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14、不拘 微 ...

  •   微澜终会随着风的静止而恢复平静。
      接手肖雯的工作并没有让余安忙乱许多。同部门5个人中有4位已婚,其中三位已经当妈,未婚的那位是黄金单身汉。虽然拖家带口,却个个雷厉风行,思路清晰。打开电脑,文档归类清晰了然。
      余安反观自己,惭愧不已。性格大大咧咧,做事顺心随意。就连文件夹起名都让人摸不着头脑。比如会议纪要---《鸡头凤尾奏鸣曲》;工作报告---《一言难尽,凭什么说》。以致于有一次老板用余安电脑找文件,差点找IT的人来杀毒。

      余安把自己作为老板助理的文件打了个包,命名为《与狼共舞》,接着新建了个文件夹,命名为《行政日常》。
      当老板的助理只服务于他个人,而兼职行政工作意味着彼时也要认认真真服务于全公司。

      很多人刚开始很质疑余安的能力,和肖雯比起来余安显得相当不敬业。

      虽然上班准时来,但是竟然下班提前走;从来不着正装,进办公室就脱下运动鞋换上洞洞鞋;给新员工讲课不讲企业文化,不讲行为准则,却经常分享时事轶事,还要组队讨论,最后不说结果,不分析对错。

      给部门经理招助理,面试结束后反而给缺席职场几年的全职妈妈最高的评价。
      然后巴拉巴拉和老板说这位全职妈妈如何如何qualified, 而最终部门经理碍于老板的面子只能录用。

      时间长了大家似乎摸索出来一点老板的心理。余安跟着老板十几年,从20多岁的助理干到了30多岁的助理,一路畅通,不降不升,发挥稳定。曾经人事经理辞职的时候有人提出让余安接手。老板拍着胸脯说我没问题我同意,你去问她,给她调薪增加30%哪怕翻翻儿,愿不愿意换岗。但是眼神中却是“但凡余安调岗了,你就给我下岗”的笃定。

      “当然不愿意!”余安都不等有人专门来问她,直接当着老板的面拒绝掉。
      “做徐乙峰的助理就是我的职业理想,我已经实现了啊!”

      大家深信老板的为人和审美,否则真容易成为霸道总裁糊涂女的八卦素材。

      后来某天聊天中突然有人说发现没,同行业中我们公司算人员流动性小的,有新人进来,却很少有旧人离开。即便是刚来时性格古怪不苟言笑的木头疙瘩乔治,也开朗起来了,据说好事将近,已经要被“迎娶”了。

      这就难怪新来的员工刚开始都会被安排在余安办公室门口的工位,再拘谨的人也会受点余安的影响,余安好像真的有让哑巴变话痨的本事。

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