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10、美丽续约(三)洋人国人不分伯仲 ...
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其实,在美丽回来这件事情上,还有一个人的表现也十分耐人寻味。这个人就是2010年新被任命的石油产品线的总经理兼亚太区业务开发总经理,欧洲女人杰希。这个杰希懂七国语言,不仅法语、德语、西班牙语,英语还有中文,那可谓“流利之极”,还会几个小国的语言。当然了,按照中国人要求的字正腔圆,那她是差了远了,不过在老外看来,这就是大才女啊。她被史蒂夫推荐进SK1000,时任一个不起眼的市场公关经理,在欧洲某小国窝着。
2010年当SK1000宣布停止与大鳄的合并时,这个女人的命运也发生了急变。史蒂夫一夜之间被贬为一个市场经理,再无权过问任何BU3的大事,寿星爷爷临危受命,成了BU3最大的首脑。而这个杰希,也因为BU3要发展石油线的产品,而一下子窜升到了高级经理后选人名单的首列。当然,才女嘛!老外希望这石油线是今年BU3的亮点,至少能多少挽回合并对BU3的业务冲击和不良影响。而这个懂多国语言,尤其是中文的的人无疑是最好的人选。因为老外根本就不相信中国人。
就这样,在今年三月份原本有着闲差的杰西,一下子成了中国区石油产品线的新任总经理。原本优雅的她,一下子感受到了业务的压力,每次出入上海办的步伐是匆匆又匆匆,原本一直矜持的微笑,现在也变成了凝重。是啊,手下无兵无将,她将如何有个交代?
这白美丽的第二轮面试,见的就是杰西。两人都曾受惠于史蒂夫,所以,结果可想而知了-交谈甚欢。末了,杰西给这次面试下了个结论:
“白美丽无疑是最合适的人选,凭借她在BU3十几年的经验以及对现有客户的熟知度,和优秀的销售领导能力,以及过去她的出色的业绩。她完全可以胜任。”
呵呵,不知道是白美丽吹嘘能耐太大,还是这个欧洲女人实在白痴,大家都知道的事实变成了优秀的销售能力和业绩。哎!上下两片唇,胆大吓死人啊!
当然杰西也象征性地面试了几个三爪从猎头那儿找来的候选人,不过全是敷衍了事。她甚至在见了第二个候选人之后,就对Steven和三爪说,就是白美丽了,不用再看其他人了。
这可把三爪气的够呛。她辛辛苦苦,小心翼翼地找来第一个,试探试探这个杰西,被弹回去,再换一个风格全然不同的。之前谁也没和她打过交道,摸不清路数,试个一两次总可以吧。却不曾想,这个杰西根本就没仔细看过或者考虑过这些外面来的精英。原本还想凭借所谓“西方公正”来阻挡美丽回来的三爪,这次可是彻头彻尾地失望了。她甚至有些恨这个洋女人。她三爪多不容易啊,本来找人这活儿,是上海行政总部的事儿,她三爪只要把人带过来就可以了。可这件事情事出紧急且有至关重要,她怎敢掉以轻心?于是,在短短的一周之内,她能忽悠来三个候选人,而且都是货真价实的行业精英呢。连Steven都夸三爪效率高。甚者还对其中一个候选人很看重。却不曾想这个杰西,就这么轻而易举地否定了三爪的功绩,其实就是否定了她全部的辛苦和努力啊!
不过呢,三爪总归来BU3的时间不长,她不认识史蒂夫,更不曾知道这其中的人情关系。所以她的辛苦注定是枉然。
事已至此,三爪仍然不甘心,她向Steven觐言:看来美丽的经理都这么看中她,她回来恐怕是没什么悬念了,就是时间的问题了。不过还要把她的工资合市场挂钩。否则,我们内部会乱的。
Steven也默许了,之前是基于BU3的级别,现在,既然有外人参与了面试,那么干脆来个透明加公开,完全和市场挂钩,以后对手下人也是个交待。于是三爪又是一通忙活。市场调研,在结合BU3的现状,做了不少文章,终于定出了相对合理的工资。呵,这又是三爪在短短的时间内令人怪目相看的一点。
这工资定的,即不能太高:会便宜了白美丽,也不能太低:外面的人会不接受。而且还得合理,让BU3的人说不出不是来。这可是个显水平的活儿啊!
不过三爪毕竟是吃这碗饭的,几个昼夜的辛苦,加之outsourcing的支援,她总算把这个工资又重新核定了一回。于是她欣欣然去向Steven邀功了。
Steven看了看分析报告,点了点头,就把这个结论给了杰希,希望杰西再次和白美丽声明强调一下。
却没想,这次白美丽欣然接受,完全不像当初对待Steven那样扭捏作态,一口答应下来。这倒确实出乎大家的意料!
看似尘埃落定了,一切该按照既定的程序走完了事了。无疑,白美丽这次又胜利了。她终于可以豪无悬念地,堂而皇之地回到BU3了。
可谁曾想,这一波还有三折呢。