11、挡人财路 ...
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两人最终也没有能回得了家，门外一声更比一声的喧哗，李明璨和苏晚意不约而同接到了电话。齐洁在那头焦急的说道，“苏总，这边生产部的几个领班带着工人要见您，这边在往办公室这边去了，您暂时不要回公司。”
李明璨那边是林昭意的电话，“李总，您在哪里，这边生产部的几个领班带着工人要找苏总，您看要不要来处理一下。”
李明璨看了一眼苏晚意，“我马上就来。”
“我跟你去。”苏晚意跟了上去。
“这样的情况我处理过，你不用担心，现在工人的情绪比较激动，我们一起出现反而会让工人觉得我们两是一伙的，激化矛盾。”李明璨已经恢复了职场管理者的状态，冷峻的神情是不可置喙的决断。
“更何况，你这身也不适合出现在他们面前。”
苏晚意低头，连续三天的活动，她简单换了借的衣服，穿了丝质吊带裙，露着大面积皮肤肌理，外面一个外套就回了公司，确实不太适合见人。
李明璨敛眸，晦暗不明的神色里打了齐洁的电话，“我这边来处理，你来办公室把小苏总安全带走。”
齐洁正在生产车间拦着一群人，为首的几个男生也是平时的刺头，闹哄哄的群情激愤，推开齐洁，就要往行政中心走去。
齐洁满头是汗，一直以来最担心的事情还是发生了。
荣泽集团是生产型企业，有自己的研发部以及工厂，李明璨上台后，合并了产线，将原有的七个生产部门合并后只留下三个生产部门，同时关掉了原来的三分之二的生产线，只留下了悦肌生物的生产线及少量出口订单生产线，生产线是靠订单、加班费生活的，这样一定会出问题，只是没有想到出现的这么快。
此时的工人越聚越多，浩浩荡荡，穿过偌大的厂区，要过厂区的时候李明璨出现了。为首的人停了下来。
天空飘着微雨，李明璨人高，但却挺拔不佝偻，常年锻炼的身体并不弱不禁风，常年的上位者的姿态，有着不容侵犯的威严，工人的行进队伍慢了下来。
齐洁看着就一个人的李明璨，心头大惊，立马打电话给了保安队队长，“你们怎么还不过来！厂区C栋门口！快点过来！”
为首的陈大力看着只有一个李明璨，虽然有些发怵这个不知底细的女人，但还是强撑着叫嚣，“兄弟们，不要理她，这些资本家不给人饭吃，我们要见小苏总！”
李明璨抬头看了一眼陈大力，目光却定在他的身后，“我是李明璨，我也很清楚，大家是为了什么来的，我也一定会给大家一个解决方案。”
“齐洁，现在请立刻召回公司所有的人事部同事，所有人到C栋的培训教室集合。”
“林昭意，请去行政部，召集会务组同事，为大家提供热饮和简餐。准备好A栋的洽谈室。”
“如果想要解决问题的工友，现在和我一起到C栋的培训教室。”说完遍走向了厂区办公室。人群中出现了骚动，集聚的工人有些进退维谷。
陈大力叫道，“不要听她的，合并就是她下的命令，我们就是要去见小苏总。”
陈大力心里盘算着苏晚意是个明星，如果不答应自己的要求，录好视频，他就可以威胁她，向媒体爆料。
李明璨回头，锐利的眼神看着陈大力，显然早就知道了他的打算。“30人以上的聚集就算是聚众闹事，我之所以没有报警，是因为想要解决问题。政策在落地的过程中，一定会发生变形。但是如果你们不是为了解决问题，而是别有用心，那么现在我就会让GR(政府关系部门）报警，那我和各位就不是在洽谈室里聊，而是在警察局里聊。”
这段话一出来，人群显然不敢再往前走，再往后退。
“人事部的同事在赶来路上，今天我们会每位工友面谈，了解清楚情况，三天之内给到各位的答复。”
李明璨走向了培训教室，稀稀拉拉的人群也跟着她，陈大力抹了一把脸上的雨水，也跟了上去，他想着，即使李明璨也没什么好怕的。
那边的苏晚意也清楚自己的出现只会让事情变得往不可控的方向发展，因为自己的身份，甚至是会适得其反，但回到家中的她，却是无法平静。
生产型企业都会有大的培训教室，用来产前动员，早会晚会，还有一些政策宣发等等。
此刻的李明璨站在300平的培训教室讲台，陆陆续续有人进来培训教室，她看了一眼，工服的颜色常常用来区分生产线和部门，不出所料，人集中在了进出口的部门，以及其他一些被停产的子品牌产线。
此刻的齐洁刚和林昭意把人叫回来，有的就近的也一起过来到了培训教室。
“接下来，我和人事部的同事会和大家面谈，针对几个问题，大家目前的工作内容，班次安排合理性，大家的投诉建议进行一次访谈，大家可以在过程中畅所欲言，我们负责搜集信息，同时给到大家处理结果。”
“林昭意负责安排人员顺序，我这边和齐总监会负责第一轮面谈，之后会统一整体谈话节奏，和大家进行面谈。”
“陈大力，我们一起聊一下。”
说完，便看着陈大力，陈大力吊儿郎当的翘着二郎腿，“少跟我打官腔，老子搞这么一出，也没打算继续干下去，此处不留爷自有留爷处，爷就是要走也得让你们脱层皮。”
李明璨看着他，转而看向他旁边的杨四勇和戴应周，也是一起走在前面的班长，“那你们两位我们一起聊一下？”
杨四勇犹豫着，戴应周率先起身，陈大力一个光棍，杨四勇和戴应周作为班长，每个月一两万的工资，还有老婆孩子，本身也没有那么想要激烈的冲突，只是最近没有加班费，没有夜班补贴，到最后连生产津贴都没有了，这才跟着一起。
陈大力唾了一口，“没骨头的东西。”
洽谈室里，李明璨和齐洁还有附近赶来的招聘专员曲晓琳，员工关系张洁，坐在了背对会议室的一面，戴应周和杨四勇在另一面落座。
李明璨率先开口，“是不是在合并过程中，有什么问题。”
戴应周和杨四勇对视了一眼，犹豫着是否要开口，齐洁这时开口道，“大家可以相信明璨总，我们一定会给大家一个解决方案的。这么多天大家也看到了，李总的行事风格，也确实让荣泽恢复了一些生机。”
戴应周和杨四勇确实也看到了这个总经理的雷厉风行，不说别的，研发部都开始动了起来，也听说有中央大学医药学的人来研究所，整个公司沉寂了三年，确实有了一些生机。
杨四勇率先开口，“李总，齐总，我们也不想这样，其实就是被逼的。您这边一声令下合并，但是您也知道，产线上，不同的机组，不同的前道后道，是流水线作业，也有一定的试用期。合并了以后，也没安排培训，悦肌生物的人，把我们的人都安排在了包装线上，我也能理解，毕竟操作错了会麻烦。但是包装的工资结构和机床的又不一样，他们还把不良品率算到了我们这里，这个月工资发下来，扣完社保、绩效津贴，我们的工资就只有过去的三分之一。”
李明璨听完，就大概知道产线上的问题了，立马对齐洁说，“让悦肌生物的生产副总过来吧。”
“还有，让悦肌的薪酬绩效也过来。”
戴应周以为只是走走过场，过过样子，没有想到，这个看着年轻，眼神锐利的女人如此迅速，也不禁打开了话匣子。
“有些时候一些夜班他们只安排他们的老人做，不会让我们做。”
“还有QC(质量检测）那边，也都是他们的人，我们完全没有办法过审。绩效全都扣掉了。”
一场谈话，基本上知道了七七八八，无非就是班次的安排，薪酬的发放，还有人之间的一些龃龉。
“你们这些事情，明天我就会给到一些答复。今天就可以先放心回家了。”
“昭意，送他们走。”
等到送完戴应周和杨四勇，李明璨和齐洁、林昭意、曲晓琳、张洁说道，“大概的情况也是这些，估计都是对于安排的不满，产线中会比较经常出现拉帮结派的情况。接下来的谈话，如果有新的同事，第一轮跟着你们面谈，接着再开始独立面谈，尽量引导员工多说，这样才能发现问题。”
“好了，我们分头行动吧，各自去洽谈室，小意负责安排人员顺序。”
说完，便抬腿要走，齐洁叫住了她，“李总。”
曲晓琳和张洁走了出去，李明璨回头看她。齐洁深吸了一口气，“李总，您是不是早就知道会发生今天这件事。”
“当初发布合并的时候，粗暴的将其他产线关停，并不出面干涉人员分配，是不是就预料到这些事情。”
李明璨看着她，眼里却是赞许，“如果不这样，齐总，我可以一开始就干涉生产部的人员安排吗？”
齐洁语塞，生产部的人员盘根错节，有很多是20年以上的无固定期限老员工，悦肌生物的生产副总更是跟随老苏总创业的人。如果不是爆发矛盾，李明璨确实手完全伸不进生产部。
一旦出现群体性事件，可大可小，生产部负责人必须要负责任。
这一招，确实是妙，不费一兵一卒，让内部开始瓦解。
但唯一的问题就是，“李总，您这样太危险了，万一他们真的动手呢。”齐洁问道，
李明璨回头，生产车间的行政场所的场地层高不太高，她身量长，眉眼锋利，在阴影里，“没有什么不危险的，荣泽集团起不来才是真正的危险，其他事情，都要为这件事让步。”
“只有有裂痕，才能让光照进来，才会有希望。”
说完便走了出去。
作者有话说
第11章 挡人财路
