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9、2023.02.03 今天也是开 ...
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今天我的那个朋友终于决定要辞职回家了,我心里很惆怅,但是我还是祝福她,因为这个医院的杂事真的很多,一天干下来身心俱疲。我在这个医院干了三天了,从一开始的云里雾里,到现在的能接触点核心,我内心的感觉就俩字:惶恐。我能到这个医院上班,完全沾了我现在的药房主任的光,她要辞职了!我现在工作的医院一个二甲专科儿童医院。一个药房,中药西药并重。写到这我不得不吐槽一件事,就是我第一天来的时候看到了中药柜,但是中药柜里面没中药,但是吧,我药房的同事还一趟趟的去外面拿中药浓缩液,中药颗粒,这使我好奇到了极点。是因为药房地方小放不下吗?我为啥听不懂她们的专用语言?什么30副矮小,50副多动,30副抽动,25副自闭,15副遗尿。然后这些药放冰箱里,固定的地方,我只要把地方记住了,就可以机械的拿药了。这是我前两天的工作。我就是记药物的摆放位置,然后照方拿药,我不熟悉这个医院的系统,所以我不会给药物划价,发药。第三天上午也就是今天的时候,我药房的主任开始让我和另一个人接触中药颗粒的制作流程,主任以为我是一个天才,她说一遍我就能记住,其实我就是一个平凡的普通人,我记不住!下午,她又让我去抓熬制那些中药浓缩剂的药材,我也是从今天下午开始接触到了这个医院真实情况的冰山一角。我主任人很好,很有些道德责任感。她是学中药的,所以以前的中药材都是她抓的。她大概是真的想尽快走,所以使劲的教我,恨不得她说了我就能立马掌握所有的技能,对此我心里默默的说,对不起主任,你可能想的有点容易,我不会让自己快速掌握的。这职你可能还不会很快离开。这个医院,面试的时候说的福利待遇很好,我以为我会在这里干的久点,但是我入职之后发现根本不是这么回事。周休一天,但是不能是周六周日,中间午休,但是你不能出医院,出医院要有正当理由,要在前台登记,时间还不能超过30分钟,我特喵的一天差不多要在医院呆10小时,想吐,一季度只能连休两天一次,超过次数扣钱,我再也没有去工厂打螺丝的冲动了,这医院领导以前是开工厂的吧,这么能剥削人类的剩余价值,而且这个医院有完善的扣钱机制,啥啥都能想到扣钱的点,这不是我最难以接受的,我最难以接受的是这个医院熬中药偷工减料,名贵的中药领导不让放,我主任据理力争才保住了在二十副中药里有30克红参,6条鹿角胶,至于方里的阿胶,找不到影子。其他的名贵的药材进不来,干脆就不放。我一个学西药比较多的人都怀疑这样熬出的中药浓缩液能不能达到方子原有的疗效。而且医生让药房入了好多阿胶开给病人。简直离谱,医生难道不知道医院没有阿胶?不能吧。所以有时候人们怀疑中药不管用,其实是有依据的。而且,熬中药的人也不是专业药学的。由此我感受到药师的重要性,药师还是很重要的,她会在自己的职责范围内尽量让你的病得到正确的药物治疗,当然那些没有责任感和道德感的药师除外。我下班回到住的地方和我的舍友吐槽这缺德的事,她又和我说了另外一些事,这个医院医生其实没啥水平,只知道大量开药。那些医生会区分来看病的人他们的家境,如果是富裕的家庭他会给开好多贵药,并极力推荐让孩子住院,普通的家庭就少开贵药,因为也没多少钱可以压榨。需要检查的孩子待遇也不怎么好。护士会把哭闹的最厉害的孩子单独放最里面的小黑屋,其他的类推,反正不给孩子检查身体,但是检查身体的钱家长必须交。至于为啥有源源不断的人来这个医院看病,可能是因为这个医院真的看儿童特殊病症有效果吧。