《情绪宇宙》江春城

1、货币 一个破

　　一个破烂房子里，地面铺满了空的易拉罐和装着食物残渣的塑料盒子。

　　电视里断断续续的传出声音。

　　“专家预计在一个月情绪货币化将被全面实行，到那时...”

　　“就在今天，情绪货币已经完全替代了其余的所有货币，这一历史性的时刻...”

　　“今天是情绪货币普及后的第三个月，因没有足够的正面情绪导致精神失常最终自尽的人数已经增加到了三万五千多人，这个数字在未来还会越来越多...”

　　“提出情绪货币化的三个联合财团坚持宣称大规模自尽事件与情绪货币化无关，而后续...”

　　这些新闻之间被一段又一段的杂音整齐的切割开了，沙发上的人拿过一旁的饮料对着吸管猛地吸了一口，随后站起身来，有些艰难的穿过地面上的垃圾到了门前打开门猛吸了一口空气，他从这之间嗅到了汽车尾气和下水道臭味混合在一起的味道。

　　“空气还是那么差。”打开门后用低沉沙哑的声音说了一句话，便又走回屋子了。

　　三伦公司

　　“李志！你给我过来！把这份资料送到那个姓余的那里去！”一个秃顶的中年男子对着一群坐在电脑桌前埋头工作的人大喊。

　　一个年轻人急忙跑过来，途中还碰倒了不少人的物品，但奇怪的是根本没有人责怪他，都是将物品捡起后接着工作，这个年轻人就是中年男子口中的李志，是公司新来的实习生。

　　“王总...我...我马上把资料送去。”李志穿着大气，接过资料后中年男子抛给他一个愤怒的神情。

　　李志没太过在意，这个领导保持这个状态已经很久了，当务之急是把资料送到余总那里去，要不自己不知道会面对来自哪位领导的狂风暴雨。

　　电梯里，李志在角落里用身体支撑这一小块的位置，他的身后是满满一电梯的人，大多数人都像是机器人一样被一两个人推来推去。

　　“叮，二十一楼，到了。”人群如同水流一般往电梯外涌，顷刻间，电梯只剩下李志一个人。

　　“我去...这也太整齐了吧。”

　　就在李志感叹的时候，电梯突然往下坠了一段距离，李志手中的材料洒了一地。李志刚想诅咒这个电梯，电梯的灯黑了，吓得李志整个人缩在电梯角落。

　　“全体成员请注意，公司电力系统遭到黑客攻击，暂时处于关闭状态，预计将在十分钟后恢复电力，请待在原地不要走动。”广播的声音从电梯外传来。

　　“不是没电了吗，那这个广播...”，来不及多想，现在知道了自己的现状，在电梯里待十分钟似乎不是什么难事，但是至少还要尝试一下呼救吧。说干就干，在喊的嗓子都哑了后，仍然没有得到任何回应。

　　“这怎么想都超过十分钟了吧，看来要在这里待更久了。”李志正自言自语着，地面一个方块突然震动，随后是发出声音且发光，李志被吓鬼哭狼嚎，过了一阵子后才反应过来那是自己的手机，应该是在电梯下坠的时候从自己的口袋里掉出来了。

　　李志捡起地上的手机，是一个陌生电话，李志没想太多就接了。

　　“喂，先生你好，请问您现在有意向买房吗，哎哎哎，先别挂想买车我们也是可以给您提供...”一阵浑厚的男声从电话里传来，发现是广告推销后李志想都没想就挂断了电话。

　　“这年头让男的推销也不找个声音好听点的。”

　　从手机屏幕发出的光照到地面上，李志这才想起来领导让自己送的材料还乱糟糟的躺在地上。

　　“真是的，也没人提醒我整理一下。”说完后李志愣了一会，随后被自己这一番话逗笑了。

　　“我这脑袋，才二十几年就不行了，电梯里不就我一个人。”

　　自言自语完了之后李志开始借着手机的光收拾地上的资料，在捡起资料的时候李志尽力不去看里面的内容。

　　李志作为一个从小就品学兼优，上一任工作任劳任怨，就连被上司冤枉最后被提出公司都没有什么怨言的老好人，对于公司的资料肯定也不会偷看，他自认为这是对自己的负责，假如看到了不该看的这一份工作也就彻底没希望了。

　　李志在地上摸索着，手上只感受到由地板传来的阵阵凉意，李志打开手机的手电筒，确认地面上有没有漏掉的资料，在地面找了一遍又一遍，确定没有漏掉什么后，李志本打算就地坐下等电力回复，就在坐下的时候手机的光找到了电梯的门缝，两扇电动门之间竟还夹着一张资料。

　　李志将纸张从门缝中抽出，迎面而来的最上方的标题。

　　“公司情绪货币相关规定。”不经意间，李志将标题读了出来，在这之后李志才发现自己看到了资料急忙闭上眼睛不断重复着“我没看到”。

　　李志在尝试了三四分钟的洗脑后想了想，既然是公司的规定那看一下应该不影响，毕竟这种大公司的规定都是向外公布的，想到这里李志就没有后顾之忧的将那份资料拿了出来。

　　内容大致是：公司内的领导在工作期间需要将正面情绪上交，仅保留一种情绪，普通员工则将所有正面情绪上交，工作结束后情绪将归还给各自。

　　“嘶，这个规定也是有够抽象的，不对啊，难道那个...那个，对，王总，难道他保留的正面情绪是愤怒？愤怒也算是正面情绪吗。”

　　李志又接着往下看：普通员工的情绪容器只能使用公司定制的，目的是为了防止普通员工用另外的情绪容器私藏情绪在工作期间导入自身。

　　“也就是说普通员工的所有开销和情绪的消耗都在公司的监视之中？这对普通员工的隐私也太尊重了吧。”

　　李志又大致看了看下面的内容，剩下的内容都是很普通的规定，例如工作时间不得干别的事情之类的，但是被夺走了情绪剩下的规定似乎都变得没有意义。

　　李志将这最后一份资料放回资料袋，灯亮了。