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21、魔法，未来的第一生产力 ...
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可公司真的是不可战胜的吗？至少在发布视频的唐悦眼中不是。
她发这期视频之前其实是有过犹豫的，因为也知道这期视频发不出去，可能会带来什么不好的影响。
最直接的一个后果就是这样，可能以后不好找工作。
但她还是决定要发。
没有任何原因，就是她想说出来。
江川是看完了评论之后，大晚上的直接瞬移到了唐悦的家附近。
这几乎是跨了一个半省份的直线距离。
但在拥有了魔法之后，完全是触手可及的——一个交通上的致富之路。
刚刚瞬移到陌生环境里的江川忽然想到了这一点，他还真的很认真思考了一下上交国家，格局拉大的可能性。
黑色的夜里，那个朴实无华的大兜帽子越看越是闪烁着科技尖端的光辉。
“咳，”
伯爵轻咳一声，总觉得自己察觉到了什么不得了的东西：“江川？”
江川回过神，很快也就回到了正常状态：“没事，我刚刚就想些无/产/阶/级的未来生产力解放的事情。”
伯爵：？？？
完全不能理解是什么让这位忽然联想到这种事情了。
观察对象：唐悦。
出于对任务对象们的隐私保护，所以江川只是远远的使用了一下观察的能力。魔法少女管理局对于观察这项能力的使用还是有很多限制的。
所以江川是不会在使用这个能力的过程中不小心违法犯罪之类的，不该看到、不该听到的，都不在他能观察到的范围之内。
观察完唐悦之后，他又去到了肖天琪那边。
在整个过程中，从始至终一直是默默观察的，没有任何伯爵所期待的那种高端秀操作。
和唐悦那边的忐忑不安相比起来，肖天琪明显是要更加淡定的，甚至压根就没在乎这么个小事。
平心而论，肖天琪这么淡定的原因是他没有违法，不然也不可能这么淡定了。最多就是在道德上被攻击而已，道德能卖几个钱？
“你打算怎么做？”伯爵见他光是看，就看了一个晚上了，有些心急。
江川抬手看了一眼时间，然后又在内心大概安排了一下明天的规划，这才沉着地开口：“先静观其变吧，今天晚上太晚了，要回去睡觉了。”
嗯……他真的是一个很按时的人。
伯爵也没有什么底气去催人家，祂又不出力，只好默默哦了一声，然后在江川睡着之后——快乐的上网冲浪。
有一说一，互联网绝对是人类有史以来最伟大的发明，没有之一！
*
在第二天早上到来之前，其实所有人都以为这个吐槽公司之类的视频，也会很快热度慢慢降下去。
然后转折就来了。
来的很猝不及防，因为这个博主又发了第二条视频。
本身第一条视频就还挂在全站榜一了，这骤然一更新，大量观众涌入第一时间点开观看。
《无法发出的声音：我有反骨，就是要说！》
视频依然是很朴实无华的，博主直接拿着自己的手机坐在镜头面前。
展示她自己手机屏幕上的内容。
当然因为镜头有镜像，所以实际上观众是没有办法第一眼识别出来文本内容的。
唐悦是看着自己的手机屏幕一条一条的念出来，自己昨天晚上所收到的私信，这是在这个平台的账号上收到的私信。
“年轻人什么都不懂就不要在那里大放厥词。”
“学历不行，怎么不知道自己要去深造，只知道在网络上打嘴炮？”
“你这动人蛋糕了，就等着被大多数公司排雷掉吧，估摸着以后工作不好找了，就知道自己今天所作所为的冲动了。”
唐悦本来是没有打算发这一期视频的。
但是她看到那些私信之后心里就有一股火，不是生气也不是愤怒，就是那一股火。
很复杂。
也许就是鲁迅先生口中的，可以让她摆脱冷气，发一分光、发一分热的火。
然后就是在这个时候辞退唐悦的博虎，居然又打电话过来了，还是常见的HR那一套威逼利诱话术。让她把视频删掉，以后还要不要工作了——高高在上，一点没有意识到自己的问题。
这是点燃唐悦心里那一团火的最后一根稻草。
其实唐悦在此之前表现出来的一直是个情绪稳定的人——但也许有的时候不太需要那么情绪稳定，发泄一下也挺好的。
反骨上来了。
大不了以后改行去做自媒体，专门负责整顿职场——唐悦发出来这期视频，实际上就是在孤注一掷了。
她也大概在视频开头解释了一下自己为什么要发这一期视频：“本来应该没有续集了的，上一期视频我只是单纯的想发泄一下。”
“但是看到这些私信，以及我前公司给我打的那通电话，让我删掉视频。我的反骨又上来了，越是有人不让我讲话，我就越是要说出那些让他们害怕的事实。”
“既然有了第二期视频，那我就深入讲讲所谓的‘末尾淘汰制。’”
“这是上个世纪杰克.韦尔奇提出来的，另一个名字叫做活力曲线。”
“通过竞争淘汰来发挥人的极限能力，确保企业向前迈进的动能。这点无可厚非，但是传进中夏的时候，很多企业家错误的理解了这项制度。”
“《劳动合同法》关于劳动合同的解除方面，做的是一种法定化的制度设计，在哪些情形下用人单位与员工可以解除劳动合同都是由法律事先明确界定的，也可以说用人单位与员工解除劳动合同的范围是一个封闭的系统，不允许用人单位随意创设。”
“从理论的角度出发，当用人单位以员工在绩效考核中处于末尾而单方面解除劳动合同，其违法性是显而易见的。”
唐悦轻轻冷笑一声：“那么到这里可能就有观众想要发问了。”
“既然法律都有了明确的禁止性规定，那是不是意味着‘末位淘汰制’并没有过多的作用？”
“为什么还有的企业敢明目张胆的搞末位淘汰？”
“实际上，法律禁止的只是企业通过末位淘汰制直接解雇员工的行为，但并未禁止该制度本身。于是，企业的目的就变成了‘如何合理合法化的执行末位淘汰制’。”
“我前面有提到过，在进入中夏之后，很多企业家错误的理解了这项制度。”
“他们的错误理解，完全污名化了末位淘汰制。”
“认为末位淘汰仅仅只是绩效结果运用的方法。但实际上，这项制度本意是为了绩效管理和激励。绝对不是结果运用的时候搞淘汰。”
“末位淘汰从来就不意味着裁员。”
“淘汰下来的人员去哪里？”
“企业内部是可以内部设立数级筛选分流网的。上层淘汰下来的人员进入下层，与该层级同等待遇和考核、升降，直到达到最适合他的岗位。”
“如果实在没有合适层级可提供缓冲，这才会最终淘汰出企业。”
“通常而言，进入企业的应届毕业生，比如我这样的，经验少、阅历浅，在考核中处于不利地位，但具有一定的培养价值。”
“这个时候，正常的企业会设定一年的时间作为缓冲期，一年之后才正式纳入到‘末位淘汰’的流程当中。”
“我也不是在抨击末位淘汰制，这个制度存在有它存在的理由，我只是……”唐悦剑锋直指：“我针对的是那些滥用、乱用末位淘汰制的垃圾公司。”
“其实在现实劳动关系当中，如果是因为公司这边单方面认为员工不胜任工作解除劳动合同，是需要支付赔偿金的，否则公司就要承担违法解除劳动合同的法律风险。”
“但现实太复杂了，理论操作并不具备太多的可行性。”
“我只是今天想讲话，因为昨天晚上有人想要捂我的嘴，所以我要讲话，我一定要把我自己想要讲的，讲出来。”
“发出这些视频之后，其实有一个很可怕的点，就是可以预见的未来。”
唐悦话锋一转。
“你们知道为什么就是大家在网上看到的那些吐槽公司，然后整顿职场之类的打工人的视频，都是在一线城市或者比较繁华的大城市吗？”
“因为那些视频博主他们这一家公司不行，还可以换别的公司，在这样一个繁华的大城市里面是有很多工作机会的。”
“因为同类的公司数量太多，所以完全不用担心自己会被同类公司们联手排挤在外。”
“如果是在二三线之类的城市的话，同类公司数量有限，公司上层和人事部可能都是认识的，有一个互通消息的人事小圈子。”
“但凡你出什么幺蛾子，被划分在不好掌控的那一类员工里面，再想换工作找新的工作就难了，除非你离开这座城市。”
“离开一座城市，在年轻的时候说起来很简单，只要把行李打包走，买好车票，然后上车就行了。”
“但是对于年纪再大一点有羁绊的人来说，离开的成本是很高昂的。”
“这也就是为什么普通城市里面的高级打工人遇到不公正对待他们，没有办法像我这样或者说像其他博主那样直接发视频到网上来，通过更加快捷直接的力量来制裁公司。”
“通常只能选择忍气吞声，然后后人重蹈覆辙。”
“发这个视频之前，我其实已经有想过接下来要怎么办。”
“别人可能都会说什么冲动是魔鬼之类的，三思而后行来劝阻我。”
“没有办法在当下的这个时间段判断这样的抉择到底是好还是坏，但是既然已经做了，那就不要再去想，尽力为之就好了。”
“我还这么年轻，我觉得这么年轻，就是应该偶尔做一些冲动的事情，这是年轻人的特权。就像一个伟人所说的话那样，年轻人是改变这个世界的希望。”
“我就大概说这么多，这个账号以后也可能不更新了，我并不打算靠这个吃流量，谢谢大家这段时间对我的关注。”
视频结束，也不知道还能在榜上存活多久。
网友评论褒贬都有，不过都是认同居多，大家竞相转发。
“我很羡慕博主还有这样的勇气去做这种事情，我一般是深陷泥潭，根本就爬不出来，没有办法爬出来。只能说年轻真的很好。”
“博主以后要是找不到工作，可以来我这边上班，不过不是互联网行业，估计行业不太对口。”
“终于有人说出来这种抱团行为了，我之前就像博主一样遭遇过，不公正对待，但是真的没有办法可以说出去，要说出去，一定是很需要勇气的。很遗憾，那个时候我虽然像博主一样年轻，但是我没有那个勇气。”
“博主下一个城市打算去哪里？我们这边目前，岗位缺口比较多，好找工作。”
“楼上的！我马上就来！”
“我觉得好无力，博主敢在互联网上开麦，但完全可以看得出她没有劳动仲裁的想法的。我并不是嘲弄，只是……确实就和博主在视频中说的一样，目前来说理论操作的可行性不强。且，如果真的还去劳动仲裁，一个背调中有过劳动仲裁的经历、有过在网上怒骂公司制度的员工，可想而知会有多少公司望而却步。”
有关“末位淘汰制”的关键词，这次直接冲出了B站榜一，占据了全网头条。
还是第一次有人这么明着来剖析末尾淘汰制的正确打开方式，这毫无疑问是在掀桌子，砸公司的碗。
虽说不至于彻底伤筋动骨，但……情绪不可能没有。本来大家都是默契地不破坏明面不成文的规则，谁能想到就是有这么个愣头青头铁，还这么有文化？
作者有话要说： 【关于“网友评论”的字数通知】
话说，当时查资料写这一段的时候，也是有被震惊到。
我也是真的一直以为末位淘汰就是干掉最差的，还是见识太少了。
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另外，有一些事情要在v前声明。
因为文中网友的占比也是有的，他们所代表的是最寻常的打工人。
所以当我在v章写到网友评论的时候，没有营养的口水话，通常最多是简短的三条。
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然后篇幅较大的网友评论，通常是，一个有存在必要且推进剧情的、不是讲废话的评论+一两条渲染气氛的评论+一个有存在必要且推进剧情的、不是讲废话的评论+一两条渲染气氛的评论。
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不是水字数和剧情，绝对不是。
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渲染气氛的评论是必要的，因为不添加的话，感觉网友这个群体是缺块的，且从读者视角看，评论这样正经严肃和共情看上去不太贴切现实。
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v的话，估计是在下周一，正好卡周五，届时会更新万字。
正好，我数数，正好放完这个剧情的高潮。
感谢大家的支持，是你们让我对这本很有信心啊！
，还差 