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7、必须要来 ...
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很快,唐沐辞的生日到来,曹晓冰摸着那穷的连裤衩都买不起的钱包,顿时不好了,实习没工资,哪来的钱给他买礼物,曹晓冰埋着头看着日历,掏出手机,拨通唐沐辞的电话。
“没钱,不去啦!”
唐沐辞现在正在办公室,眼前是昨天让公司损失40多万业绩的经营部经理。
“等下!”
唐沐辞把电话搁一边,电话里头都是敲键盘的声音。
“你被辞退了!工资我会让财务部下个月全都结算给你!你明天不用来了!”
唐沐辞虽然很不正经,但是对于工作的事从未跟开玩笑一样,是非分明,从不区别对待,无论是谁,给公司赚了多少钱,同等,该罚就罚,该奖就奖。
“唐总,再给我次机会,我一定不会再搞砸了!求你了,我家里还有两个小的,还有我那瘫痪多年的母亲,我媳妇也跟人跑了,我不能没有这份工作!我给你磕头!给你磕头!”
李经理跪下来求着铁面无私的唐沐辞。
“你最近一直在给我亏钱,公司不养闲人!”
同样,无论眼前的李经理怎么求饶,唐沐辞还是决定把他辞掉。
曹晓冰在电话头听着,些许心疼这个打工的李经理,闷了一句话“再给他一次机会咯!”
唐沐辞撇了一眼手机,叹了口气,开口“给你一个月时间,把公司亏损的业绩和没抓住的客户都给要回来,不然,该滚就滚!绝无下次机会!”
唐沐辞示意李经理出去,李经理擦干眼泪,鞠躬道谢,并且信誓旦旦的保证,自己可以让公司再要回客户,更会让公司的股市上升。
股市可比业绩要厉害的多,上升两个纬度,相当于40万的10倍。
“希望你能让我的期待变成肯定!”
唐沐辞拉下架子道。
李经理点点头,便走出了办公室。
“老唐,这样对待员工可不好哦!我听的都想揍你了!”
“利益大过于一切,更何况我公司是什么样的,你不清楚!人才济济,都一样,公司绝对不养闲人!”
“果然都是商人!没一个孬种!”
曹晓冰小声嘀咕。
“你骂人在心里骂就好!说出来怕我听不见?”
唐沐辞笑道。
“要听我的意见吗?”
“哦~洗耳恭听!”
唐沐辞有些想听这毛都没长全的小妮子能说出什么鸡毛掸子来。
“李经理应该为你公司做出好多贡献吧,要不然人家被戴绿帽子了,还这么恪守志道,更何况人家的家里人两小的一病残的,别人对公司的付出,就只是得来一句辞退,是人心里都会不舒服的!”
“然后呢?”
唐沐辞温柔的一问。
“我觉得吧,一切为公司做出巨大贡献的员工应该给他们有个好的安顿,说不定你公司直接上十层楼呢!”
“你还太小,不懂人情世故!”
唐沐辞伸了伸懒腰说道。
“怎么都说我小!但我觉得人如果这么绝情,对人对事都不合理!一切以大小问题来解决!”
曹晓冰撇嘴,心里不爽。
“好!那如果我每个员工都安顿,那我就不是纯纯的大冤种,慈善家?你太小瞧这些人了,人心是满足不了的,你越是做好人,别人越是瞧不起你,甚至把自己当成了老板!你懂不?”
这么一说,曹晓冰也认同这种说法。
“再者说,你有见过那个老板会拿自己的利益跟别人换夸赞的?聪明人可以做,但不能被自己反聪了!”
虽然不懂唐沐辞说的这些职场的事,但这么一说,确实,人不能太善良。
唐沐辞知道她还是个白纸,说多了她也不懂,只能扯开话题。
“没钱送礼物就不用送了,反正你得过来!我不缺你这个礼物,或者你可以做些有意义的礼物,我又不嫌弃。”
唐沐辞看着眼前的合同道。
“那行吧!我洗澡了!”
曹晓冰挂断电话,抿了下嘴,起身拿衣服去厕所洗澡了。