《上班八卦集散点》川一卅

2、离离原上谱 吃瓜了嘛

　　今天周一，刚来上班，然而各个群里打工仔们都在奔走相告，干啥呢？吃瓜呢。
　　“你看了嘛！说的都是我的心里话。”群内水友a慷慨激昂。
　　“看了！大部分的中层就是尸位素餐，要么吃平台发展红利，要么自己有个靠山，觉得自己牛逼，尤其年纪轻的。”水友b紧随其上。
　　“没错没错，”群里疯狂+1的水友c不甘落后，“不过这得是损事做尽，一点人事不干呀，才能做成这种众叛亲离的场面……”
　　“谁是他的亲谁是他的众哦，快别恶心人了”水友d后来居上，劲爆转场，隔着屏幕我都能感受到众吃瓜人群内心一震，毕竟d是吃瓜当事人一直以来的“忠实仆人”，为啥说是仆人呢，听话懂事，永不反抗，不多话，加班第一线，不一定厉害但是好用的很，众人立起来的耳朵已经可以显形了。
　　“这家伙在外面当狗，回来当皇帝，原来我觉得最起码对我还可以，结果现在出了事情就往我身上推，次次让我顶锅，以至于被老板记住了，现在见面就骂我，老板那个人骂人有多难听你们又不是不知道。”
　　啧，对d好，如果一年加班四次，一次持续一个季度，每天12小时以上，做完手术输着液都得打电话把她叫起来做ppt是对她好的话那确实是挺好的。所以有的时候领导都是有技能的，知道谁最好cpu，或者说这是人的本能？只不过领导的角色赋予他们权力，更有发挥的空间。
　　“这次是怎么回事呀，你们组那个新人怎么和他吵起来了？”一看吃瓜路线要转移为d的诉苦，其他吃瓜群众怎么能忍，当然是要一手瓜源。
　　“这真的是周子言和王静脑子被驴踢了。”周子言和王静就是本次瓜的主人翁之二，周子言是d的+2，带队小领导王静的领导，别说这团队人不多层级可是高的很。
　　“理论上晚上5点下班，当然我们也没有跟着理论走过，但是5点呢，王静突然要求那个新人做ppt，说要进行过去两年的总结，写不完不允许走。笑死，哪个部门写年度总结不得写个一星期，少说也得两三天，到她这里可好下班通知，不干完不许走。然后周子言这个时候也装模装样地过来对着王静说，你欠我两个东西哦，一个ppt一个word。然后王静对着新人说，你听到了嘛，那副表情差不多就是我也是迫不得已哦，恶心死了。”
　　“然后晚上10点了，我们问那个新人整完了吗，那个新人说确实弄不完，写完了王静就说不行不是她想要的，但是问她想要啥又说不出个一二三四。”
　　我内心已经开始犯呕，最烦这样的领导了，想要啥不知道，但是绝对不是你做出来的，纯属折腾人。
　　“然后干到11点王静还不满意，新人直接走了，说那干不了了，明天再说吧，两人说是吵了一架，王静本来在那里监工10点就开车跑了，还发了个遛狗的岁月静好的朋友圈。然后11点看新人说自己要回家，直接打电话过去骂，大意就是你做不完你凭啥回家，新人直接挂了拉黑，回家了。”
　　“第二天新人来了，王静就开始在办公室挑鼻子挑眼睛，就差拍桌子了，大意就是你平常下班那么早，让你加个班怎么了，你自己做不出来，通个宵也是你应得的。新人直接不干了，说没有这么下任务的，一晚上写年度总结根本不可能，纯属找事。两人就在办公室刚起来了。”
　　d介绍了这件事的经过。群内众群友心里基本都有了数，不过吧，王静呢，是周子言的心腹，外部都传情同父女，当然差个8岁半的父女，只能说周子言天赋异禀。周子言呢，背后又有公司老总撑腰。这个公司庙小妖风大，派系不少，融不进去的站错的基本就是受苦了。且看群里d还在说，“王静我真是受够了，永远都是这样，没有一点领导和框架能力，天天就是个传话筒，上面说啥她递啥话，一整个狗腿子，上面任何不合理的要求从不拒绝，反正不是她干，回头就压榨下属，她自己逍遥去。多少次了，5点下班她要求所有人必须待到7点走，她自己5点就不见了，然后7点再回来看谁走了，有一次她5点零几就发朋友圈，说今天狗狗又长大了，后来估计反应过来没分组了，没两分钟删除了，好恶心的一个人。”
　　“那你们组氛围现在是不是很奇怪，我看周子言都在咱们几个组的联合群里强调纪律了。”永远不要同事，他们不一定坏，但是人性就是看热闹的，如果你和你朋友聊天，她看你这么生气，早就站在你这一边针对傻13领导开骂了，但是同事呢，永远拱火，或者然后呢，套更多的话，看热闹人类天性。
　　“谁说不是呢，现在组内氛围可压抑了，王静在办公室拍桌子呢，然后把hr也叫过来了，说新人不满足工作要求，要试用期开除她。她这会儿也知道新人还在试用期，不太掌握工作内容，那昨晚逼着人家一晚上写出来年度总结的时候怎么想不起来了。就是想给新人下马威，没想到新人无所谓。”瓜主d滔滔不绝，看来d也是憋坏了，毕竟她被王静摧残的时间最长。
　　“此处插播一句疑问，王静怎么可以这么牛？”某瓜友接着问。
　　“哎呀，这点破事，你们不可能不知道装什么，邵明发的你们没看过？”
　　其实老员工都心照不宣，没人说罢了，但是新人不知道呀。“啥啥啥？谁是邵明？发了啥？”说话的正是新来的。
　　d在群里甩了一张包浆的图，我感觉就是我看过的那个，打开，果不其然。大意就是王静没什么能力，靠着周子言的关系，抢别人劳动成果，愣生生升职了。然后应届生进公司不到两年，管理5年以上工作经验同事，一年两升，同时知道部门内所有同级别甚至高级别同事的工资，并随意讨论，违反了公司所谓工资保密的说法。那能是谁告诉的，只能是周子言了。同时还在邵明面前透露，自己喜欢周子言，奈何人家有老婆。邵明前后一看，好家伙，人家这有靠山，职场潜规则！自己辛苦干的活全都是为王静做嫁衣，立马辞职，同时写了一封举报信抄送全公司。当时是闹得沸沸扬扬，然而对王静一点影响没有，周子言保王静，某CXO保周子言，这完美的靠山链条岂是一点桃色新闻能毁掉的？并且在这之后王静仍然保持一年两升，成为公司升职最快的人。
　　“我天！”新人在吃瓜群里发出惊叹。
　　“这都可以！”
　　“没见识了吧，啧啧啧”
　　“我们组的新人要润了。”瓜主d再次在群里放瓜。
　　“啥？突然的工作，人家加班到12点这个工作量做不完才是正常的吧，而且ppt这种东西做得好还是坏不都是王静自己说了算？这也行？”
　　“那怎么办哦？人家是领导是红人，人家说了算呀。这个公司人力没啥太大话语权，你指望他们为一个新人出头，怎么可能。他们给的领导考核分对这帮子领导说的好像能起制约一样。”
　　“新的勇士刚刚崛起就已经陨落，太可惜了。”
　　群友在群中各抒豪言，比如什么我们缺的就是这样的勇士，我胆子小，我不敢，如果有人领头我一定跟着掀桌子，诸如此类。
　　太假了，太假了。没准此刻就有人截图传出去了，甚至没准就和王静周子言去汇报了，然后还在这里冠冕堂皇，天天想让别人当枪使。
　　职场第一课，不要太相信同事，没人会无缘无故对你好，或许有善心，但是也同样爱看热闹。
　　我起来去茶水间接水，看到瓜主口中的正主，脸色很差，一看就是没休息好，正怒气冲冲的往电梯间走去。
　　说真的，面试跳槽对社畜真的是一场豪赌，你说不过就是想赚个钱混口饭吃怎么就这么多乱七八糟的。
　　本来想去安慰一下新人，后来想想我连人家微信都没有，这会儿充当什么知心姐姐，顿了一步，还是转身去茶水间了。
　　恶人当道，恶人当道呀。王静难道是真的昨天晚上才接到通知吗？怎么可能，我们组一周前就通知了，八成王静自己忘记了，然后昨晚想起来，反正不是自己做，正好想趁着这茬给新人一个下马威，因为新人来了以后就是到点下班，但是说真的偶尔对接过，真的上手很快，沟通啥的也很顺畅。但是到点下班在领导这里就是万恶不赦。
　　世风日下，上个班按时下班就是天大的罪过，结果就被搞了这么一出。这新人真的太倒霉了，不过在王静手底下待久了也未必是什么好事，一个花架子能教什么东西，只会给底下撒脾气，走了也好。
　　满脑子的乱七八糟的想法，我坐下开始接着干我那13点的工作。