《每天都在想怎么被老板辞退》星星行不行

1、第一章 泻药，我想离职

　　“信女愿3个月吃素，换一个不被push的自由身（虽然我本来就不吃肉，and我想离职）。”

　　玉涛理在某玄学视频的评论区里写下这句话。

　　那个玄学视频的博主说，这个月（10月）的月底你入职了一家新的公司，可能是实习。这份工作并不是你最满意的那份工作，很显然，在情绪方面是有一定的郁结的。对自己的未来发展惴惴不安。虽然能获得一定的金钱进项和内在价值感的满足，但这远远不够。

　　啊这，这也太真实了。玉涛理心里想。这份实习虽然才干了五天，但每一天都过得很痛苦。

　　又由于自己跟单位签了劳动合同，合同要求至少实习三个月，也就是到农历腊月底，才能结束，所以玉涛理也只能夹着尾巴做人。

　　玉涛理坐在地铁上，跟坐在身边的室友虞诚嘉说：“老板能不能把我辞退啊”，说着就磕头式地栽在虞诚嘉的肩膀上。

　　前已述及，玉涛理已工作了5天，这是她工作第二周的周末，她和室友出去散心。玉涛理一周上班四天，周一至周四，从第一周的周四开始入职。

　　入职那天，老板Judy（芷涵笑）跟她说，她的工作职责大约有10%为洗洗水果擦桌子，有40%为策划、做图等创意类活动，剩余的50%为猎头实习生的职责，还问她能否接受。

　　玉涛理（Yay）想也不想就答应了。她答应得如此果断，原因有三：

　　其一，同学胡八道也在这里上实习，比她早去三天，同样都是大四保研后得了空闲一时没事干，所以找个单位磨炼以下自己。据胡同学讲述，这里办公室福利还不错，工资也还行，就是通勤时间要1.5小时，来回就要3小时。
　　玉涛理心想，我也想找个单位历练一下，但苦于财会专业的实习找了两个多周找不到，在某一次随机投简历的过程中投了这家公司，经过繁琐的面试流程后以三进一的比例入选了行政实习生的岗位。“反正闲着也是闲着，还有人陪，通勤可以不那么痛苦。”她心想。

　　其二，胡八道也没打算将该实习作为毕业实习，而且胡同学做的还是业务岗，也就是公司的本职，猎头。既如此，听起来，行政是要比业务岗轻松许多的。她俩的公司也是完全一样的发放，八小时日薪150+一个月500的全勤奖。“有钱就行”，她当时心想。

　　其三，创意类的，比如做图，玉涛理在大学的前三年都做过，有经验；策划活动虽然没有经验，但是乐意试试；当个猎头就更好了，还能锻炼自己的表达和销售能力。招聘自己入职的人事Via小姐姐也很可爱和随和，感觉跟她共事就会很快乐。
　　也基于此点认识，她在人事面和老板面中都表现得侃侃而谈、得心应手。

　　但也有一点疑问。为什么试岗的时候是用猎头实习生的标准来给自己试岗，最后却让做行政的呢？玉涛理内心不解，但也没有过多深究，总归是入职了，当一天和尚撞一天钟。

　　呵，现在回想起这些，玉涛理（Yay）想嘲笑自己不知天高地厚。

　　入职那天，玉涛理上午接受了一些有的没的的入职培训，也做了几个工牌，都很简单，当时她还想，这钱也太好挣了吧。她一边跟虞诚嘉说，一边暗自得意。

　　下午，她接收到了第一个任务：策划万圣节的活动方案。老板Judy跟她讲，这个活动的策划要与下月的业绩比拼联系在一起，要有趣，预算充足。下午下班前要碰一下，顺便发给她了一些之前的策划案。

　　当时距离下班已经不到2小时了，于是玉涛理（Yay）竭尽全力去凑了个看得上去的方案，跟老板对接了下。老板说，听上去挺有趣的，但感觉有些冗余。我们的活动限制在1.5-2小时，时间太长员工的兴致就不高了。还跟她说，回去了再想想、修改修改。

　　“好！”

作者有话说

　　素材尽量改编现实。