《办公室的一二三四五六七》凤鸣玖兮

10、第10章

　　在面试禾逸集团的岗位时，我中意的一直都是人事方面的岗位，类似人事专员、招聘专员、培训专员这种，行政专员的岗位一直都不是我最理想的那个。但是既然面试通过了，来到了这里，自然会努力去做，想着以后总有机会能够转为人力相关岗位，只是没想到机会来的那么快，而自己错失的更是如此突然。

　　想到当时面试时，寒姗姐问我，对自己以后的职业生涯规划，我斩钉截铁的回答着两到三年希望能够做到主管，五年左右能够胜任经理；当问到朝哪个方向发展时，我更是毫不犹豫的给出了答案：人事方面，毕竟自己的专业是这个，同时自己又很喜欢。

　　人们总说，只有当你真正喜欢一个职业的时候，你才会为他付诸努力，才会将他作为自己的事业去奋斗。我在当时选专业的时候，就很坚定自己以后想做的事情，即使不知道前途如何。

　　而韩旭的调岗意味着培训专员的空缺，现在有了这个机会，却没有选择我，而是从一线人员当中选择了叶博文来接手，这个现实对我有些残酷，心里很不舒服，冲动的想去找寒姗姐问问原因。

　　理智最终还是制止了我，“冲动是魔鬼”盘旋在脑海。我意识到，寒姗姐找我谈话，恐怕就是提前预料到了我会有情绪，提前打了预防针，毕竟寒姗姐一开始就知道我志不在行政。而偏偏在谈话是，我所有的表现，没有抗拒，甚至是欢迎的态度，现在也就没有理由再次去询问原因。如果我冲动的去问，可能会适得其反，影响我在领导心中的形象。

　　我闷闷不乐的度过了一上午，不甘心却又没有办法，只能将这件事压在心底，等待时间的效用，将它慢慢平复。

　　午休后，突然想到本月的公司例会时间还未和郁总敲定。

　　“郁总，咱们本月的例会安排在下周一，可以吗？”

　　我翻过日历后，询问领导我选中的时间是否合适，而没有直接让领导来看。这一刻我觉得自己成长了，前两次我都是直接问“郁总，您看看时间，例会时间定在什么时候合适啊”，直到我看到寒姗姐分享我的“一点技巧”中写到，询问领导事情，一定是自己思考过的，让领导做决定时，给领导选择题，避免简答题。

　　看过后，我就将里面所提到的一些小点，记在了心里，并在以后和郁总说话时，提醒自己注意。

　　言归正传，郁总听到我提出的时间后，略微思考：“可以，你问问经理们是上午还是下午，给我个回复。”

　　“好的。”

　　大致敲定例会时间后，我正准备回工位，寒姗姐突然叫住了我，悄悄跟我说：“我上午不行，有点事，你把时间定在下午哈！”

　　我点点头，表示明白了。

　　微信上，【经理级以上沟通群】

　　左芷娥：各位领导好，本月例会时间定在下周一，大家上午时间可以的扣1，下午可以的扣2，上午、下午都可以的扣3。

　　李寒姗：2

　　常经理：1

　　……

　　等到我再次看到的时候，各部门的经理基本全部回复了，我大概浏览一遍后，发现只有寒姗姐上午的时间不行。

　　左芷娥：由于李寒姗经理上午有事，故本次例会安排在下周一下午13:30开始，请大家知晓。

　　发完这条消息后，我觉得安排的挺好，既征集了大家的意见，也考虑了寒姗姐的情况，自己可真是个小机灵鬼。

　　这个认知一直持续到周末，我们小部门聚餐，我才发现原来这件事自己做的有多么“没脑子”。

　　周末聚餐，也是为了欢迎叶博文的到来，大家在桌上谈天说地，说到了“脑子”这个话题。

　　寒姗姐半开玩笑的说：“你还说呢，就例会这个事，你也不动动脑子，直接在群里告知大家下周一下午一点半开会就行了，还扣什么123啊。”

　　我听到这，觉得有些尴尬，但也觉得自己征询大家的时间没有问题，郁总确实让我问下呀。

　　还未等我开口，寒姗姐继续道：“大家都扣完1，你又来句，因为李寒姗经理有事，所以下午开始，这我一个小经理还能左右郁总时间啊，左右例会时间啊！”

　　寒姗姐说完，哭笑不得的又补了一句：“还是太小啊！”

　　童姐听完，也笑了笑，怜爱的看了看我，似乎在说：孩儿啊，你可长点心吧，做事过过脑子吧。叶博文由于跟我们还不熟，并没有说什么。

　　这一刻，我明白了这件事在其他人眼中做的有多么的不聪明。本来是很简单的一件事，通知大家就行了，毕竟没有人会去找大领导说这个时间不行，换一个。原来，并不是所有的事情都需要民主，有些事情越民主反而越不能敲定。

　　一顿饭硬生生让我吃出了感悟，我不得不佩服自己了。

　　虽然过程有所波折，但是例会仍是照常举行，只不过这次的例会氛围有些凝重。

　　我作为会议的主持人和记录人，是必须到场的。鉴于我的手速和瞬时记忆力并不那么优秀，例会所讨论的事情格局比较大，涉及很多专业名词，因此录音笔必不可少，方便我会后听录音，完善会议纪要，更准确的输出。

　　会议开始前10分钟，各部门经理已全部到齐，但并没有安静沉默各自看手机，而是开始说着一些并不严肃的事——最近去打了打球；去尝了个新店，味道很好；哪位经理搬家，有时间去做客……氛围很融洽，也比较轻松。

　　一点三十分，郁总拿着他的平板走进了会议室，大家的闲谈也到此为止，开始进入正题。

　　每个部门的经理按照事先确认好的顺序，依次汇报本月自己部门工作开展的情况，同时阐述各自部门下一个月的工作计划和要达到的目标，本是稀松平常的流程，按部就班开展即可，但是今天却不太一样。

　　安全经理汇报后，整体氛围还算正常，将他自己的部门汇报完毕后，便轮到了生产经理。

　　上个月的生产似乎并不顺利，在过程中出现了各种问题，我云里雾里的听着生产经理说着“棒困顿”、“模有问题”等等，手下不停，也不知道记得文字对不对，这些又是什么东西，只管自己尽量多记，不会的字甚至用上了拼音。

　　身边的窃窃私语不知道什么时候消失了，周遭突然安静下来，仅余郁总时不时敲击键盘的声音，风声似乎都清晰了。

　　我偷偷抬起眼皮，发现郁总的脸色似乎不太好看，严肃异常，但还没有黑脸。直到供应经理的汇报，将气氛直接降至冰点。

　　“连续三个月了吧，拓源没有一点进展。各种小事也要拿来汇报，有些事情你们自己能解决的就自己解决，我没有那么多精力管那么细！……”

　　听过各个经理的汇报后，郁总开口了。温润的嗓音，不紧不慢的话语，与平时并无差异，只是单字的音加重了一些而已，但是莫名的，会议室的整个氛围很诡异。

　　我再次悄悄抬起眼，看了看郁总，发现仍是很严肃的表情，与刚才并无差别，只是手指在不住的敲击着桌面。我又环顾了下整个会议室，发现所有经理全部低着头，一副等待挨训的样子。

　　这一幕，就像平时那种脑残剧中的某个片段，像霸道总裁爱上我，霸道总裁在上面冷这张脸，训斥了他的手下，而他的下属，像鹌鹑一样，低头挨训，只会回答“是是是”。

　　这个画面瞬间闯入脑海，声色俱全，莫名戳中了我的笑点，“噗”一声笑了出来。

　　意识到不对，我赶紧收住，东看看西看看，发现没有人注意到我，我的心放回了肚子里，但是看着这个场景，眼里还是忍不住溢出笑意，嘴角不听使唤的上扬，好在有口罩的遮挡，应当没有人发现。

　　这个压抑的气氛持续到会议结束，我天马行空的神游了整场会议，乐颠颠的。

　　或许这是所有经理参加的嘴压低的例会，却是我参加的最欢乐的一次，很莫名，估计是自己电视剧看太多，带入了……