《给20年前的我回封信》陈润曦

19、第一次参加工作

　　接下来的半个月赵飞燕是网上海投简历，线下招聘会也一次不落，让人心灰意冷的是迟迟都没有人联系她面试，没有任何工作经验的会计就没人要吗？她甚至想只要有公司能给她三个月的实习机会，哪怕没有薪水她也干。终于！终于！她等来了一个面试邀约。那天她尽量穿得正式，带上简历走进了一家物业公司总部。初面是一个看起来跟她年龄相仿的女孩，叫她做完自我介绍，问了几个会计专业的问题后，说让她等等，接着过来的是人资兼法务部的主管张倩，后来赵飞燕一直称呼她倩姐，至于为什么来的不是财务部主管也不难理解，毕竟招来的是一个会计小白，还需要培养，人资说可以就是可以。倩姐出场仿佛自带bgm，海藻般的长发从头顶倾泻而下，职业套装包裹着玲珑有致的身形，纤纤作细步，精妙世无双，走近了看，指如削葱根，口如含朱丹，赵飞燕突然想把诗经里所有形容美人的词汇都用在倩姐身上，她走在办公室总能引得一众同事侧头观看，在公司的年会上她一上场总能引起尖叫，倩姐的美让赵飞燕灵魂出鞘了，直到倩姐坐下来看了一眼简历笑着说：“啊，你也是湖北的！”，她还在细细打量，巧笑倩兮，美目盼兮，从此赵飞燕心中职场俏佳人有了样貌！倩姐有的并非只是美貌，还有惊人的业务能力，后来也在自己的领域立了字号，法学专业出生的倩姐做为公司的法务，在公司的第一次重大逾期案的庭审现场舌战群儒，一举追回了几百万的欠款，让她一战封神！于是被提拔为兼管法务和人资两部门。只是人美的她感情不美，这也导致了她后来自立门户后定下的第一条规矩就是不允许办公司恋情。

　　从踏进公司的那刻到看到倩姐，赵飞燕就已经非常向往日后可以在这里工作了，她没想到能和倩姐聊那么久，临走时倩姐一句话“希望能跟你成为同事”更是拉满了她对这家公司的好感。果然，下午5点左右她就收到了正式的入职offer。
　　周三面试，约定下周一入职，周末的晚上倩姐突然给她来电，她还以为突然有什么变故，公司要出尔反尔了，倩姐说不好意思有件事想跟她商量一下更是让她的心提到了嗓子眼，原来倩姐说一个人资助理突然离职，所以她希望她能来填补这一岗位，赵飞燕听了有些犹豫，她觉得自己不是人力资源专业的不一定能做好，而她学了几年会计，也确实更想做会计，但是倩姐一再叫她考虑一下，并说很看好她，会等着她的回复。挂了电话赵飞燕又凌乱了。如果推辞掉还有多久才能找到满意的工作呢？如果接受那从此就换了专业会甘心吗？同期出来实习的同学都已经快工作3个月了，怎么办！怎么办！她在小小的房间里来回踱步。
　　或许当局者迷，旁观者清，她决定问问别人的意见，她给自己的班级辅导员和当时学校请来的就业导师分别发了消息，辅导员说“先就业，再择业”，导师说“职场的本质终究是人与人打交道”，意思很明确了，既然自己在低位那就选择相信站得比自己高的人吧。她于是拨通了倩姐的电话表示愿意接受公司的安排。

　　签订劳动合同的时候赵飞燕发现倩姐又帮她在原来谈定的薪资基础上多争取了500，不由的让她更加深了对倩姐的好感。原来要紧急辞职的人资助理是给自己初面的女孩成美霞，至于她紧急辞职的原因后来才听同事们说是因为意外怀孕，可能这突如其来的意外打乱了她的节奏，以至于她在跟赵飞燕做工作交接的一周里表现出了非常明显的不耐烦。这可苦了工作经验为零的赵飞燕。

　　虽然对于职场没有任何概念，也没有任何职场经验，但是该有的态度还是有的！入职的第一天她提早半个小时到达公司，前台的人还没有来，玻璃大门紧锁着，她于是站在门口傻等，等了很久前台的人来了，问她是干什么的，她说来入职的，前台或许每天接触的人太多对她没有印象，回答了一声“哦”，就让她先在会议室等待。她既兴奋又紧张，等待的同时一直打量着陆陆续续进来办公室的人，从他们走路的姿势、脸上的表情、进门后说的第一句话以及手上拿着的物品，判断哪些是老员工，哪些是刚入职的，老员工脸上泰然自若的神情让她羡慕和神往，新员工大抵是跟自己一样来得比较早且在走进办公室的那一刻就已经解决完了吃喝拉撒的事情准备全身心投入工作状态了。等她看到成美霞和倩姐走进来的时候，像是看到了许久未见的亲人一般倍感亲切。签完劳动合同后倩姐对赵飞燕说：“加油！好好干哦！”赵飞燕狠狠地点了一下头说：“嗯！”
　　接下来成美霞叫她熟悉一下环境，初来乍到对她来说什么都是陌生的，她也不知道该熟悉些什么，于是要么在办公区域闲逛，要么坐在成美霞旁边看她工作，成美霞飞快的在电脑上处理各种各样让赵飞燕眼花缭乱的表格、文件，时不时接拨一些电话和收发一些邮件，看着她应对自如的模样，赵飞燕好生羡慕。就这样“熟悉”到中午吃午饭的时间，同事们都走了，她自己也去吃东西，吃的什么已经不记得了，总之是食不知味，因为她所有的心思都被想快点拥有成美霞那样的工作状态占据着。
　　下午上班的时候，成美霞说：“现在咱们来做交接工作哈。”“好！”赵飞燕很兴奋，终于有事做了！
　　“这是考勤ERP，打开系统点开考勤记录可以看到每个人的打卡时间，超过9点以后打卡的，每迟到1分钟扣10元用于公司聚餐，迟到半个小时的算矿工半天，每月有3次忘打卡补签，需要各部门主管签字生效，忘打卡的录入在这里，录入完确认导出就是这个人的考勤...”“还有其他的功能你再自己多花点时间研究。”成美霞边说边快速的演示，
　　接着拿出一大摞奖惩登记表，“这些奖惩登记报告当周的粘贴在进门处的黑板上，”她说着指了一下门口的黑板，“每周一更换，撤下来的装订成册放在档案室，奖惩记录也是要录入考勤系统的，别忘了啊，前面跟你说过的。”
　　......
　　“这些薪酬福利表一定要组长、部长、总监、总经理都签字确认了的才能执行，这些是送总监办公司的，这些是送总经理办公室的...”
　　成美霞像背字典似的机械交代着，她连看都没看一眼赵飞燕，更别提问一句“懂了吗？”
　　......
　　“哦，好，好的。”赵飞燕全神贯注的听，目不转睛的看，奋笔疾书的写，但还是感觉脑子不够用，眼睛不够用，手也不够用。
　　终于讲完了，成美霞对赵飞燕说：“嗯，那你熟悉一下考勤系统吧。”
　　“好。”
　　过了一分钟，成美霞又说：“先把上周的奖惩报告归档吧！”
　　“哦，好。”赵飞燕关掉考勤系统开始做成美霞交代的事，
　　这时市场部助理送来一份绩效考核记录，成美霞看了一眼，赶忙说：“飞燕，先做这份绩效考核，刚好总监在，弄完拿给他审批，快点啊！”
　　“哦，好。”赵飞燕又把刚才的工作暂且放在一边，
　　成美霞站在赵飞燕身后看着她从文档里调出绩效考核资料，复制部分内容出来，
　　“不是，你复制不能用快捷键吗？”成美霞在后面急了，
　　“啊？”赵飞燕本就紧张的小心脏彻底懵了，不明所以地回头看着成美霞，
　　“快捷键你不会？哎哟我的天，你是怎么混进来的？算了算了，我来！你起来！”成美霞两条眉毛快拧到一起了，她催促着赵飞燕起身，语气从不可置信到气急败坏再到奚落，就差当众羞辱了。不过她过高的音调还是引来了其他同事的目光。赵飞燕假装不在意，笔挺得站在成美霞身后，只有她自己知道她像个做错了事的孩子，她感觉有湿湿的东西在眼眶里打转，微微仰仰头又收了回去。不知道那天是怎么撑到下班的，连几点下班的也不知道，看到别人都走了，她才走。走出办公室她有片刻如释重负的感觉，随即在心里暗暗鼓励自己一定要坚持下去，回到家简单吃过晚餐，就打开电脑开始自学办公软件和人力资源相关知识。
　　初入职场的赵飞燕充分践行了“多听少说埋头干，遇到不平别抱怨”的14字箴言。
　　接下来的一周，赵飞燕小心翼翼生怕出错，但还是免不了能感受到成美霞的不耐烦。不过她已经一天比一天感觉能胜任这份工作了。一周后成美霞彻底离开了公司。到第二周开始的时候，倩姐就出差去了外市，这一去就是20多天后才回来。交接的前同事刚走，主管也出差了，部门的其他成员又不负责这一块工作，上班的第一个月赵飞燕几乎是摸着石头过河挨过来的。高强的压力加上北京寒冷的天气让她上班的第一个月就患上了风寒，连续咳嗽了近半个月，每晚还会在睡梦中咳嗽醒来。
　　不会游泳的小孩在下水的那一刻内心是恐惧的，好在适应了水温后就可以顺利的游起来。