《我的女团绝不塌房》六月拾肆

2、塌房女团 在前世，刘

　　在前世，刘璃的一个朋友特别痴迷网络小说，虽然刘璃自己不爱看，但也被带着了解了不少网文的独有名词。

　　“系统文”就是一种让她印象深刻的网文。通常穿越者穿越后都会绑定一个作为“金手指”的系统，通过完成系统任务获得各种奖励，然后“走上人生巅峰”。

　　“穿越”，“系统”，曾经对她来说只是找乐子的两个词语，如今都切实发生在了她的身上。她穿越了，而且绑定了一个名为“夙愿系统”的系统。

　　只是，这“终极任务”“心愿任务”都是啥呀？

　　刘璃仔仔细细地把系统的每个板块翻看了一边，终于大致搞明白了。

　　夙愿系统的终极任务只有一个，那就是将夙愿完成度达到100%。不过每个宿主的终极任务奖励都不同，通常奖励都是宿主穿越时最渴望的东西。

　　正巧，刘璃穿越后最渴望的东西就是回到原来的世界。虽然现在这具身体更美更有钱，但她还是怀念自己平凡又温暖的人生。

　　刘璃目前的初始夙愿完成度为23.33%，离终极任务完成还有很远一段距离。至于如何提高夙愿完成度，系统并没有给出明确方法，只有一句提示：“请宿主在完成心愿任务的时候自行探索。”

　　心愿任务是随机出现的，而且有时间限制，任务成功可以获得心愿值奖励。任务失败会被扣去任务奖励三倍的心愿值。每300点心愿值可以换取一次系统的盲盒奖励。一旦心愿值为负数，夙愿系统就会永久关闭。

　　虽然还不清楚具体如何完成终极任务，但是刘璃还是定下了自己今后的最大目标：完成终极任务，回到原来世界。

　　明确了目标之后，刘璃就开始思考目前收到的唯一一个心愿任务：完成女团welight出道企划。她的初始心愿值为0，这个任务她必须完成，否则系统关闭，她就永远回不了家了。

　　做偶像团体出道企划她是不担心的，毕竟追星数十年，没吃过猪肉也见过猪跑。而且她的本科和硕士都学的传媒专业，也有过娱乐公司和电视台实习经验，妥妥的科班出身。

　　但想起那些关于COLOR娱乐的重磅八卦，刘璃顿时头疼起来。

　　COLOR娱乐并不是一个擅长打造偶像的娱乐公司。事实上，在前世，COLOR娱乐的主营业务是演员经纪，属于原主刘璃的老本行，而偶像业务是拖累COLOR娱乐发展的一大掣肘。

　　在前世，COLOR娱乐推出多个偶像团体，但都反响平平。其中，唯一破圈的就是心愿任务中这个名为welight的女团。但她们破圈的方式可不是凭实力，而是靠一串惊爆粉圈的连环塌房事件。

　　此次连环塌房事件，四个人，塌出四种完全不同的方式，每一次塌房都引起半个娱乐圈的震动，甚至其中一名成员从娱乐频道塌进了法制频道。最终，由于影响实在恶劣，华国官方出手对娱乐圈进行了史上最严格整顿行动，直接导致娱乐圈势力的大洗牌。COLOR娱乐也因此破产清算。

　　刘璃想起前世自己看到welight成员连环塌房的新闻后，和一起追星的姐妹吐槽：“捧这四个人当偶像，COLOR娱乐最后破产纯属活该，这公司老板恐怕也是娱乐圈毒瘤。”

　　说这话的时候，她完全没想到自己会穿成COLOR娱乐的老板，成为“毒瘤”本人。

　　所幸此时welight连出道企划还没有确定，一切都还有挽救的余地，她绝对不会让塌房咖在自己手里出道。

　　次日，COLOR娱乐公司内。

　　苏忆早早就达公司，把刘璃的办公室打扫的一尘不染，换掉了办公桌上的鲜花，最后摆上了她精心购买的早餐：冰美式配低脂沙拉。

　　九点零三分的时候，刘璃慢悠悠地提着手包走进了公司，公司众人看到她顿时纷纷露出惊讶的神色。

　　“苏苏，璃总这是怎么了，生病两天怎么跟换了个人一样？”小梦凑过来悄咪咪地问道。

　　昨天从刘璃家离开后，苏忆马不停蹄地赶回公司，向众人解释刘璃因为低血糖昏倒住进医院，手机掉在家里找不到了，所以才一直联系不上，并宽慰众人她一切都好，明天就能恢复工作。

　　在苏忆心中，刘璃属于女强人中的金刚人，失恋这种事也只能在醉酒时打击她一下，等酒醒后，刘璃就会立刻恢复成金刚不坏之身。事实也如她所料，仅仅过了一夜，刘璃便生龙活虎地到公司打卡上班了。

　　只是……老板这状态也太过欢快了吧！

　　只见刘璃脚踩白色运动鞋，牛仔裤配连帽卫衣，一头长发随意扎起，整个人荡漾着青春的气息，站在公司那堆练习生中都毫不违和。

　　众人印象中的刘璃，常年套装加高跟鞋，头发或是一丝不苟梳在脑后，或者打理成精致的卷发，形象从没像现在这样自在随意过。

　　“可能是想换种风格吧。”苏忆打哈哈道，内心如惊涛骇浪——失恋的打击原来对璃总这么大！

　　而公司其他人则在偷偷讨论：连江月大厦女魔头都抗不住生病的打击，果然熬夜加班不可取！今天一定要准时打卡下班！

　　总经理办公室内，刘璃对公司众人的心理活动一无所知。

　　她坐在办公桌前，一边吃沙拉一边环视四周。

　　这办公室虽然面积不大，但装修设计精致，原主刘璃的品味果然非常优越，但是她对食物的品味就非常差劲了，哪儿有人一大早就吃冰美式配沙拉这种凉到胃疼的东西啊!

　　三口两口把沙拉吃完，刘璃起身从包里掏出保温杯和几盒茶叶，泡了一杯枸杞养生茶。然后揣着保温杯和笔记本进了会议室。

　　今天上午有新女团welight的出道企划会，她要看下COLOR娱乐目前的企划方案有没有达到系统的三星评级。

　　会议室里，参会的各部门主管和骨干已经抱着笔记本电脑就位了。COLOR娱乐目前有八个部门：艺人经纪部、市场商务部、营销宣传部、艺人培训部、音乐企划部、新人开发部、人力资源部和财务部。

　　参与这次新女团企划会的为营销宣传部、艺人培训部和音乐企划部三个部门。恰好这三个部门的主管都是女性，会议室里呈现出明显的阴盛阳衰。

　　只见会议室里这群时尚都市女白领们，个个妆容穿搭精致，手握咖啡，浑身散发着小资的气息。而刘璃，端着保温杯，穿着卫衣运动鞋，倒显得格格不入了。

　　她坐到大屏正对的位置，打开保温杯，吹开水面飘着的枸杞，热腾腾地喝了一口。

　　“开始吧，谁先讲？”

　　“……”

　　众人觉得她们的老板前两日一定病的不轻。

　　三个部门依次开始介绍这段时间的工作进展。

　　音乐企划部负责新团企划的出道曲部分，介绍了出道曲的概念和风格定位：

　　“……出道曲的名称我们希望能更加突出welight女团的定义，因此我们选择了与welight意义相同的词语——逐光。作有光芒的人，成为大家心中的光……”

　　“……主打曲呈现一种元气、活泼、温暖的调性，我们目前合作的音乐制作人有几位的风格非常适合这次出道曲，已经在约DEMO了。在MV和舞台视觉风格上，我们希望突出青春的感觉，以校园元素作为核心。造型形象偏向青春甜美，编舞以动作的辨识度为重点……”

　　营销宣传部负责新团出道的宣传部分，他们对目前华国的偶像市场和流行文化做了详细分析，提出了几个营销可以侧重的方向，并作了出道预热宣传方案。

　　最后，艺人培训部总结了公司签约女练习生的训练情况，根据月末评价积分，排列出了出道候选名单，把所有候选人员的简历发到了参会人员的手里。

　　刘璃一边翻看简历，一边唤出系统给企划评分。

　　【总体:★★较差】
　　【音乐:★★★一般】
　　【概念:★★★一般】
　　【营销:★糟糕】
　　【成员：未定，暂无评分】

　　刘璃对系统评分丝毫不感到意外。在她的记忆里，welight的出道曲和刚刚音乐企划部提出的完全一致，出道曲邀请了华国有名的女团歌曲制作人作曲制作，歌词则请了一名流量很大的青年作家填词。

　　但是由于出道曲的编曲缺乏新意，“做有光芒的人，成为大家心中的光。”的主题平平无奇。出道曲MV发布后，只有门面的外貌和主唱的高音吸引了粉圈内部小范围的讨论，圈了一小批初始粉，后续还是靠队长参加综艺，吸了一批粉丝，才让welight没有彻底扑街。

　　相比于前期巨大的投入，这样的出道企划无疑是失败的，系统给出2星评价也毫不奇怪了。

　　刘璃翻着练习生简历琢磨到：心愿任务的倒计时还有2天，短期内概念和音乐两项很难提升，必须要从营销方案和成员人选两项下手。

　　另外——她从练习生简历中挑出前世welight成员的简历，把这四份简历压在自己的手下——下午要进行本月的练习生月末评价，她要趁这个机会好好会会这四个塌房咖。