1、年终奖与民主投票1 ...
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一年中，2月尤其短暂，不到30天的日子就是要比其他月份少上两三天。作为农历年份打工人真正的启始月，二月通常是忙碌的。年前积攒的一堆工作终于推无可推，进入了必须处理阶段。这么一忙，2月就结束了。
基于公司考核机制，魏录在2月最后一天下班前10分钟填完kpi和3月工作计划。
打开工作系统，再次确认工作文档是“已提交”的状态，魏录舒了一口气。
工作忙或不忙，在KPI表格中都是忙的。多维度的考核方式，让全公司的人不自觉开始“卷”起来。打工人嘛，即便是反抗，用处也有限，不到最后一刻，大家都不想撕破脸的。
17：55。
距离下班还有5分钟。魏录逐一点开带着红点的工作群，草草扫过，没有一个是@了需要回复的。
很好，确认没有妨碍准时下班的突发事件。
随手打开备忘本，拿起签字笔，几笔记录了下今日工作及未完成事项。之后将打开的文档逐一按下保存，正准备关闭电脑，发现绿色的软件开始跳。
没有一个准备好下班的打工人会愿意在最后1分钟收到信息。
魏录深吸一口气，嘴角扯上虚假的笑，眼神麻木，点开微信，发现是好友玉湘舒发来的信息。
湘舒：姐妹，气死我了呜呜呜，我司搞事情！
湘舒：还记得过年前投票那件事嘛？后悔死了，投了否年终奖一直就没发，现在说可以发了，但是要求我们写悔过书！1000字！啊啊啊啊啊啊啊
湘舒：长那么大我就没写过这玩意！高考作文都只要800字！
湘舒：是他们自己说民主投票的，要是不让投反对早说啊！玩不起民主装什么x啊啊啊啊啊啊啊啊气死啦！
湘舒：人呢？姐妹？
还好不是工作相关。魏录放下悬起的心，随手关了对话框和电脑，收拾好东西正常下班。
好像是有这么个事情。
过年前，湘舒也找她发过一次疯，那次也是让魏录长了见识。过年前2周，为了提前请假回家，公司各部门都忙着赶工，就希望能过年期间好好放个假。玉湘舒也不例外。然而在异常繁忙的年末，公司突然召开了员工大会，要求全员参与，不在公司的也必须线上参与。这么重要的会议让所有人都停下来，会议室太小，大部分人都站着听讲。
年末会议开场，走流程表扬了下一年来所有人的付出，然后画风一转，开始哭惨，说是公司经营亏损，希望员工与公司同甘共苦，并针对“降薪方案”发起民主投票。
湘舒的公司是本地知名公司“心犀”，专注本地，虽说规模一般，但是拥有不少本地旅游景点独家特价资源，疫情之前公司业务红红火火蒸蒸日上，虽说疫情3年旅游业几近腰斩，但是靠着“数字化”技术服务外包等新拓展业务，也还算过得去。
万万没想到，所有人放下工作的重要会议，是要求中基层员工自愿降薪，毫无铺垫。如此有冲击力的“民主投票”，投不赞同票很合理吧。
只是如果知道这一票能旷日持久地恶心人，可能湘舒也会安静如鸡，心手不一，默默投个“赞同”票吧。
当天会议现场，有人提出质疑，但是主持会议的老总和蔼可亲，笑眯眯表示民主投票，如果少数服从多数，才会按照现有方案落地。
玉湘舒摸了摸心口，感受着心脏的跳动，勇敢投下了“不赞同”票。怎么说呢，那一刻，湘舒想过真的会降薪，也真的没想过会被如此恶心。
年前最后一次发工资，湘舒发现年终奖没有收到，私下问了一圈，发现，所有投“不赞同”票的员工都没有收到年终奖。而投了“赞同”票的同事，年终按照年度绩效收到了。
这一刻，湘舒明白，有些事情不好了。
没有年终奖的年过得没滋没味，年后上班，往年惯常有的开年红包也消失了找领导发现领导也无法得到准确反馈。
忐忑着就到了2月底。魏录时常听玉湘舒吐槽公司，有着对公司的三分嫌弃，对政策的五分震惊，以及对年终奖的十分期待。
魏录坐上驾驶位，啪啪啪回了几句，就开车朝家驶去。
只见绿色对话框上，只剩魏录无情的回复。
魏录：正准备下班。
魏录：你司真恶心，什么骚操作啊，玩不起别玩，就会欺负打工人。
魏录：先回家，回聊。
作者有话说
第1章 年终奖与民主投票1
