怎么啦?”溪吟关切地问,她其实非常同情他。

      “没……没事。路过,看见……看见你没回家,问问。”

      “哦哦哦”,溪吟直点头,积极回应,“我忘记带伞了,想等雪停了再回家。”

      随便编了一个借口,溪吟总不能说,我走的话会在大马路上走一步摔三跤,而且她真的没带伞。

      “我……我有伞,一起走吧。”

      “好!我去收拾东西。”

      早摔晚摔都是摔,大不了就给红脸男一点小小的雪地震撼。让他知道,和别人说话社交没有什么可怕的,在雪地上不停地摔跤才是真正地让人恐惧!

      溪吟挎着包大步走出办公室,颇有种破釜沉舟的气势。

      外面天已经黑了,大片的雪花被风裹着,在灯光下旋转、落下,路上的积雪被路灯映出莹莹的光。

      公司门口的雪地已经被踩得很扎实,根据溪吟的经验,这种地最滑。

      戴上羽绒服的大帽子,防止摔到后脑,一命呜呼。

      溪吟告诉红脸男,她想起自己有帽子,不用伞了。接着调整重心,小心翼翼地走了出去。

      每一步都是飘逸的,虚浮的,没走两步,她便向前一栽,身体朝前扑在了雪地上,胳膊和裤子都沾上了水渍。

      爬起来再走两步,又失去了平衡,为了不摔跤,她只能不受控制地把脚从地上不停地抬起又放下 ,手也在无意识地试图抓住支撑物,不了解的人可能会以为她在表演即兴街舞……

      终于又摔了,这次是脚向前翘,重重地后仰倒在了地上。

      还好羽绒服够厚,溪吟侧身,用手撑着雪地坐起来,接着蹲下,抱住膝盖。

      重心越低,就越稳。

      慢慢转身,看红脸男走到哪了。

      红脸男就在她正后方,微张着嘴看着她,一脸惶恐,脸已经不红了,不知是吓得还是冻得。

      “你,你拉着我吧,我不摔跤。”

      拉着他的羽绒服袖子,溪吟慢慢起身,艰难地挪步。

      红脸男的个子很高,撑伞的胳膊抬起来,确实像“扶手”,溪吟每次要摔的时候都能及时攥住,稳住重心。

      溪吟就这么低着头,盯着地上的雪,向前慢慢走了一段。

      再抬头时,看见不远处有一个熟悉的身影。

      徐行之双腿交叠,倚在车上,一只手拿着手机放在耳边,另一只手随意地搭在车上,正蹙眉看着他们。

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