《流浪云笔记》狐狸大叔violet

4、04 甲方确实难伺候 挑剔有时候

　　早上九点，照常掐着点到公司。我总觉着，早到是瞌睡虫的损失，迟到是荷包的损失。
　　“Hi Chris，早啊~”这是我的饭搭子Celia，一个可爱又迷人的小姐姐，最近刚签了两个大单。
　　在一家纯私营的国内公司，由于业务关系，每个人都有一个特别洋气的名字。对于本名叫什么，大家并不关心。我也是在入职三个月后才知道直线老板叫什么。
　　照例，周一上午和下午都安排了会议。上午队内做计划，下午给甲方汇报。至于中午，当然是先找人吐槽一顿，否则怎么能接受下午的暴击。
　　“这个岗位都招了快两个月了，推荐的候选人没有二十个也得有十几个了。那个HR这不满意，那也不满意，他到底要什么样的人！！！”Celia干这行也有七八年，阅人无数，聊上几句基本能判定对方的符合程度，还没有见她这么烦恼的时候。
　　“你那个客户也不是新合作的吧。”
　　“老客户了，要求贼多，公司文化也很另类。但是基本去的人都蛮稳定的。这次那个HR是新来的，搞不清需求，再这样我要找他老板投诉了。不给他找人了，搞清楚了再说。”
　　“我那个候选人都谈好了，HR还在催我推荐人过去，说要再看看。”真是脑壳痛。
　　“只有一个head count吧。”
　　“嗯。”
　　“都一样，要再对比对比，再选择一下。”毕竟是甲方嘛。Celia又输出了一个成单小技巧，“HR也不是挑剔，他们给用人部门推荐人选，那边老板肯定得多选选。最好就是在认可的候选人那家公司，多找几个候选人过去，一般差异不会太大，公司文化一致。”
　　“我推荐了俩，客户都想看看。一开始都约好面试了。另外一个和现在谈的那个是同事，关系还蛮好的。结果人家妹子第二天就拒绝了面试，说是不想竞争。”我也很无奈。
　　“啊？？？”Celia有点不可置信，这年头还有不竞争上岗的？
　　“对吧，很奇怪哦。”但我倒是也理解，“关系好嘛，再说了，保不齐是情侣呢。”
　　“也说不定哦。”我俩眼神一对，八卦的DNA动了。
　　“哦对了，不是说杭州那家客户贼难搞吗？”
　　“那家，”Celia不喜欢那家客户的单子，据说还没签成过，“那家主要是部门主管的问题，老是换人，差异很大，单子之间没有任何借鉴意义。你是真不错！成的第一单居然是他家的。以后压力大了，可得抗住。”
　　“为啥？”仨月的萌新纯靠运气。
　　“当你成了一单，那家HR就盯住了你，下次还找你。一天天跟催命似的，两天没反馈推荐人选就邮件呀，电话呀，夺命连环call。你加油啊！”Celia最近刚拿了年终奖，心情还算不错。
　　果然，在下午的会上，甲方爸爸先问候了之前那个面试放鸽子的妹子，又催了两遍新候选人的机会点。不过倒是第一次从甲方爸爸口中听到了对在谈人选的肯定。“目前在谈的Lan是真的蛮好的，用人主管很满意，希望多几个这样的。就照他这个模板找就行，比他差的就不用推荐了。我是觉得那个女生应该也可以，可惜了没面成……”
　　“最近又有两个head count，周五我约了主管来具体介绍一下需求……人呢，还是那几个要求，技术需求再说。对我们公司应该也了解了，后续合作愉快哈，多多支持呀。有机会可以见个面，等这波封控结束。”这位HR有十几年经验了，在这家客户公司异常稳定，对于老板的需求看得非常准。之前十几个面试一轮游的人选都是被她退回来的，这次过了她那关，候选人顺顺利利就进入最后环节了。
　　会后，我老板找我开了个小会。
　　“这家客户很靠谱的，一般也不怎么变动。我认识这个HR好久了，一直是她。你看，刚成了一单就有新单子发来了……我去问了，xxx给她们回复基本定了，这单就等开票了。”显然，老板言语间洋溢着欣喜。
　　但愿这个候选人能安安稳稳渡过试用期吧。

　　“还有试用期退货的？”
　　“原因很多。一般都是什么，候选人离家太远扛不住了，公司调性合不来的，甚至还有和老板的老板不合的。”Celia闲时就爱唠嗑，“这些问题其实最开始的时候就一直在，HR经验不够没选对人。回头还要之前面试过的另外人选，人家早找好了。常有的事儿，都是互相选择嘛。”
　　于是，我第一个入职的候选人回访中，出现了以下一段对话：“
　　Chris：感觉这家公司怎么样？
　　Lan：风格和原来蛮像的，适应很快。
　　Chris：三个月了，入职后感觉怎么样？
　　Lan：最近经常加班。跟之前谈得不太一样。
　　Chris：压力大了，感觉当初工资要少了吧。
　　Lan：是。你们这个是不是要试用期结束才会到账？
　　Chris：嗯，没事儿。你要觉得不舒服，别耽搁自己时间。大不了我再继续找人。打工人不就为找个自己觉得舒服的地方干活嘛。钱多事儿少离家近，后面两件要是都不沾，第一件必须要满足。涨工资这事儿找老板谈！谈不拢再跑！找好下家哦~
　　”

　　三年了，他还没跑，说是升职加薪都没落下，目前发展也还不错。
　　有时候甲方挑剔一点，也是件好事。但前提是，负责人是靠谱的。