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2、02招聘——绝对忠诚、不会伤害指挥官(地球人,5C)的船员一名 ...
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在接触到仪器后,涂灵发现自己会有一些间或的回忆,补不足以让她完全了解身体的主人是谁,但是却可以知道眼前的仪器是什么,该怎么操作,屏幕上的文字符号,也都可以看懂。
一番摸摸索索后,她心中大定。
自己看来是本艘战舰的拥有者,也是船上唯一一个生物,刚刚接了一个桑特拉金斯帝国牵牛星域执政官发布的任务,目前正前往集合地点。
昏迷之前,正打算在三块大角星系网中发布帖子,再招聘一个人作为助手。因为这次任务说明中,特意表明危险级别为7B,涉及到比自己战斗力高的任务,招聘一个助手总是更加保险,在这上面花钱无所谓,小命要紧。
涂灵想不出来为什么不去。
于是她想了想,修改了一下招聘要求,点击了发布:
招聘船员:
1.绝对忠诚、不伤害指挥官(地球人,战斗力5C);
2.战斗力7B及以上,智慧等级4C及以上,人形或类人形;
3.女性/Beta或Omega/雌性;
4.报酬:战斗时长??2拉夫星币每宇宙大秒+日常工作时长??0.2拉夫星币每宇宙大秒
5.持有桑特拉金斯帝国无犯罪证明
6.中立善良
在了解到星网的存在后,她不是没有试图搜索过家乡。但是,虽然智慧体的科技已经如此发达,建立起一个连接全宇宙的通讯网似乎依旧难于登天。目前她可以接触到的全宇宙三块大角星系网显然只能算个局域网,还不算大型,只能算中型,因此也就只能连接起附近星系的信息流通网络。附近在这里的意思指的是50万光年以内,而目前她所处的坐标距离她试图向星网描述的那个星球,显然隔了不只一个50万光年。
星网有个好处是,主脑拥有远超古地球时代所谓“搜索引擎”的语言分析功能。因此,无需费心寻找论坛,也无需额外支付会员费,你若是想悄悄地招募,只需在页面交互处直接对主脑描述自己的需求即可。用文字发布后,主脑还会和颜悦色地问你几个问题,无论是结结巴巴还是顺畅流利地回答都能被主脑完美捕捉,帮助它找到符合你要求的人选。
你的要求不会被其他人看到,只会被提供给和你匹配的潜在雇员,整场招聘不会留下任何痕迹,完美保护了所有用户的隐私。三块大角星系内所有智慧体联盟签订协议捍卫主脑的神圣不可干预性,除非所有种族被完全灭绝,不然三块大星系内就算只剩一个单细胞生物,只要它还拥有意识,那么它就会为阻止主脑被侵入战斗到最后一秒。
所以涂灵非常放心地发布了任务,发布后任务等级难度显示为0.00092,这是一个很低的数字,意味着即使在拥有如此众多生物体的三块大角星系里,想找到符合涂灵要求的人,也只有0.00092%的概率。
之所以这么低,和她对战斗力的要求有些高有关,也和她最后一条对“道德”这极具人类特色的要求有关。在进化过程中,为了维系种族整体的生存,人类文明产生了一种名为“道德”的行为模式,以此来降低种族内的消耗,“善良”用主脑的思维来理解,大概约等于不具有主动攻击性,在不同的语境中有时有会有一种利他的倾向,总的来说是有些难以把握的。而放在全宇宙社会学体系来看,这一行为指导准则着实有些愚蠢,毕竟有些时候,这种行为准则除了让事情变得更糟外别无用处,因此,在其他绝大多数智慧生物看来,这完全无法理解。所以也为主脑判断加大了难度,毕竟作为硅基生物,去理解碳基生物的思维,是无论如何也达不到百分百准确转译的。所以,目前没有人选出现,也可能是因为主脑在思考判断对方是否符合所有的要求。
出于身为弱小人类女性的自觉,涂灵宁愿慢一些,也希望找到的是符合自己要求的人。
所以,现在虽然没有找到,但涂灵也没有太过紧张,毕竟时间还早。
Adams, D. (2017). *Hitchhiker’s Guide To The Galaxy.* Pan Books.