3、处理结果 ...
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公司两起打架的处理结果出来了。
第一起，刘闯和华小兵，因为刘闯动手打人记过一次。公司的劳动手册上明确写明了，在公司记过两次可以直接开除。
至于动手打架的原因，通报中并没有提及，只是强调了不应在公司处理私人问题，并且强烈谴责刘闯的动手行为。而华小兵，在通报批评的邮件中，并没有提及。
其实大家都心知肚明，华小兵的爸爸是物流部经理的战友。物流部这几年来的招聘，应聘人员几乎都与物流部经理有些关系，至亲好友的孩子占了大多数。整个物流部多少都有些沾亲带故的，关键岗位全是“自己人”。
有物流部经理这尊大佛在，人事部不会处分华小兵。其实人事部根本不关心事情的始末，更不关心员工的家庭婚姻是否幸福，站在公司的角度，员工都老实一点踏踏实实干活。公司又不是断案的地方，自己的私事不能在公司解决。
至于糖糖，除了一些人的指指点点，更没什么事情。糖糖对此根本不在乎。
在后面两天，杨乐达在张妍的诉说中，知道了糖糖家里的一些情况，虽然经济条件很好，可是爸爸常年不在家，妈妈天天打牌，有时糖糖夜不归宿，也没人知道。结论是一个有着高情感需求的女孩子，在一个没有爱的家庭里长大，结果长歪了。
财务部除了江永是男人，剩下的8人，7个已婚，6个已育。虽然同情糖糖的生长环境，但鞭笞其行为。
第二起，两个女孩子争风吃醋，在食堂互甩剩饭事件，只是口头批评教育，也没有任何处理。
按照人事部经理曼达的话讲，就是这两个女孩子又不是张迪的女朋友，张迪也没对她们有任何的承诺，她们俩争风吃醋，跟张迪有什么关系？
杨乐达只能心生感慨，觉得自己见了世面。殊不知有更大的世面等着她见。
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下午，曹秋的电脑需要更新一个税务系统控件，于是电话张迪，让其过来帮忙安装。不久后张迪便来到了财务办公室。
渣是真的渣，帅也是真的帅。
张迪身材高大挺拔，把烟灰色工作服穿的像飞行夹克。人长得浓眉大眼，眼睛深邃含情，肤色健康呈小麦色。手指又细又长，握鼠标的感觉像是在拍广告。
在给曹秋更新控件期间，曹姐姐长，曹姐姐短，好话就没停。他口里的曹姐姐，时不时会发出了银铃般的笑声。
张妍插话：“张迪，你也看看我的电脑，我的电脑也越来越慢了，不知道什么原因呢。”
乐达手机振动了一下，是翁懿发来的信息【我靠，这俩都成夹子音了，[吐]。】
乐达回复【我也麻。】继续回复【所谓良家妇女……】
张迪帮曹秋安装好金税盘控件，又给张妍简单处理了电脑C盘，重新安装了几个程序，删除一些无用控件，任务完成。走到乐达旁边，没话找话：“你电脑没问题吧？”一只抓住乐达的椅背，一只手转着自己手里的U盘。
杨乐达抬头瞄了一眼张迪，不敢多看，尽量平静的说：“没有。”又说了句不好意思，拿着水杯就站起来，去接水。张迪撒手站直，也不尴尬，对着财务部的其他人：“姐姐们要是有需要我的，随时给我打电话，分机6037。”眼神坚定微微颔首，语气真诚。
杨乐达心想，你这种人才，混什么IT圈，完全应该去混娱乐圈，风靡万千少女不是梦，整天舒眉展眼，但凡多看几眼，都会觉得这男人对自己有意思。
有些男人做了一些动作，或者眼神含情，并不是真的对你有啥心思，可能只是人家的习惯。
张迪走后，平时不说话的小戴突然说了一句，“怪不得女孩子都犯花痴，我要是没结婚没孩子，估计我也犯花痴。”
曹秋：“这种程度就犯花痴了？男人不能只看脸的，我就算年轻，我也不会选他。我肯定找一个品行端正的。。。”
小戴只是感慨了一下帅哥的颜，结果莫名其妙被教育，像无意间吃了个苍蝇，懒得搭理曹秋，决定今天不说话了。
张妍心想，你老公年轻时勾三搭四，你是都忘了吧，你忘了我可记着呢。现在是人老了，浪不动了，老实了，在这边整天装什么人生导师。
翁懿心想，刚才你被帅哥喊了几句曹姐姐，不是笑的挺开心吗，夹子音都出来了自己不知道吗？
琪琪心想，要是我老公又帅又温柔，还能赚钱该多好。
任萍在角落里，从头到尾没有一点声音，因为她在玩植物大战僵尸。这种话题能不参与就不参与。
乐达：这男人真是晦气！
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晚上到家，跟表嫂打了视频，核对了后面几天需要制作的办公软件教学短视频内容，核对了文本，看了看自己可爱的小侄女，跟大姨问了好。
视频通话结束，开始做饭。
杂粮饭，西红柿蛋汤，辣椒炒肉，拌凉菜。三菜一汤，摆盘，上桌，先拍照，发了朋友圈，才开始动筷子。
朋友圈不是人人可见。这种生活化的朋友圈，主要是给自己爸妈和亲戚长辈展示。告诉爸妈长辈们自己一个人过的很好。
杨乐达的朋友圈还对另外一个人可见，就是周塘。周塘是乐达表哥的室友，表哥李南华学的是计算机信息安全，周塘学的是数学。
周塘少年天才，16岁就上了庆大。但是庆大最不缺的就是天才。李南华和宿舍其他两人把周塘当成弟弟照顾，大学几年关系非常融洽。
李南华与安可结婚，周塘是伴郎之一，乐达是伴娘之一。在吃席的过程中，几个伴郎伴娘建了群，两人互加了微信，当时乐达大一暑假。
暑假还没过完，乐达就从朋友圈了解到，周塘已出国到了普林斯顿数学系攻读。少女心里萌生了一些些小悸动，下定决心想主动出击，就被现实无情的扑灭了。
在婚礼上，周塘身形挺拔，犹如皎皎明月，静静站着，已抢了新郎大半的风头。李南华全程当个傻子，从头笑到尾，还把自己婚礼搞成了脱口秀专场，跟周塘也算平分秋色。
杨乐达看见周塘的第一眼，就觉得从心里炸起了只窜天猴，一直窜到脑子里，嘭一下爆开了，但当时年纪还小，又见其他几位伴娘姐姐都遭到了礼貌的拒绝，也不敢说话，只低头专心吃席。
虽然互加了微信，但互为彼此通讯录中的“尸体”，直到今年，两人才成了点赞之交。
少女时期的那点小悸动，妄图死灰复燃。
在李南华口中，周塘活的犹如谪仙，不占任何人间烟火，生命中似乎除了数学还是数学，唯一看着像人的地方就是喜欢各类美食。
杨乐达虽然不知道周塘是否在将来选择回国，也不知道将来还能否见面，但还是暗搓搓的希望周塘能看到自己的朋友圈，能了解自己，并且常从朋友圈偷窥男神。
没想到男神会给她点赞，并且连续点赞点到了好几年前的朋友圈，心里实在是有点懵，但又不敢问。
和宿舍姐妹一起吃火锅点赞，学校活动做公益点赞，喝奶茶的自拍点赞，爬山拄拐点赞，毕业穿学士服点赞，做饭摆盘点赞……几乎自己每一条朋友圈，都留下了周塘的赞。
杨乐达时刻提醒自己，虽然很开心，但是一定要清醒，千万不能做别人鱼塘里的一条鱼。
自己从小到大就不缺男生追求，可是为什么对只有一面之交的周塘这么的念念不忘，跟魔怔了一样，想着要不要跟着大姨一起去灵隐寺拜拜。
吃好晚饭，乐达剪辑好三段短视频，内容是Excel操作小技巧的讲解。这项工作很轻松，编辑好的短视频发给安可后就准备洗洗睡了。
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周六本来应该休息，但是由于十一国庆放假，本周六调休。
调休不道德，大家一起不开心。
张妍、曹秋、任萍和经理江永都用了年假，今天不上班。两个天天对掐的人不在，感觉整个办公室都安静了很多。
工作环境得到了改善，工作效率也得到了提高。
大领导小领导都不在，办公室气氛也相当的轻松。
11点，司机班的班长大刘到财务室报销。拿着厚厚一摞发票和清单。
小戴接过，下意识说了句：“又这么多？”
大刘眉头一皱，说：“还有其他人的一些发票没报上来呢。”
小戴看着清单，抬头问大刘：“又被赛力当长工使唤了？”
大刘看了眼财务办公室里不多的几个人，觉得可以说实话。
叹气：“我在公司开了10年的车，今年一年的公里数顶过去几年。早上先去陆家嘴接赛力上班，然后返回陆家嘴，送他家孩子上学，还要送赛力老婆去浦东，晚上还要去接，每天上海一日游，一个月加班60小时，册那。。。”
小戴啧啧：“这是来我们这边当皇帝了。”
大刘继续：“只能我们司机班几个人轮流去接送，总是我一个人，我也受不了啊。他们夫妻俩上个月去新天地酒吧开party，也要我去送，我在那边等了4个多小时。我一个小时才才30块加班补贴，他们来中国这么久，打车软件不会用的。。。”
出纳、司机和总秘虽然一般员工不会招惹，可是在领导眼里，就是员工，没区别。
司机等4个小时，那是司机应该做的，跟你说一声谢谢就已经是有教养了。
几个司机同命相连，被赛力折磨的每天恨不得都要骂上几句傻.逼。
科德西昌的总经理由德国总部指派，一般情况下都是德国人，纯正的日耳曼。
总经理任期是4年，同一个人最多连任2次，也就是8年。时间到了必须回国，换下一任总经理。
公司上一任总经理是个老头Dek，也是一个日耳曼。Dek独身一人来到中国，自己开车上下班，车是一个很普通的丰田，去什么地方也几乎不麻烦司机。每天都早早的到公司，第一件事情就是先去车间巡视。
可以说Dek的脚步踏遍了整个科德西昌，并且牵头解决了很多其他领导们看不到想不到的问题，比如改造工人休息室增加休息控件，改造了车间卫生间，增建女卫生间，增建了淋浴室，还提高了午餐伙食费用等等。
Dek的开销也很少，除了电话费，几乎没有其他任何费用，虽然为人不苟言笑，样子也很古板，但是得到了全公司人的敬爱。公司的几个经理，在Dek任职期间被管理的服服帖帖，但也说不出半点Dek的不是。
在公司里，不论Dek走到什么地方，都有人热情的跟他打招呼，就算生产线的工人，看到了他，也会说一声：“Hello，Dek！”
新任的总经理赛力，很年轻，40岁出头，带着老婆孩子来到上海，孩子要读最好的国际学校，老婆要住陆家嘴，家里要请会英文的保姆，车子要开进口的英菲尼迪。
这些费用都是公司报销，不论实际上赛力的劳动合同有没有这么多福利，公司（主要是中方领导）都要想办法提供这些福利。在中方领导们的眼里，你只要提条件，我们才能互惠互利。
赛力被照顾的开心，工作中则把中庸之道当成座右铭，惯会睁一只眼闭一只眼。可笑的是，超出合同的福利部分，是由工会经费承担。
赛力上班迟到，下班早退，为人傲慢自大，是一个毫不掩饰的白人至上主义者。上任不到一年，就获得了全公司上下（各部门领导除外）的一致讨厌。
外国人也是人，一样米养百样人。
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下午，物流部专员郭晓真来交单据。
单据是发.票和入库单。物流部收到发票并确认收货后，将单据交给琪琪，琪琪操作财务系统入库，核销采购单。完成三单匹配。
采购单、入库单和发.票三单匹配，财务系统会自动生成应付账款凭证，公司有OA，只要账期到了，领导批了，出纳就可以按时付款。
郭晓真拿着厚厚一摞发.票和入库单，走到琪琪办工作前，放到桌子上：“琪琪姐，你看一下，麻烦签收一下。”声音诺诺嗲嗲的。杨乐达觉得自己一辈子也发不出这种声音。
琪琪：“你怎么发.票和入库单又没有匹配好啊？发.票和入库单又是乱的。”
郭晓真：“琪琪姐，我最近真的很忙啊，老板安排的事情都做不完的，你也知道，我们部门有人休产假，我现在天天都加班呢，实在是没时间，你帮帮忙，我请你喝奶茶。”说完，两手合十，做拜托状。
琪琪：“那你下次不要这样了。”
郭晓真：“琪琪姐你最好了！爱你哦！”边说边比心。说完，扭着屁股就走了。
能把工作做成这样，也是本事。
郭晓真走后，琪琪一边整理发.票和入库单，一边抱怨：“每次都不一一对应好给我，还要我来核对，至少半天的时间，我又不是没事情做的。”叹口气又继续说到：“每次都说请我喝奶茶，可是连一杯水也没喝到。”
杨乐达转身，对着琪琪说：“你可以要求她把发.票和入库单核对好后再给你啊，没有核对好的单据，你可以拒收。”
继续又说：“我跟你交接AP的时候，给你看过工作手册，有明确的交接发.票的规定。核对发.票和入库单，不是你的工作，你可以拒绝，让她一一对应好之后再交上来。”
琪琪压低了声音讪讪的说：“她不是顾斌（物流部经理）的外甥女吗，每次都过来求我，我能怎么办。”
杨乐达：“顾斌是物流经理，跟我们又有什么关系，顾斌还能管到你头上不成？你要是不愿意替人干活你就拒绝。”
翁懿也觉得琪琪说话没有道理：“郭晓真在物流部狐假虎威就算了，现在都要骑到我们财务部头上了。”
琪琪：“那我下次不做了。”
其实杨乐达和翁懿心里都觉得自己刚刚跟琪琪说的是废话，弄不好琪琪还觉得她们多管闲事。
琪琪这种性格，在生活中当一个饭搭子是很好的，性格软糯不爱计较，有矛盾也不记仇。但是工作中，就很容易成为一个猪队友。
在工作中拎不清，就容易让自己背锅，甚至会连累他人。
整理发票和入库单，感觉不是啥重要的工作，但是实际上，一旦出现问题，就很难说清楚。
物流部每次送发票到财务部，都要进行发票的交接。交接本上写好发票编号，财务核对后签字，确认交接发票无误。
材料采购的发票，都是专票，并且金额小的十几万，金额大的几百万，一旦丢失，谁也担不起责任。
而公司的制度是由物流专员一一核对发票上货物明细和入库单明细，确保发票上的物品已入库。
在发票交接本上签字，就代表财务部也默认发票和入库单是一一对应的，也就是说，默认这些发票上的购进原料，已经入库。
一旦发现缺少入库单，就说不清楚了。物流部大概率会说，我东西已经给你了，你签字了。现在不是我的责任，入库单核对不上，那你去自己去核查收发货，物流部不会在干预。
琪琪胆子小，怕得罪人，但这是工作，不能无底线让步。
工作中，涉及到交接，就一定要核对清楚。就如同两个人用手拿瓷器，结果没拿住，瓷器碎了，到底是谁的责任？
作者有话说
第3章 处理结果
