下一章 上一章 目录 设置
21、学习动机 ...
-
学习动机的功能
1激发功能(由静止到运动)
2指向功能(指明活动方向)
3维持功能(时间的保持)
??学习动机与学习效率的关系
——耶克斯一多德森定律(倒U型曲线)
1学习动机与学习效率不完全成正比,中等程度最好
2任务越容易,最佳动机水平越高,有利于任务完成;任务越困难,最佳动机水平越低,有利于任务完成
?学习动机的分类
(动力来源)
1内部动机:内在需要——求知欲,好奇心,兴趣
2外部动机:外在环境——奖励
(学习活动的远近)
1远景动机:与长远目标相联系——今后,未来,我立志…
2近景动机:与近期目标相联系
1高尚动机:利他——为祖国而读书
2低级动机:利己
1直接动机:与学习活动有直接关系
2间接动机:社会意义,父母想法,老师期望
?奥苏贝尔的学习动机分类
(内部动机)
1认识内驱力:学生渴望认知(好奇心)
(外部动机)
2自我提高内驱力:取得一定成就或地位,赢得自尊心——第一,班长,三好学生
3附属内驱力:得到他人赞许,认可——儿童早起最为突出
??学习动机的理论
1强化理论
2★需要层次理论
——马斯洛
——成长性需要(高层次):
1自我实现的需要(成为想成为的人)(最高)
2审美的需要(追求美)
3求知的需要(对知识的求知)
——成缺失/匮乏性需要(低层次):
4尊重的需要(他尊和自尊)
5归属与爱的需要
6安全的需要
7生理的需要(最低)(最重要,最有力量的需要)
(一般由低到高,不绝对,有跨越性)
(可以有多重需要,但只有一种需要占主导支配地位)
(学生的需要:4,5)
3成就动机理论
——阿特金森,麦克里兰
——1力求成功型——选择中等难易程度的任务
——2避免失败型——选择特别容易完成或特别难完成的任务
4成败归因理论
——韦纳(维纳)
——成败归因于努力
(成败归因维度有三大块)
1因素来源:内部(身体)和外部(外在环境)
2稳定性:稳定(短时间内不易改变)和不稳定(易改变)
3可控制性:可控(自己说了算)和不可控(自己说了不算)
——?能力:内部,稳定,不可控
——?努力程度:内部,不稳定,可控
——?任务难度:外部,稳定,不可控
——?运气:外部,不稳定,不可控
(习得性无助感:各种方法都用过了,但就是学不好——内部,稳定,不可控)
5自我效能感理论
——?班杜拉
——最重要影响因素:?个人的成败经验,替代经验,言语劝说,情绪状态
——简单来说就是自信程度(结果期待(对结果的判断)+功效/效能期待(对能否完成事情的判断))
——功能
1影响在困难面前的态度
2决定对活动的坚持
3影响活动时的情绪
4影响新行为的获得和习得行为的表现
5决定人对活动的选择
★学习动机的培养(学生要立志,效能源自努力)
1理解和满足学生的需要
2进行成就动机训练,重视立志教育
3确立正确的自我概念,获得自我效能感
4培养好努力导致成功的归因观
★学习动机的激发(控制奖惩启发归因)
1创设情境,实施启发式教学
2正确指导结果归因
3根据作业难度,控制动机水平
4利用反馈信息,进行奖惩