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12、第 12 章 江湖 ...
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僵持一周之久,最后的最后,席学还是去面见了少儿教育机构的老板。不出所料的是,画饼程度和工作强度只增不减。席学猜想,僵持这么长时间还是见了这位老板,自己已经处于谈判的下风,无异于告诉对方,我现在就是很缺钱和工作的状态,可以在第一个月里肆意压榨自己,为了领到工资,自己一定会去忍耐的。跟机构老板的面谈,好似进行了八百个心眼子的对话。席学只是面像上带着学生气,但是依然是有过社会和工作经验的,并没有全局被机构老板带着节奏走。双方在对话了几个回合后,席学还是拿到了自己能接受的底薪。在一个三线城市,有三千块的底薪,其他的课时费什么的,席学并不看好老板所说的多上课多拿钱,拼命上课能拿到过万的薪资。不然机构的盈利是怎么出来的,老板多的是克扣工资的名目。
跟老板面见完的当天,席学马上就进入了入职培训阶段。入职培训又两位老员工来进行,一位负责指导授课环节,一位负责答疑人事和工作环境的问题。负责答疑的同事,基本可以认定为老板的副手,杂七杂八的活儿全由他来负责。席学倒是感觉这位负责授课的人稍微有点东西,至少能感觉到话里有话的暗示,是个自己以后可以多多交流的同事。反倒是要小心老板的副手去打小报告,惹了他应该没有好果子吃。再试讲了两天之后,席学就开始了对于周末要迎接学生的期待。她也想知道学生对于自己的反馈,而不是老板对于自己的评价。什么样的学生和什么样的学生家长会相信老板和课程顾问满嘴跑火车的话。