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2、INFP说明指南(一) MBTI人 ...
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以下为INFP的360百度百科词条解释跟信息,有兴趣的可参考内容看看,没兴趣的可直接看略过:
INFP 是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、凯尔西气质分类量表和社会人格学的人格类型,在凯尔西气质分类中被称为"治疗者",属于"理想者"的四种类型之一。INFP大概占人口的1%~5%。
INFP特别敏感,对事物的感受也非常深。有些INFP型人全神贯注于精神世界,对于世俗的一切和那些组成日常生活的要素关心程度不高。 INFP看起来安静而随和,不过,揭开他们那温柔而沉静的表象,我们看到的却是一颗并不平静的心,他们深切地、热情洋溢地关注着某几个特殊的人,或自己钟爱的事业,而他们最迫切的愿望就是让这个世界恢复宁静,让自己和自己所爱的人恢复完整。一旦他们认为自己已经屈服于不纯洁的诱惑时,便会不顾一切地投入到一种自我牺牲式的赎罪行为当中。他们也许会对事实做出错误的判断或评价,可是面对情感,他们却像个神枪手,几乎百发百中。
INFP做事细致而缜密,他们能够很好地倾听他人所想并能平息人们心中的波澜。尽管在感情表达上他们可能有一点保守,但他们有着他人强烈的关护心,并会努力去理解他人的感受。INFP的这种真诚常常能让他人感动,这也使他们在人际交往中常被他人放在最为亲近的位置上。在与自己熟识的人交往过程中,INFP表现得非常热情友好。当他们的价值观受到威胁之际,INFP们会摆出极具侵略性的守护态势,并为自己的主张而奋力应战。
基本信息
中文名称
内倾/直觉/情感/感知
外文名称
INFP
人格类型
知性特质的哲学家型/哲学家/治疗者型/知心人/诗人
分类标准
迈尔斯-布里格斯性格分类法
认知功能
Fi Ne Si Te
目录
1MBTI
2个性特征
3认知功能
4工作
5爱情
6恋爱类型
7有趣细节
8NF型
924种INFP
折叠编辑本段MBTI
MBTI通过以下偏好将人们归类:
如何集中注意力或他们的能量来源(外向性或内向性)
如何接受信息(感觉或直觉)
主要靠什么作出决定(情感或思考)
如何对待外在的世界(判断或理解)
因为运用他们在这些领域的偏好,人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型。这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用,同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯、举止和态度。每种人格类型都有它自己的潜在优势,和提供机遇能让这优势成长的领域。
I--内倾(Introversion)相对于外倾(Extraversion)。
INFP倾向于宁静和有所保留。于社交中,他们消耗能量(同样的情况下,外倾者获得能量)。
N--直觉(Intuition)相对于感觉(Sensing)。
相比关心具体事物,INFP更加关心于抽象事物。他们更倾向于关注整体而不是细节,关注未来的可能性而非最切近的现实。
F--情感(Feeling)相对于思维(Thinking)。
INFP通常认为个人偏好高于客观标准。在做决定的时候,他们通常更侧重于人情世故而非判断对错。
P--感知(Perception)相对于判断(Judgment)。
INFP会保留意见或推迟作出重要的决定,更倾向于"开放选择权",更能应对变化。
折叠编辑本段个性特征
折叠类型描述
主条目:治疗者 The Healer(角色变异)
根据伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯的说法,INFP们将他们的精力主要集中于内在世界,这世界里充满了强烈的感情和坚定的伦理道德信念。他们寻找一个能符合这些价值观的外在世界。他们对那些于他们重要的人和事很忠诚,也会迅速发现能实现他们理想的机遇。他们十分希望了解他们周围的人,通常随和、通情达理,除非他们的价值观受到威胁。
折叠其他描述
INFP们有礼貌且有所保留的外在,可能在一开始让他们难以了解。他们喜欢谈话,尤其是在话题不寻常的时候。当INFP们想参与社交的时候,他们的幽默感和魅力自始至终都会闪耀。倾向于喜欢别人且尽量避免冲突,INFP们倾向于令人感到轻松的同伴。
深爱于那些能进入他们内心圈子的人,INFP们保护着他人的感情安宁,抚慰那些处于压力下的人。被他们渴望和谐的天性指引着,INFP们倾向于通情达理,除非他们的道德观受到了违犯。然后,他们将会充满激情地为他们的信念辩护。通过机智、策略以及看到问题不止一面的能力,他们可以改变他人所持的观点。
INFP们通过自省发展这种洞察力,同时他们需要大量的时间独处,默想和处理新的信息。虽然他们面对复杂的问题可以十分耐心,但通常会对例行公事感到厌烦。虽然并不总是有所组织,INFP们对那些他们重视的事物总是一丝不苟。作为完美主义者,他们可能在完成任务的时候有麻烦,因为它无法达到他们的高标准。他们甚至可能在截至日期后重新回头做已完成的任务,这样他们就可以改进它了。
INFP们是具有创造力的类型,通常在语言上有天赋。作为内倾者,他们可能更喜欢通过写作来表达自己。他们的情感主导让他们有交流的欲望,而第二功能的直觉则供给想象力。因为具备象征主义的才华,他们喜欢暗喻和明喻。他们不断寻求新的想法,对改变也适应得很好。他们喜欢在重视这些才华的环境里工作。因了他们个人的信仰,这环境同时还必须允许他们对世界作出积极的改变。
折叠综合描述
INFP内向,专注(I),偏好以一种抽象的,具有远见的和富有想象力的方式来观察周围的事物(N)。他们的决定是基于个人价值观的,主观的决定(F),不是为了控制他人,只是为了坚持自我。INFP的生活非常随意,灵活(P)。以上这些特征使INFP显得有一点传统,但他们很热情,也很亲切。通常,和INFP相处是很舒服的事。只有一种情况会使INFP反常,一旦感觉到自己所捍卫的价值观受到威胁,他们就会变得非常强硬。
当INFP不承担团队的领导职责时,激励他们工作的因素是能在工作中找到个人的意义所在。当你工作力不从心、业绩较差时,你的INFP同事很可能无动于衷地作壁上观。他们最典型的想法就是:"各人做好自己分内的活。"但如果你有一个INFP上司,或你的工作与一个INFP的利益密切相关的话,他就会变得非常具有控制欲。就像其他知觉(P)类型一样,不到实际发生的那一刻,INFP不会察觉到你已对他产生影响;再加上INFP的内向,他们会尽量避免与别人发生直接冲突。这可能使双方都备感困惑:对你来说,被责备了却不知道是为什么,因为之前,他根本没有和你沟通过他的意见;而对INFP而言,甚至连他自己都会觉得自己的感觉和反应太过突然和激烈了。人们常常会奇怪,像INFP这类随和的人怎么会突然变得这么强硬顽固,简直不像他们原来的性格,但是如果你理解了INFP的四个偏好,你就会明白其实这正符合他们的性格特征。
通常,位居要职的INFP很少,能够做到CEO的就更罕见。然而,一旦INFP成为非常高级的领导,他就总能使他的下属忠心耿耿。他善于兼顾任务的完成和团队成员的感受。作为INFP的下属,你可以自由发展,并得到很多肯定,也会有人倾听你的意见。只要你努力了,而且没有触及INFP的个人价值,即使失败,你的付出也会得到肯定和鼓励。因为INFP给人以诚恳尊重的感觉,大家轻易不会表达不同意见,所以团队中公开的冲突就会大大减少。