《医疗事故》红色十字架

36、欢迎仪式

　　王博文重新被聘任为越仁医院心内科主任的事情已经在心内科传过一阵了，大家也都不奇怪，风水轮流转，现在风水又对王博文有利了呗。
　　现在的风水确实是转到了有利于王博文一边了。越仁医院新的院长被引进来了，是一家著名三甲医院的前任院长，长期管理大型医院，对于医院各个临床科室主任的要求自然也不一样。
　　朱明浩书记两年前已经退休，来了一个也是即将退休的人做书记，越仁医院在那个代理院长、副院长姚芳菲的领导之下，按照惯性运转了几年，医院的收益、口碑每况愈下，上级主管部门，也就是卫健委，这次是下定决心，引进了正职的院长，想要重整越仁医院昔日在越海地区的雄风。
　　院长看着现在的心内科主任张一斌的履历，再看看现在心内科都做点啥，很失望，在关注心内科的时候，发现了一直在美国纽约哥伦比亚大学医学中心做访问学者的王博文，自言自语道：“这不是一个现成的人才吗？”

　　王博文见过郭院长之后，郭院长急切地想要他休整一下，马上到岗。
　　隆重的欢迎仪式就定在第二天上午10点，在行政中心大楼会议室进行。
　　这是一个标志，也是一个信号，是院长体现重整越仁医院在越海地区昔日雄风的的第一个动作，一定要隆重地进行。
　　医院所有领导都参加了会议，包括书记、院长、分管临床的副院长、分管后勤的副院长、分管科研教学的副院长，还有各个职能部门领导，医务科、护理部、信息科、总务科、党办、院办等等，还通知了心内科的现任副主任兼主持工作的张一斌，顾问孙轶年，还有没有值班的所有心内科的医生护士，坐满了整个会场。
　　会议由郭院长亲自主持，会议开始，郭院长讲话：“各位领导，各位同仁，大家上午好！今天我们开这个会议是为了欢迎心内科王博文，从美国纽约哥伦比亚大学医学中心访问学习结束，学成回国了。王博文是越海医科大学心血管专业博士，主任医师，他最擅长的是心血管冠脉介入治疗，在国外学习期间，他专门研习了复杂冠脉介入技术，冠脉内旋磨技术以及冠脉内超声诊断技术等介入领域的新技术。我们医院的心内科想要发展，开展介入治疗是必经之路，从今天开始，医院正式聘任王博文为心内科行政主任，希望他将在国外学习的先进技术带回来，并且在我们这个医院心内科开展起来，我相信，王博文主任一定会将我院的心内科学科建设提升到一个新的高度，大家欢迎！”
　　郭院长带头鼓掌，所有人都使劲地开始鼓掌欢迎。
　　“接下来，请王博文主任讲话，请！”郭院长鼓掌结束后，将话筒交给坐在他身边的王博文，王博文仍然穿着自己的衣服，大概是长期在美国养成的习惯，他今天参加迎接他就任心内科主任的会议，也还是穿着一身薄绒衫，身材一看就是经常运动的那种匀称而且健康的样子，脸上是自信而且乐观的表情，眉毛仍然浓密，眼睛仍然深邃，显现出睿智、灵活、机敏的心内科医师的特质。
　　“谢谢郭院长，将我从美国召唤回来，谢谢越仁医院各位领导的欢迎。当初我出去的时候，就想医院肯定是要向前发展的，而心内科的发展离不开介入技术的发展。通过这么多年在哥大医学中心的学习，深深地觉得中国介入方面的落后，今后，利用心内科这个平台，我肯定会将所学到的介入技术逐步开展起来，让越仁医院心内科将来跻身于越海地区心血管介入治疗方面的前列，同时带动着心内科其他方面的发展，一定不负院长的殷切希望，谢谢大家！”
　　心内科的医生们带头鼓起掌来，经过这些年张一斌管理心内科的日子，虽然安逸，没有多少压力，但是他们看不到希望，今天随着王博文回来，他们好像又看见了希望似的，他们真心欢迎王博文的回归。
　　“接下来，请心内科副主任张一斌说话。”郭院长按照顺序，过去做主任的张一斌必须表态发言，张一斌其实一直是聘任副主任主持工作，心内科行政主任一直空悬着。
　　张一斌做了这么多年心内科实际意义上的行政主任，虽然科室没有什么发展，反而当初有些介入发展的苗头也被掐灭了，他与孙轶年同样的理念，那就是药物治疗，但是，通过他的手腕和情商，心内科倒也太平无事。
　　他倒是觉得自己委屈，觉得院领导完全没有考虑到他没有功劳也有苦劳这一点，科室这些年太平无事，科室医生护士轻松惬意，收入也不少，效益也不错，怎么他就不行呢？
　　郭院长让他说话，在这样的场合，他也只能将自己的委屈放下，说些冠冕堂皇的场面话，他说：“首先，热烈欢迎王博文博士学成归来，其次，热烈祝贺王博文博士就任心内科行政主任，最后，我表态，一定配合好王主任的工作，一起将心内科工作做好，让心内科提升到一个新的高度。欢迎王主任！”
　　最后，郭院长还让心内科的员工代表和护士代表说话，大家也都是欢迎的场面话，最后，各个职能部门领导，其他的院领导也一一表态要支持新上任的王博文主任的工作。
　　会议在一片祥和的气氛中进行，在热烈的鼓掌声中结束。
　　越仁医院心内科又翻开了新的一页。

作者有话说

　　本故事纯属虚构